2024年鄉(xiāng)村少年宮規(guī)章制度模版（二篇）

第8頁共8頁2024年鄉(xiāng)村少年宮規(guī)章制度模版“啟明星”少年宮管理規(guī)定一、宮內(nèi)財產(chǎn)與教具管理定期執(zhí)行宮內(nèi)財產(chǎn)和教具的清查與登記，確保賬實相符，消除管理漏洞。每學(xué)期進(jìn)行一次核對。建立并執(zhí)行購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)纫?guī)章制度。二、考勤制度1.鄉(xiāng)村少年宮實施考勤制度，所有教職員工應(yīng)按時上下班，避免遲到、早退和無故缺勤。2.教職員工需嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅守崗位，上課期間不得擅離職守。因公外出需如實登記，若能及時返回，應(yīng)盡快回到工作崗位。3.請假需書面申請，病假需附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排好工作后方可離崗休息。未經(jīng)請假即不工作的，按曠工處理。4.教職員工的婚假、喪假、探親假等按相關(guān)規(guī)定辦理，但需事先辦理請假手續(xù)。三、加班與請假規(guī)定1.教職員工因公加班需經(jīng)主任批準(zhǔn)，并發(fā)放加班證明，可補休或領(lǐng)取加班費。2.因公出差或個人事務(wù)補休，需經(jīng)主任批準(zhǔn)并妥善安排工作后方可離崗。四、出勤統(tǒng)計與公布每月統(tǒng)計教職員工出勤情況，及時核對并定期公布，以備查證。五、財產(chǎn)管理制度1.所有工作人員應(yīng)樹立主人翁精神，保護(hù)宮內(nèi)財物，防止任何損害宮內(nèi)利益的行為。2.所有財物由專人保管，建立進(jìn)出登記制度，每半年進(jìn)行一次核查。3.購進(jìn)物品須經(jīng)總務(wù)驗收登記，統(tǒng)一入賬后方可領(lǐng)用。領(lǐng)用時需遵循節(jié)約原則，嚴(yán)禁浪費和挪用公物。4.總務(wù)人員需定期清點財物，對損壞或需維修、添置的物品及時提出采購建議。5.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，宮內(nèi)所有物品不得擅自外借。特殊情況需借用或租用，需出具介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，并按時歸還，損壞或遺失應(yīng)照價賠償。六、外聘教師管理規(guī)定1.被聘教師應(yīng)堅持四項基本原則，忠誠教育事業(yè)，作風(fēng)正派，具備較高業(yè)務(wù)水平。2.被聘教師需身體健康，無傳染病史。3.遵守少年宮各項規(guī)章制度和作息時間，提前做好課前準(zhǔn)備，按時上下課。如需調(diào)整，需提前與服務(wù)學(xué)校聯(lián)系。4.上課時需精心指導(dǎo)學(xué)生，保持課堂整潔，愛護(hù)教學(xué)用品和公共設(shè)備。5.被聘教師的工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，遲到、早退或停課將扣除相應(yīng)薪酬。6.被聘教師與宮內(nèi)教師應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好教學(xué)工作。七、藝術(shù)類教師工作職責(zé)1.藝術(shù)類教師應(yīng)有計劃地開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和表演等活動，組織各類特色班。2.認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，制定合理教學(xué)進(jìn)度，注重基礎(chǔ)知識和技能傳授，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，定期開展教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量。3.建立學(xué)員民主管理制度，注重思想品德教育，做到教書育人，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.高質(zhì)量完成少年宮活動任務(wù)，結(jié)合教學(xué)任務(wù)開展特色活動，提升農(nóng)村未成年人的綜合素質(zhì)。5.遵守紀(jì)律，保持良好師德，負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生及學(xué)員課間安全，妥善管理教學(xué)設(shè)備和器材。6.按時完成宮領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、安全管理制度1.教師負(fù)責(zé)全程管理教學(xué)時間內(nèi)的安全，包括課前、課后和課間。2.教師應(yīng)保持與學(xué)員監(jiān)護(hù)人的密切溝通，掌握家長聯(lián)系方式。3.教師確保學(xué)員安全離開教學(xué)區(qū)后，關(guān)閉電器設(shè)備，鎖好門窗后方可離開。4.未經(jīng)許可，教師不得擅自組織學(xué)員外出活動，所有活動需報批，并實行安全責(zé)任制，采取必要防護(hù)措施。