2024年公司安全保衛(wèi)管理制度樣本（四篇）VIP

第4頁共4頁2024年公司安全保衛(wèi)管理制度樣本公司安全保衛(wèi)管理制度一、責任主體公司全體員工均為安全保衛(wèi)工作的責任人，其中保安人員肩負日常護理與監(jiān)管的重要職責。二、員工出入門衛(wèi)管理1.員工出入1.1全體員工需深入學習并自覺遵守“員工守則”，積極履行各項職責，以維護公司正常的生產(chǎn)、工作與生活秩序。員工應(yīng)樹立高度的自我防范意識，強化主人翁責任感，確保遵紀守法。1.1.1嚴禁攜帶違禁品、危險品及與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活區(qū)域。1.1.2未經(jīng)批準，不得擅自帶領(lǐng)非公司人員進入生產(chǎn)區(qū)參觀或食堂就餐。1.1.3嚴禁私自將公司財物帶出，據(jù)為己有。1.1.4上下班時，員工應(yīng)主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督與檢查。2.外來人員管理2.1門衛(wèi)應(yīng)以禮相待，熱情迎接并送別外來賓客，展現(xiàn)企業(yè)良好形象。同時，主動為來訪者提供必要的服務(wù)，并做好以下接待工作：2.1.1詢問來訪目的，填寫“來訪人員工作通知單”，隨后通過電話聯(lián)系或引導至相應(yīng)接待部門或個人。來訪結(jié)束后，需回收并存檔“來訪人員工作通知單”。2.1.2若來訪人員因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習，須由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后，按照“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人員陪同進出。未辦理上述手續(xù)者，門衛(wèi)保安有權(quán)阻止其進入。三、公司財產(chǎn)保衛(wèi)全體員工應(yīng)秉持“愛廠如家、惜財如命”的理念，提高警惕，防患于未然，切實做到以下幾點：1.機器設(shè)備開啟后應(yīng)勤于護理，下班前務(wù)必停機并切斷電源，鎖好門窗后方可離開。2.火災(zāi)防護：嚴禁在倉庫、車間及辦公場所吸煙或攜帶引火物品。危險品周轉(zhuǎn)庫存放的易燃、易爆、易中毒等物品不得超過一周用量，并保持良好通風。嚴格控制各車間消毒和生產(chǎn)用酒精的日用量。滅火設(shè)備需按規(guī)定設(shè)置于明顯易取位置，并定期檢查，確保隨時可用。電器及線路不得使用過大保險絲，使用后應(yīng)關(guān)閉電源。使用氧氣乙炔焊接時，需注意附近有無易燃物品，必要時進行遷移。食堂爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時關(guān)閉各閥門。3.盜竊防范：現(xiàn)金、貴重物品及機要文件應(yīng)下班后放置于安全櫥柜中。值勤保安需密切注意進出人員，夜間巡邏應(yīng)按時進行。未經(jīng)批準，不得攜帶任何物品出廠，保安人員需嚴格把關(guān)。竊案發(fā)生后，應(yīng)立即保護現(xiàn)場并上報相關(guān)部門處理。四、保安值勤保衛(wèi)1.保安人員職責保安人員除需遵守“員工守則”外，還應(yīng)熟悉本制度，認真履行以下職責：服從總經(jīng)辦命令，接受行政辦管理與監(jiān)督。待人接物謙恭有禮，不得怠慢。值勤時態(tài)度嚴肅，精神飽滿。處理事務(wù)公正廉潔，不得泄露公司機密。嚴禁酗酒、賭博、滋事等行為。熟悉公司組織、環(huán)境及各級人員姓名。2.具體職責負責人、物、車輛進出的登記、通知、檢查與核對。預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。維護廠風廠紀及公司秩序。負責廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。監(jiān)督倉庫所有進出物品的裝卸過程并進行檢查。在公司大門值勤時，需關(guān)注員工及外來賓客的出入情況，簽收登記報刊郵件，檢查人員攜帶出廠的包裹，防止不良分子進廠擾亂，監(jiān)督員工著裝整齊性，協(xié)助行政辦整理員工出勤情況，并負責飲水機護理及換水工作。巡邏值勤時，應(yīng)堅守崗位，特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段實行24小時監(jiān)控，認真檢查并記錄，遇有意外情況立即報告上級處理或報警。同時，需關(guān)注廠區(qū)內(nèi)外安全狀況，包括盜匪潛伏、門窗水電開關(guān)關(guān)閉情況、風雨雷電對公司財物的影響、火種跡象、不良行為等，并采取措施防止分爭、聚眾喧嘩等事件的發(fā)生。2024年公司安全保衛(wèi)管理制度樣本（二）第二條內(nèi)容一、員工出入門衛(wèi)管理1.1全體員工行為規(guī)范1.1.1所有公司員工應(yīng)深入學習并嚴格遵守“員工守則”，積極履行各項義務(wù)，以維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序。