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文檔簡介

工商管理大類的課程設(shè)計一、課程目標(biāo)

知識目標(biāo):

1.學(xué)生能夠理解工商管理的基本概念、原則和方法;

2.學(xué)生能夠掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、組織行為等核心理論知識;

3.學(xué)生能夠了解國內(nèi)外企業(yè)成功案例,分析其管理經(jīng)驗和啟示。

技能目標(biāo):

1.學(xué)生具備運(yùn)用管理理論分析和解決實際問題的能力;

2.學(xué)生能夠熟練運(yùn)用市場營銷策略,為企業(yè)制定市場推廣方案;

3.學(xué)生能夠設(shè)計合理的組織結(jié)構(gòu)和人力資源政策,提高組織效率。

情感態(tài)度價值觀目標(biāo):

1.培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國,具備強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和職業(yè)道德;

2.培養(yǎng)學(xué)生具備團(tuán)隊協(xié)作精神,尊重他人,善于溝通;

3.培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),追求卓越的品質(zhì)。

課程性質(zhì):本課程旨在讓學(xué)生全面了解工商管理的基本理論和方法,培養(yǎng)其管理能力和創(chuàng)新意識。

學(xué)生特點(diǎn):學(xué)生具備一定的理論基礎(chǔ),思維活躍,但實踐經(jīng)驗不足。

教學(xué)要求:結(jié)合實際案例,注重理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實際操作能力。通過課堂講授、小組討論、實地考察等多種教學(xué)手段,使學(xué)生達(dá)到課程目標(biāo),實現(xiàn)具體學(xué)習(xí)成果的分解和評估。

二、教學(xué)內(nèi)容

1.企業(yè)與企業(yè)管理:介紹企業(yè)的概念、性質(zhì)和類型,分析企業(yè)管理的定義、功能和目標(biāo)。

教材章節(jié):第一章企業(yè)與企業(yè)管理

內(nèi)容列舉:企業(yè)的定義、企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的類型、企業(yè)管理的概念、企業(yè)管理的功能、企業(yè)管理的目標(biāo)。

2.企業(yè)戰(zhàn)略管理:講解企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實施與評估,分析戰(zhàn)略管理的過程和方法。

教材章節(jié):第二章企業(yè)戰(zhàn)略管理

內(nèi)容列舉:企業(yè)戰(zhàn)略的定義、戰(zhàn)略管理的過程、戰(zhàn)略分析方法、戰(zhàn)略實施與控制、戰(zhàn)略評估。

3.市場營銷:闡述市場營銷的基本概念、策略和手段,探討市場營銷計劃的制定與實施。

教材章節(jié):第三章市場營銷

內(nèi)容列舉:市場營銷的定義、市場營銷組合策略、市場細(xì)分與目標(biāo)市場、市場營銷計劃、市場營銷實施與控制。

4.組織行為:探討組織結(jié)構(gòu)、組織文化和組織變革,分析組織內(nèi)部的人際關(guān)系和團(tuán)隊協(xié)作。

教材章節(jié):第四章組織行為

內(nèi)容列舉:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、組織文化、組織變革、人際關(guān)系、團(tuán)隊協(xié)作。

5.人力資源管理:介紹人力資源管理的基本理論、政策和實踐,分析人力資源管理對組織效能的影響。

教材章節(jié):第五章人力資源管理

內(nèi)容列舉:人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理與薪酬制度。

教學(xué)內(nèi)容安排與進(jìn)度:根據(jù)課程目標(biāo)和教材內(nèi)容,制定詳細(xì)的教學(xué)大綱,合理安排教學(xué)進(jìn)度,確保學(xué)生系統(tǒng)掌握各章節(jié)知識。

三、教學(xué)方法

本課程將采用多樣化的教學(xué)方法,旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的主動參與度和實踐能力。

1.講授法:通過系統(tǒng)講解,使學(xué)生對工商管理的基本概念、原則和方法有全面了解。教師以生動的語言、豐富的案例,引導(dǎo)學(xué)生掌握理論知識。

應(yīng)用章節(jié):第一章至第五章

2.討論法:針對課程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,組織學(xué)生進(jìn)行課堂討論。鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和解決問題的能力。

