項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)（30篇）

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)（30篇）

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)（精選30篇）

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公

司所有項(xiàng)目的開展

2、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造

3、負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管

理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、

風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來(lái)管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并

提出改進(jìn)建議

5、確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營(yíng)

管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交

付件管理；8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理；10.范圍管理；H.干系人管

理；12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程，深入理解項(xiàng)目管理

過(guò)程和方法

3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案

和建議

4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題

并加以改進(jìn)。

5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能

力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。

6、熟練使用e_cel,Powerpoint,project,Visio等工具

7、從事過(guò)3年以上實(shí)際開發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理以

上管理職責(zé)，通過(guò)PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá)；

2、負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理；

3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工

作；

4、項(xiàng)目資料收集、匯總歸檔；

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及市場(chǎng)人員項(xiàng)目款結(jié)算；

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)；

2、具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較

強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；

3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，邏輯思維能力強(qiáng)；

4、大專及以上學(xué)歷，測(cè)繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有

項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇3

職責(zé)：

1.參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識(shí)等

內(nèi)容；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目；

3.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)

項(xiàng)目；

4.對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)

責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配；

5.在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，

確保項(xiàng)目順利開展及交付；

6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，監(jiān)控項(xiàng)目

進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收;

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮；

4.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理

和人員管理有自己獨(dú)到的理解；

5.熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原

則；

6.熟練使用項(xiàng)目過(guò)程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS

Project、MSVisio、MindManager.Office等；

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價(jià)管理規(guī)定》要求組織完成投

標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)

量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工

作；

2、及時(shí)跟蹤開標(biāo)結(jié)果；

3、對(duì)已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理；

4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、電

子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作Office,PS等常用辦公軟件，具有良好的文字

組織能力；

4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作

壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的

綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí)。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣；

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過(guò)程管理等項(xiàng)目

管理相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、

里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作，并定期收集各項(xiàng)

目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告；

4、協(xié)助組織各類項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄、文檔管理；

5、項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)信息收集；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類

相關(guān)專業(yè)背景的亦可；

2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目

實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目管

理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具；

4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，促進(jìn)信息有效傳遞;

5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力；

6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

管理新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)

以及交付，

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)

劃推進(jìn)實(shí)施工作；

識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問(wèn)

題升級(jí)；

主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖

突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的解決；

收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;

合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與

客戶的關(guān)系。

任職條件：

本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)

優(yōu)先，

三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；

具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；

為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè)；

擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇7

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理（原版歸檔、查找等），

2.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目發(fā)文管理，所有會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)錄、備忘

錄，更新、維護(hù)；

3.日常事務(wù)管理（項(xiàng)目辦公室管理、辦公用品管理、日常財(cái)

務(wù)核算等一切行政事務(wù)）；

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行各種項(xiàng)目會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要的書

寫。

5.負(fù)責(zé)遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工時(shí)統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì)；

7.負(fù)責(zé)Utracker等信息平臺(tái)維護(hù)、監(jiān)控；

8.負(fù)責(zé)change變更流程跟進(jìn)。

9.根據(jù)各部門提供的資料制定項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，并進(jìn)行相

關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析，形成相關(guān)報(bào)表；

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有內(nèi)、外部所有專業(yè)技術(shù)文件、接口協(xié)議等

的版本管理；

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改

進(jìn)性建議；

2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問(wèn)題清單，整合內(nèi)外資

源快速有效的解決問(wèn)題；

3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問(wèn)題的解決

情況；

4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問(wèn)題，保證問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決。

5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳；

2、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；

4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性；

6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和決絕能力，能夠抗

壓；

7、英語(yǔ)聽讀寫流利優(yōu)先；

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)

各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。

2、參與UI、U_的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)

用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。

5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、

交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功;

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2

年及以上；

3.具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力；

4.溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力；

5.工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目

及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理（范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本

等領(lǐng)域）;

2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)

劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理；

4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的協(xié)調(diào)與管理；

5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成；

任職要求：

1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子煙行業(yè)充滿熱情,

對(duì)智能硬件擁有自己的理解和看法;

2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管

理證書，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)基本能溝通的優(yōu)先考慮。

3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理

解能力；

4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；

6、積極樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇11

1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)