全體員工需樹立自我防范意識，增強主人翁責任感，遵紀守法。1.1.2禁止攜帶任何違禁品、危險品及與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入公司廠區(qū)、工作區(qū)域及生活場所。1.1.3未經(jīng)公司批準，嚴禁擅自攜帶非公司員工進入生產(chǎn)區(qū)參觀或食堂就餐。1.1.4嚴禁私自攜帶公司公共財物出廠占為己有。1.1.5全體員工在上下班時，應(yīng)主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。1.2外來人員管理1.2.1門衛(wèi)人員對待外來人員應(yīng)熱情友好，使用文明禮貌用語，樹立公司良好形象，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)。具體接待工作如下：詢問來訪目的，填寫“來訪人員工作通知單”。電話聯(lián)系或引薦至對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。1.2.2如來訪人員因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習，需由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后，按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未經(jīng)上述程序，門衛(wèi)保安有權(quán)拒絕其進入。二、公司財產(chǎn)保衛(wèi)全體員工應(yīng)秉持“愛廠如家、惜財如命”的原則，提高警惕，防患于未然，切實做到以下幾點：2.1火災(zāi)防護2.1.1嚴禁在倉庫、車間及辦公場所內(nèi)吸煙或擅自攜帶引火物品。2.1.2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的易燃、易爆、易中毒等危險品不得超過一周用量，并保持良好通風狀態(tài)。2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)嚴格控制在日用量范圍內(nèi)。2.1.4滅火設(shè)備應(yīng)按規(guī)定設(shè)置于明顯且易取用的地點，并定期檢查，確保其處于隨時可用狀態(tài)。2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲，使用后應(yīng)及時關(guān)閉電源。2.1.6使用氧氣乙炔焊接時，需注意周圍有無易燃物品，必要時進行遷移。2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。2.2盜竊防范2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件應(yīng)在下班后放置于安全的櫥柜中。2.2.2值勤保安人員應(yīng)密切關(guān)注進出人員動態(tài)。夜間值勤保安應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。2.2.3未經(jīng)批準，嚴禁攜帶任何物品出廠，保安人員應(yīng)嚴格把關(guān)。2.2.4發(fā)生盜竊案件后，應(yīng)立即保護好現(xiàn)場，并上報相關(guān)部門進行調(diào)查處理。三、保安值勤保衛(wèi)3.1保安人員行為規(guī)范3.1.1保安人員除自覺遵守“員工守則”外，還應(yīng)熟悉本制度內(nèi)容，為維護公司秩序認真履行以下義務(wù)：服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。待人接物謙恭有禮，不得怠慢。值勤時態(tài)度嚴肅且精神煥發(fā)。處理公務(wù)必須公正廉潔。嚴守公司機密。嚴禁酗酒、賭博、滋事。熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、環(huán)境及各級人員姓名。3.2保安人員職責3.2.1負責人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對工作。3.2.2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項的發(fā)生。3.2.3維護廠風廠紀和公司正常秩序。3.2.4負責公司內(nèi)警戒警備事項及廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。3.2.5負責倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查工作。3.2.6公司大門值勤：注意公司員工及外來賓客的出入情況。負責各種報刊郵件的簽收登記工作。檢查人員攜帶出廠的包裹。防止不良分子進廠擾亂秩序。監(jiān)督員工進出時的著裝是否整齊。監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天的出勤情況。負責飲水機的日常護理及換水工作。