5.門衛(wèi)管理人員負(fù)責(zé)門前停車管理，確保師生安全進(jìn)出。6.所有教職員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，應(yīng)立即報告并妥善處理，不得擅離職守。7.參與活動的學(xué)員需由家長接送，并與少年宮簽訂《安全管理協(xié)議書》。2024年鄉(xiāng)村少年宮規(guī)章制度模版（二）“啟明星”少年宮管理規(guī)定一、宮內(nèi)財產(chǎn)與教具管理定期執(zhí)行宮內(nèi)財產(chǎn)和教具的清查與登記，確保賬實相符，消除管理漏洞。每學(xué)期進(jìn)行一次核對。建立并執(zhí)行購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)纫?guī)章制度。二、考勤制度1.鄉(xiāng)村少年宮實施考勤制度，所有教職員工應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或無故缺席。2.教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅守崗位，上課期間不得擅離職守。因公外出需如實登記，能趕回的應(yīng)盡快返回。3.請假需書面申請，病假需附醫(yī)院證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作后方可離崗休息。未經(jīng)請假即不工作的，按曠工處理。4.教職員工的婚假、喪假、探親假等按相關(guān)規(guī)定辦理，但需事先辦理請假手續(xù)。三、財產(chǎn)管理制度1.所有工作人員應(yīng)樹立主人翁意識，保護(hù)宮內(nèi)財物，防止任何損害宮內(nèi)利益的行為。2.所有財物由專人保管，建立進(jìn)出庫登記制度，每半年進(jìn)行一次核查。3.購進(jìn)物品須經(jīng)總務(wù)驗收登記，統(tǒng)一入賬后方可領(lǐng)用。領(lǐng)用時需遵循節(jié)約原則，嚴(yán)禁浪費和挪用公物。4.總務(wù)人員應(yīng)定期清點財物，對損壞和需維修、添置的物品及時提出采購建議。5.所有物品未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。特殊情況需借用或租用的，須出具介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，并按時歸還，損壞或遺失應(yīng)照價賠償。四、外聘教師管理規(guī)定1.被聘教師應(yīng)堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。2.被聘教師需身體健康，無傳染病史。3.遵守少年宮各項規(guī)章制度和作息時間，提前做好上課準(zhǔn)備，按時上下課。特殊情況不能上課的，需提前與服務(wù)學(xué)校聯(lián)系。4.上課時應(yīng)精心指導(dǎo)學(xué)生，保持課堂整潔，愛護(hù)教學(xué)用品和公共設(shè)備。5.被聘教師的工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，遲到、早退或停課者將被扣除相應(yīng)工資。6.被聘教師應(yīng)與宮內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好工作。五、藝術(shù)類教師工作職責(zé)1.藝術(shù)類教師應(yīng)有目標(biāo)、有計劃地開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和表演等活動，組織各類特色班。2.認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，制定合理教學(xué)進(jìn)度，注重基礎(chǔ)知識和技能傳授，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，定期開展教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量。3.實施學(xué)員民主管理，注重思想品德教育，做到教書育人，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.高質(zhì)量完成少年宮活動任務(wù)，結(jié)合教學(xué)任務(wù)開展特色活動，提升農(nóng)村未成年人的實踐能力和素質(zhì)。5.遵守紀(jì)律，保持良好職業(yè)形象，負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生及學(xué)員課間安全，妥善管理教學(xué)設(shè)備和器材。6.按時完成宮領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、安全管理制度1.教師負(fù)責(zé)教學(xué)全程的安全管理，包括課前、課后和課間。2.教師應(yīng)保持與學(xué)員監(jiān)護(hù)人的密切溝通，掌握家長聯(lián)系方式。3.教師確保學(xué)員安全離開教學(xué)區(qū)后，關(guān)閉電器設(shè)備，關(guān)好門窗后方可離開。4.未經(jīng)許可，教師不得擅自組織學(xué)員外出