及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開展；

2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問(wèn)題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目

的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)措施,

確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)；

4、項(xiàng)目過(guò)程中各成員工作質(zhì)量的評(píng)估及提出改善要求；

5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作；

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、制定產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃

及時(shí)執(zhí)行;

2、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目和技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)識(shí)別風(fēng)

險(xiǎn)并反饋跟進(jìn)，以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn)；

3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理和核心代表的考核機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)

目團(tuán)隊(duì)資源池建設(shè)；

4、參與項(xiàng)目流程建設(shè)，普及和推廣項(xiàng)目管理方法。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，理工科類專業(yè)；

2、2年產(chǎn)品、軟件技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的時(shí)間與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，具有良好的執(zhí)行和推動(dòng)

能力；

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力；善溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作；具備多項(xiàng)

目的管理能力。

5、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項(xiàng)目的開展，制定項(xiàng)目計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)每周召開項(xiàng)目例會(huì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控并符合研發(fā)流

程要求，及時(shí)組織解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各類問(wèn)題。

3、組織項(xiàng)目物料，對(duì)物料齊套性負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)階段的階段性評(píng)審工作，對(duì)評(píng)審文件進(jìn)行歸

檔。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職資格：

1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、35歲以下。

3、有電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電子行業(yè)計(jì)劃相關(guān)從

業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4、電腦操作熟練，有PMP證書優(yōu)先

5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強(qiáng)，溝通及組織協(xié)調(diào)能力

強(qiáng)

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)

目經(jīng)理安排的事物性工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過(guò)程數(shù)據(jù)分析；

4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門全面項(xiàng)目化工作；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或通信類專業(yè)；

2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力；

3、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握MicrosoftProject>

ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論

者優(yōu)先；

5、有過(guò)通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等做與產(chǎn)品有

關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對(duì)外報(bào)價(jià)

2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開

發(fā)過(guò)程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)

品的開發(fā)并全程監(jiān)控

3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)

后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告

4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新

產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問(wèn)題及時(shí)與客戶溝通

5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

任職資格：

1.本科或以上，機(jī)械類專業(yè)（機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、

材料等），男女不限

2.熟練的運(yùn)用E_cel,word文檔，熟練的英文聽說(shuō)讀寫能力，

有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)

3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)

先

4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇16

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料；

2、制作銷售及采購(gòu)訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書；

4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決

項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題；

5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

任職資格

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、

英語(yǔ)良好者優(yōu)先；

3、具備一定的英文聽說(shuō)讀寫能力、熟練使用Word,e_cel等

辦公軟件，電腦操作熟練;

4、熟悉基本的采購(gòu)流程；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合

作精神。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇17

負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，

成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的

順利執(zhí)行

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。

項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中需求的追蹤和總結(jié)

項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的評(píng)審管理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備

項(xiàng)目文件管理

項(xiàng)目的問(wèn)題管理

負(fù)責(zé)樣品管理

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋

相關(guān)人員，推動(dòng)項(xiàng)目信息更新；

2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)

項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查;

3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程

碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào)；

4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、

范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，

按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

成員績(jī)效，提請(qǐng)部門經(jīng)理審核；

5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉CMMI,敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng);2年以上項(xiàng)目管理

工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉軟件開發(fā)過(guò)程，質(zhì)量管控，有測(cè)試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才

或溝通能力；

5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能

力及應(yīng)用文寫作能力；

6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇19

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)

目會(huì)議；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控,

以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控；

3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流

程、產(chǎn)品變更管理流程（需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等）

4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、

研發(fā)激勵(lì)制度等；

5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范（例如：軟

件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等）；

6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及

版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版

本規(guī)范等進(jìn)行管理；

7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目

開發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理。

任職資格：

1.本科及以上相關(guān)專業(yè)；理工科電子應(yīng)用與技術(shù)，生物工程

等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意

識(shí)，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);

4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的

學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽(yáng)光。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇20

1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作；

2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)訪問(wèn)員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。

7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇21

職責(zé)：

1.制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制

2.把握好管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化

3.對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與部門、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)，對(duì)外與客戶溝通