應(yīng)用章節(jié):第二章、第三章、第四章

3.案例分析法:結(jié)合國內(nèi)外企業(yè)成功案例,讓學(xué)生分析企業(yè)管理的實際問題。通過案例討論,提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。

應(yīng)用章節(jié):第二章、第三章、第五章

4.實驗法:模擬企業(yè)運(yùn)營場景,讓學(xué)生在實驗中體驗企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。通過實驗,培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

應(yīng)用章節(jié):第二章、第三章、第四章、第五章

5.小組合作:將學(xué)生分成小組,進(jìn)行課題研究、案例分析或項目策劃。小組合作有助于提高學(xué)生的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。

應(yīng)用章節(jié):第二章、第三章、第五章

6.情景教學(xué)法:設(shè)計情境,讓學(xué)生扮演企業(yè)中的不同角色,模擬實際工作場景。情景教學(xué)法有助于提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對實際問題的能力。

應(yīng)用章節(jié):第三章、第四章

7.課后實踐:鼓勵學(xué)生在課后深入企業(yè)實踐,將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。通過實踐,提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

應(yīng)用章節(jié):第二章、第三章、第五章

四、教學(xué)評估

教學(xué)評估旨在全面、客觀、公正地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,本課程將采用以下評估方式:

1.平時表現(xiàn):占總評成績的30%。包括課堂出勤、課堂參與、小組討論、提問回答等。此部分評估學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)態(tài)度、積極性和團(tuán)隊合作能力。

-課堂出勤:評估學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,積極參與學(xué)習(xí)的情況。

-課堂參與:評估學(xué)生在課堂上的發(fā)言、提問和互動情況。

-小組討論:評估學(xué)生在小組合作中的貢獻(xiàn)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

2.作業(yè):占總評成績的20%。包括課后習(xí)題、案例分析報告、小組項目等。此部分評估學(xué)生對課堂所學(xué)知識的掌握程度和運(yùn)用能力。

-課后習(xí)題:評估學(xué)生對理論知識的理解和應(yīng)用能力。

-案例分析報告:評估學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

-小組項目:評估學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作、項目管理及創(chuàng)新實踐能力。

3.考試:占總評成績的50%。包括期中考試和期末考試。此部分評估學(xué)生對整個課程知識體系的掌握程度。

-期中考試:評估學(xué)生對前半學(xué)期知識點(diǎn)的掌握情況。

-期末考試:評估學(xué)生對整個課程知識點(diǎn)的掌握情況,包括理論知識和實際應(yīng)用。

4.評估標(biāo)準(zhǔn):

-知識掌握:評估學(xué)生對基本概念、原則、方法的掌握程度。

-技能運(yùn)用:評估學(xué)生運(yùn)用理論知識解決實際問題的能力。

-情感態(tài)度:評估學(xué)生的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、團(tuán)隊協(xié)作精神等。

-創(chuàng)新能力:評估學(xué)生在案例分析、小組項目等環(huán)節(jié)表現(xiàn)出的創(chuàng)新意識和實踐能力。

五、教學(xué)安排

為確保教學(xué)任務(wù)的順利完成,本課程的教學(xué)安排將遵循合理、緊湊的原則,同時考慮學(xué)生的實際情況和需求。

1.教學(xué)進(jìn)度:

-第一周至第四周:第一章企業(yè)與企業(yè)管理

-第五周至第八周:第二章企業(yè)戰(zhàn)略管理

-第九周至第十二周:第三章市場營銷

-第十三周至第十六周:第四章組織行為

-第十七周至第二十周:第五章人力資源管理

2.教學(xué)時間:

-每周2課時,共計40課時。

-課間安排:上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。

-考慮學(xué)生的作息時間,避免安排在學(xué)生疲勞時段。

3.教學(xué)地點(diǎn):

-理論課程:多媒體教室,便于教師使用PPT、視頻等教學(xué)資源。

-實踐環(huán)節(jié):企業(yè)實地考察、實驗室等,以便學(xué)生更好地將理論知識與實際操作相結(jié)合。

4.教學(xué)安排考慮因素:

-學(xué)生興趣愛好:結(jié)合學(xué)生的興趣,設(shè)計相關(guān)教學(xué)活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

-學(xué)生需求:根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,調(diào)整教學(xué)重點(diǎn)和

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