（崗位職責(zé)）南京工業(yè)大學(xué)教師崗位聘任及考核方案

34一 組織領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)二 本方案校長(zhǎng)授權(quán)人事處負(fù)責(zé)解釋第一 指導(dǎo)思第二 崗位設(shè)置原2第三 設(shè)崗方（一）642開放）1311（省重中之重）學(xué)科增設(shè)215（二）1121（或崗位）5353640％的院（部）均按教師總數(shù)40％設(shè)置高級(jí)職務(wù)崗位（含碩士點(diǎn)以下學(xué)科崗和教學(xué)崗、科研崗1:8。（三）26550％1:2-3。1基金、863、973）④“333”2①博士點(diǎn)或省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任或“333”第（1003001／61／10）負(fù)責(zé)人SCI6EI8ISTP81（其他學(xué)科論文數(shù)量、質(zhì)量要求與之相當(dāng)）2（排名第一（排名前二⑤獲教學(xué)國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上（排名第一53（工科：1／61／10）負(fù)責(zé)人他學(xué)科論文數(shù)量、質(zhì)量要求與之相當(dāng)）1542④獲科技省級(jí)二等獎(jiǎng)以上（排名前二55（④獲科技省級(jí)二等獎(jiǎng)以上（排名前三）國(guó)家二等獎(jiǎng)以上（排名前四⑤獲教學(xué)省級(jí)二等獎(jiǎng)以上（排名前二5150（管理學(xué)科、1／61／10）6（1SCI④獲科技省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上（排名前四⑤獲教學(xué)省級(jí)二等獎(jiǎng)以上（排名前三5130（管理學(xué)科、1／61／10）6④獲科技省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前五⑤獲教學(xué)省級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前四5由院（部）13（2000～200235年～2002。78312②主持國(guó)家重大科研項(xiàng)目SCI、EI①教學(xué)科研工作量飽滿④指導(dǎo)博士生，至少承擔(dān)一門本科生、研究生教學(xué)任務(wù)，①教學(xué)科研工作量飽滿④指導(dǎo)研究生，至少承擔(dān)一門本科生、研究生教學(xué)任務(wù)，80％以上，指導(dǎo)研究生，科研工作量飽④有科研成果（專利或成果鑒定基礎(chǔ)崗·②作為重要骨干承擔(dān)省部級(jí)以上科研或教改項(xiàng)目或主持⑤指導(dǎo)青年教師基礎(chǔ)崗·⑥開設(shè)研究生課程②參加教改項(xiàng)目的研究?公開發(fā)表科研教學(xué)論文④擔(dān)任班主任⑥公開發(fā)表科研教學(xué)論文⑦擔(dān)任班主任基礎(chǔ)崗·①科研工作量飽滿②在核心期刊上發(fā)表論文?指導(dǎo)研究生④指導(dǎo)青年科技人員①科研工作量飽滿?在檢索期刊上發(fā)表論文④承擔(dān)其他科研管理工作一、完成一個(gè)編制的教學(xué)工作量1000（工作量辦法另定）101001500110100010210050010001、論文（必須是南京工業(yè)大學(xué)排名第一EI700EIE500200100Science，Nature100001001002010101100801540030