4.定期與各部門檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以及完成項(xiàng)目所需的

報(bào)告和資料

崗位要求：

1.大專及以上，工業(yè)工程/電子/計(jì)算機(jī)/英語(yǔ)/企業(yè)管理等相

關(guān)專業(yè)

2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽說(shuō)讀寫能力

3.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可，具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇22

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)

等項(xiàng)目日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)

制度和規(guī)范；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過(guò)

程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見匯總和整改督促;

4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理

流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具；

5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管

理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、

E_ecl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)

行力；

4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、

IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇23

職責(zé)：

1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)

目清單；審核經(jīng)營(yíng)管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2.組建評(píng)審專家組；組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì)；組織編寫立項(xiàng)評(píng)審

報(bào)告。

3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)

培訓(xùn)工作；提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工；確

認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果；組織談判活

動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系；組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。

5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配

備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目

人員檔案并持續(xù)更新；提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目

團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目

績(jī)效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。

7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求；制

定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng)；提出資料整理和分

析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工；復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面

的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行

過(guò)程控制。

8.制定后評(píng)價(jià)工作方案，開展資料收集工作；組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)

工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。

3.中級(jí)以上職稱。

4.5年及以上工作經(jīng)歷。

5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作（建設(shè)管理、施工管理、

設(shè)計(jì)管理均可）。

6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)

目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工

作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過(guò)程中新情況、新需求。

7.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，

了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。

8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具

備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高

效完成相應(yīng)工作。

9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編

制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際

成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判

策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇24

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理；

2、負(fù)責(zé)把控及協(xié)調(diào)整體項(xiàng)目質(zhì)量，確保安排項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)

期目標(biāo)；

3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與各方人員良好的溝通協(xié)調(diào)及處理問(wèn)

題；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員的管理，合理分工保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、工程類專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；

2、有3年以上土建或園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有甲方或建筑設(shè)計(jì)

公司、監(jiān)理單位背景優(yōu)先考慮；

3、有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或新農(nóng)村工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及公關(guān)能力，擅于團(tuán)隊(duì)合作和較好

的學(xué)習(xí)能力；

5、能承受一定的工作壓力，抗壓、自我調(diào)節(jié)、自控心理素質(zhì)

強(qiáng)；

6、能服從工作安排，本崗位工作地點(diǎn)在項(xiàng)目部。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇25

職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋；

2.安排項(xiàng)目會(huì)議（包含不限于項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、量

產(chǎn)前會(huì)議等）；

3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問(wèn)題（包含但不限于資源調(diào)配、人員

協(xié)調(diào)等）;

4.定期對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)

據(jù)的維護(hù)；

5.項(xiàng)目開展過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤；

6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理；

7、部門安排的其他工作。

任職資格：

1.中專以上學(xué)歷；

2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景；

3.處事謙卑、踏實(shí)；

4.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng)；

5.熟練操作office辦公軟件，精通PPT。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇26

職責(zé)：

1.項(xiàng)目進(jìn)度，問(wèn)題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布

2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤

3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績(jī)效考核

4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，

ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催

5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作

任職資格：

1.本科及以上

2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量

管理

4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變

能力強(qiáng).良好的說(shuō)服能力

5.熟練應(yīng)用辦公軟件

6.英語(yǔ)聽、讀、寫流利

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇27

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成狀況跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理；

3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作；

4、參與體系流程建設(shè)，編制相關(guān)管理文件；

5、協(xié)助上級(jí)完成事業(yè)部體系內(nèi)審，并推動(dòng)改進(jìn)

6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，2年左右質(zhì)量管理相關(guān)工

作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉IS09001質(zhì)量管理體系；了解IS09001質(zhì)量體系在企

業(yè)的運(yùn)作方法；熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具及方法，持內(nèi)審員/外審

員證優(yōu)先；

3.若從事過(guò)研發(fā)PQA、PQM、項(xiàng)目管理和體系管理相關(guān)工作經(jīng)

驗(yàn)優(yōu)先。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)篇28

職責(zé)：

L制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布

期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。；

2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)

達(dá)成情況負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等跨部門協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)

目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用；

5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，并對(duì)會(huì)議提

出的問(wèn)題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤；

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，電子、通