3.2.7巡邏值勤：值勤保安應(yīng)堅守崗位，特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段實行24小時監(jiān)控2024年公司安全保衛(wèi)管理制度樣本（三）一、關(guān)于車輛檢查的規(guī)定：對于公司車輛，尤其是面包車及其他貨運車輛，在出入公司時，必須執(zhí)行開門（蓋）檢查的程序，以確保安全無虞。二、物資拉運管理：當公司車輛裝載物資外出時，必須隨車攜帶由相應(yīng)部門主管簽發(fā)的物資出門證明或物資采供部出具的出庫單。門衛(wèi)人員需核對單據(jù)無誤后，方可登記放行。三、外來人員管理：所有外來人員進入公司前，均需履行登記手續(xù)，詳細填寫來訪單位、姓名、事由、造訪部門及人員等信息。必要時，門衛(wèi)需電話聯(lián)系受訪部門以確認來訪人員身份。會見結(jié)束后，由接待人員簽字確認后方可離開。對于約見公司領(lǐng)導的來訪者，需經(jīng)領(lǐng)導同意后，由門衛(wèi)辦理進入手續(xù)。上級領(lǐng)導、重要客人等來訪時，門衛(wèi)及大廳接待員應(yīng)陪同引導至領(lǐng)導辦公室。若領(lǐng)導不在，則應(yīng)在接待室安排等待，并由事務(wù)部負責臨時接待。四、外來車輛管理：原則上，外來車輛不得進入公司生產(chǎn)區(qū)域。但上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門車輛及經(jīng)領(lǐng)導同意的車輛除外。對于與公司有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需頻繁出入的外部車輛，應(yīng)辦理臨時通行證，并每年更換。同時，需將車主車牌信息在事務(wù)部備案，并在保安室留存記錄。五、禁止進入廠區(qū)的人員及車輛：攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛、身份不明或衣冠不整者、拒絕登記者、推銷產(chǎn)品者以及無法清晰說明受訪部門及受訪人的人員及車輛，一律禁止進入廠區(qū)。六、特殊時段車輛管理：在下班時間、公休日及節(jié)假日期間，除公司領(lǐng)導車輛及值班維修車輛外，其他車輛不得進出公司。特殊情況需進出的，必須履行檢查登記手續(xù)。第七條：保安職責與安全監(jiān)管一、保安人員需按照安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求，對廠區(qū)進行定期巡邏。夜間巡邏時，應(yīng)加強對倉庫、辦公樓周邊、生產(chǎn)區(qū)域及消防配電等重點部位的巡查力度。二、在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況或問題，保安人員應(yīng)及時向公司領(lǐng)導或值班人員匯報，并做好相關(guān)記錄。三、保安人員應(yīng)定期對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行。檢查間隔時間應(yīng)不超過____小時。四、對于新入職員工，保安人員需對其身份真實性進行調(diào)查核實，并結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。五、對于在廠區(qū)、工作區(qū)域或宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒賭博等違法行為，以及擅自處理公司財物、破壞公共設(shè)施等行為，保安人員應(yīng)及時制止并向上級部門報告。第八條：門衛(wèi)檢查注意事項一、門衛(wèi)在檢查時，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得觸及被檢查人員的人身權(quán)利。二、檢查內(nèi)容主要聚焦于公司財物如材料設(shè)備、工作器具等是否隨意外帶。三、檢查過程中，門衛(wèi)應(yīng)保持謙和有禮的態(tài)度，避免引起被檢查人員的誤會與反感。必要時，應(yīng)婉言說明檢查目的并請其諒解。四、嚴禁門衛(wèi)利用職權(quán)公報私仇、故意刁難被檢查人員。第九條：保安人員工作守則一、保安人員應(yīng)為人正直、作風正派、以身作則、處事公正。對工作需保持高度責任感，不得玩忽職守。二、保安人員需經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需的安全知識及事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。三、對待來訪客人應(yīng)熱情有禮、耐心詢問以維護公司良好形象。四、值勤期間不得擅離職守或從事酗酒、閑聊、睡覺等失職行為。五、值班時應(yīng)穿著保安服并保持儀容整潔。嚴禁穿短褲、拖鞋上班。需時刻保持良好的精神狀態(tài)以展現(xiàn)公司良好形象。六、保安人員應(yīng)自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。七、熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點以便在緊急情況下迅速應(yīng)對。