2024年企業(yè)工會工作總結標準范本（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)工會工作總結標準范本各位主席、各位領導：上午好！今年上半年，我廳系統(tǒng)工會在上級部門的精心指導下，嚴格遵循省教科文衛(wèi)工會的規(guī)劃與要求，緊扣本年度工會工作重點，持續(xù)加強工會組織自身建設，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，有效提升了工會組織的凝聚力和影響力，充分發(fā)揮了工會組織在我廳各項工作中的積極作用，促進了各項工作的順利進行。一、著力推進“學習型工會”建設（一）組織干部職工深入學習____省第____。我們舉辦了基層工會干部“學習____省第____培訓班”，通過專題輔導和專題發(fā)言的形式，深入解讀了省第____的主要精神。培訓使各基層工會干部對黨代會提出的新思路、新目標、新任務、新要求有了更深刻的理解，對新青海精神、三大區(qū)建設、三大任務、七大戰(zhàn)略、文化名省建設等內(nèi)容有了更全面的掌握。（二）加強職工政治思想教育。針對廳系統(tǒng)干部職工的思想狀況，我們通過形勢教育、理論教育、傳統(tǒng)教育等方式，及時了解把握干群關系、工作關系和各種社會關系，強化員工的商品意識、市場意識、開放意識和大局意識，積極營造健康、向上、團結、進取的良好氛圍。二、強化廠（事）務公開工作我們堅持將促進企事業(yè)發(fā)展與改善民生相結合，切實保障職工群眾的民主政治權利和勞動權益，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。同時，我們將廠（事）務公開民主管理工作與集體協(xié)商、創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)相結合，推動企事業(yè)與職工開展“共同約定行動”，切實維護職工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。此外，我們還積極推動解決生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活問題，確保職工穩(wěn)定的工作崗位和合理的薪酬待遇。三、關注困難群眾生產(chǎn)生活，解決實際困難我們積極開展“結對幫扶”活動，與扶貧村的困難戶結成幫扶對子，提供必要的物質(zhì)幫助和精神支持。同時，我們還開展慰問老黨員、困難職工活動，將黨和政府的關懷送到他們心中。此外，我們還組織開展了“博愛一日捐”活動，為困難群眾和學生獻上愛心。四、加強機關文化建設，豐富職工文化生活我們注重加強機關文化建設，通過舉辦慶“三八”活動、籃球比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力和向心力，推動廳系統(tǒng)精神文明建設工作。2024年企業(yè)工會工作總結標準范本（二）一、發(fā)展目標及其實施策略基層單位結合自身實際，普遍開展了以“新形勢、新目標、新起點、新征程”和“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”為核心內(nèi)容的教育活動。此舉顯著激發(fā)了員工的工作熱情，普遍增強了他們的緊迫感、責任感和使命感，對鉆井生產(chǎn)的推動起到了積極作用。二、網(wǎng)絡宣傳與典型選樹1.強化品牌宣傳：公司加大了宣傳報道力度，公司領導深入基層，結合實際情況進行宣講，引導員工樹立大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。同時，公司堅持每周發(fā)布網(wǎng)頁信息，形成強大的輿論攻勢，有效提升了公司品牌效益。2.發(fā)揮示范引領作用：公司通過播放安全文化建設幻燈片、舉辦經(jīng)驗交流會等形式，推廣安全文化建設經(jīng)驗；積極宣傳先進事跡，選樹優(yōu)秀標兵和標桿黨支部，全方位展示了基層員工在平凡崗位上的不平凡事跡，對激勵員工牢記使命、推動科學發(fā)展起到了重要示范和導向作用。三、職工維權與廠務公開1.加強民主管理：公司工會充分發(fā)揮職代會作用，充分征求職工意見，對涉及職工切身利益的重大事項進行審議。同時，加強民主監(jiān)督，提高職工代表參政議政的積極性。2.嚴格廠務公開制度：公司積極落實廠務公開實施辦法，加強公司和基層隊的廠務公開工作，規(guī)范了公開的程序和內(nèi)容。同時，堅持經(jīng)常性思想政治工作，及時解決員工思想動態(tài)和家庭困難，促進工群關系協(xié)調(diào)發(fā)展。四、職工之家建設公司嚴格按照上級工會工作部署，全面加強職工之家建設。組織機構健全，建會率和職工入會率均達到較高水平。公司關心員工健康，統(tǒng)籌安排職工體檢，并在重要節(jié)日為基層隊下?lián)軐ｍ椈顒咏?jīng)費，增配文體器材，豐富職工的精神文化生活。五、送溫暖與扶貧幫困公司領導班子轉(zhuǎn)變作風，堅持深入基層解決問題，心系基層員工，從員工“急需、急盼”的事情著手，開展“送關愛、送健康、送文化”活動。在