兼職工作協(xié)議：2024專項(xiàng)職責(zé)條款版

兼職工作協(xié)議：2024專項(xiàng)職責(zé)條款版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.報(bào)酬及支付方式3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付時(shí)間3.3報(bào)酬支付方式4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密違約責(zé)任5.權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休假待遇6.合同終止與解除6.1終止條件6.2解除方式6.3解除后權(quán)益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄9.其他條款9.1雙方商定事項(xiàng)9.2默認(rèn)條款9.3修改與補(bǔ)充10.合同生效條件10.1簽署生效10.2備案生效10.3生效時(shí)間11.合同附件11.1附件內(nèi)容11.2附件效力12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章確認(rèn)13.合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本13.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)留存副本14.合同修訂歷史14.1修訂版本14.2修訂日期14.3修訂內(nèi)容概述第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；2.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）每周一：____；（2）每周二：____；（3）每周三：____；（4）每周四：____；（5）每周五：____；2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.報(bào)酬及支付方式3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元人民幣。3.2報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上一個(gè)季度的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3報(bào)酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付報(bào)酬。4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年。4.3保密違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。5.3休假待遇乙方享有國家法定的休假待遇。6.合同終止與解除6.1終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，甲方解除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2解除方式協(xié)議解除時(shí)，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除后權(quán)益處理協(xié)議解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議管轄雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。9.其他條款9.1雙方商定事項(xiàng)雙方可通過書面形式商定本協(xié)議以外的其他事項(xiàng)，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。9.2默認(rèn)條款雙方未在本協(xié)議中明確的事項(xiàng)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的原則處理。9.3修改與補(bǔ)充本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.合同生效條件10.1簽署生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2備案生效本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，備案生效。10.3生效時(shí)間本協(xié)議自____年____月____日起生效。11.合同附件11.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括：乙方簡歷、工作證明等。11.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等效力。12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字甲方（蓋章）：12.2乙方簽字乙方（簽字）：12.3蓋章確認(rèn)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同副本13.1甲方留存副本甲方留存副本：13.2乙方留存副本乙方留存副本：13.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)留存副本監(jiān)管機(jī)構(gòu)留存副本：14.合同修訂歷史14.1修訂版本本協(xié)議的修訂版本為2024專項(xiàng)職責(zé)條款版A版。14.2修訂日期本協(xié)議的修訂日期為____年____月____日。14.3修訂內(nèi)容概述本次修訂主要對協(xié)議中的工作職責(zé)、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等條款進(jìn)行了更新和完善。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供最新的個(gè)人簡歷，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二：工作證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供相關(guān)的工作證明，以證明其具備履行兼職工作職責(zé)的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息內(nèi)容，保密期限以及違約責(zé)任等條款，以確保乙方的保密義務(wù)得到履行。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明甲方已按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施說明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)措施的說明，包括工作環(huán)境的安全生產(chǎn)措施、個(gè)人防護(hù)裝備等，以確保乙方的勞動(dòng)安全得到保障。附件六：休假證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供相關(guān)的休假證明，以證明乙方享有國家法定的休假待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)力；2.乙方未按照約定工作職責(zé)履行工作；3.甲方未按照約定支付報(bào)酬；4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)；6.任何一方未按照約定履行合同解除或終止手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約方未按照約定履行合同的，應(yīng)按照合同約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.違約方的違約行為情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)要求乙方支付遲到費(fèi)用或者解除合同。如果甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬或者解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.兼職工作：指在保留其他主要工作或者學(xué)習(xí)的前提下，從事的額外工作。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人