八、服從上級命令并切實執(zhí)行任務(wù)。不得偏袒徇私、推卸責任以損害公司利益。九、認真履行值班登記制度。對值班中發(fā)生和處理的各種情況需進行詳細登記并在交接班時移交清楚以確保責任明確。第十條：委托保安公司服務(wù)管理委托保安公司進行安保服務(wù)的應(yīng)在合同中明確雙方的責任和義務(wù)以確保公司財產(chǎn)和人身安全得到有效保障。第十一條：自聘安保人員管理公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度并與保安公司、公安機關(guān)建立聯(lián)絡(luò)對接機制以確保安保工作得到有效實施。第十二條：制度解釋權(quán)本制度由事務(wù)部負責解釋以確保制度的準確性和權(quán)威性。第十三條：制度執(zhí)行日期本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。所有相關(guān)人員需嚴格遵守以確保制度得到有效落實。2024年公司安全保衛(wèi)管理制度樣本（四）第一條為維護公司正常運營秩序，保障公司及員工的人身與財產(chǎn)安全，特此制定本管理制度。第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)所有安全保衛(wèi)及來訪客人接待管理工作。第三條安全保衛(wèi)工作由行政部全面負責，公司設(shè)有專職安保團隊，負責公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。第四條安保團隊負責對公司所有人員、物品的出入進行嚴格管理，并對公司區(qū)域進行安全監(jiān)督，以確保公司財產(chǎn)及員工安全，維護公司正常的運營秩序。安保人員若因工作疏忽導致公司損失，將依據(jù)合同規(guī)定追究其相應(yīng)責任。第五條出入管理規(guī)定一、員工進出公司區(qū)域，需及時完成相應(yīng)的登記手續(xù)，否則安保人員有權(quán)拒絕其出入。二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品等公司財產(chǎn)離開時，必須持有行政部開具的放行單，否則安保人員有權(quán)阻止其離開。攜帶一般隨身物品者，需經(jīng)安保人員查驗后方可放行。三、員工個人車輛進出公司，需提前進行登記備案，安保人員將對車輛進行必要的安全檢查，特別是面包車及可載貨汽車，需開門（蓋）進行詳細檢查。四、公司車輛運輸物資出門時，必須出示由相關(guān)部門主管簽發(fā)的物資出門證明或物流部出具的出庫單，經(jīng)安保人員核對無誤后方可放行。五、外來人員進入公司，需履行登記手續(xù)，詳細填寫單位、姓名、來訪事由、受訪部門及人員等信息，必要時需經(jīng)受訪人員確認后方可進入。會見結(jié)束后，由接待人員簽字確認后方可離開。六、外來人員如需約見公司領(lǐng)導，需經(jīng)領(lǐng)導同意后，安保人員方可為其辦理進入手續(xù)。對于上級領(lǐng)導來訪或公司安排的重要客人，安保人員及接待人員應(yīng)陪同引導至領(lǐng)導辦公室。若領(lǐng)導不在，應(yīng)在接待室妥善安排等待，并由行政部負責臨時接待工作。七、外來車輛原則上不得進入公司生產(chǎn)區(qū)域，但上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及經(jīng)公司領(lǐng)導同意的車輛除外。八、與公司有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需頻繁出入公司的外部車輛，應(yīng)及時進行登記備案，并將車主及車牌信息在行政部存檔，安保室留存?zhèn)洳?。九、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛、身份不明或拒絕登記的人員、推銷產(chǎn)品的人員及車輛、無法明確受訪部門及受訪人的來訪人員，一律不得進入公司區(qū)域。十、在下班時間、公休日及節(jié)假日期間，除公司領(lǐng)導及值班維修車輛外，其他車輛一律不得進出公司區(qū)域。特殊情況需進出的，必須履行嚴格的檢查登記手續(xù)。第六條安保人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行全方位的安全監(jiān)督管理。一、安保人員需按照安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求，對公司區(qū)域進行定期巡邏。夜間當班人員需加強對倉庫、辦公樓周邊、生產(chǎn)區(qū)域及消防配電等重點部位的巡查力度。二、安保人員在巡邏過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導或值班人員報告，并做好相關(guān)記錄以備查。三、安保人員需對新入職員工的身份信息進行核實確認，并結(jié)合胸卡進行日常監(jiān)督管理。四、對于在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)