導(dǎo)演崗位聘用細(xì)則及協(xié)議樣本版

導(dǎo)演崗位聘用細(xì)則及協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作內(nèi)容5.1影視作品導(dǎo)演工作5.2參與創(chuàng)作會(huì)議5.3完成聘用方安排的其他相關(guān)工作6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1作品著作權(quán)7.2商標(biāo)權(quán)7.3專利權(quán)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1雙方解除合同的情形9.2單方解除合同的情形9.3合同終止后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的修改和補(bǔ)充14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方：（聘用方全稱、注冊(cè)地址、法定代表人等詳細(xì)信息）1.2被聘用方：（被聘用方全稱、身份證號(hào)碼、住址等詳細(xì)信息）第二條聘用崗位2.1崗位職責(zé)：（具體描述被聘用方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容）2.2工作地點(diǎn)：（明確被聘用方的工作地點(diǎn)）第三條聘用期限3.1起始日期：（合同起始日期）3.2終止日期：（合同終止日期）第四條薪資待遇4.1基本工資：（被聘用方的月基本工資數(shù)額）4.2獎(jiǎng)金：（根據(jù)工作績(jī)效給予的獎(jiǎng)金）4.3福利待遇：（帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇）第五條工作內(nèi)容5.1影視作品導(dǎo)演工作：（被聘用方需承擔(dān)的影視作品導(dǎo)演工作）5.2參與創(chuàng)作會(huì)議：（被聘用方需參加的創(chuàng)作會(huì)議）5.3完成聘用方安排的其他相關(guān)工作：（被聘用方需完成的其他相關(guān)工作）第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：（標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班規(guī)定等）6.2休息休假：（國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假規(guī)定）第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1作品著作權(quán)：（明確被聘用方對(duì)創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)）8.2商標(biāo)權(quán)：（明確被聘用方對(duì)創(chuàng)作的商標(biāo)所享有的權(quán)利）8.3專利權(quán)：（明確被聘用方對(duì)創(chuàng)作的專利所享有的權(quán)利）第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：（具體列舉需要保密的信息和內(nèi)容）9.2保密期限：（明確保密信息的保護(hù)期限）第十條合同解除和終止10.1雙方解除合同的情形：（列舉雙方可以解除合同的具體情形）10.2單方解除合同的情形：（列舉單方可以解除合同的具體情形）10.3合同終止后的權(quán)益處理：（明確合同終止后雙方的權(quán)利和義務(wù)處理方式）第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：（列舉違約的具體情形）11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：（明確違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式）第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：（明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以通過協(xié)商解決）12.2調(diào)解解決：（明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以通過調(diào)解解決）12.3仲裁解決：（明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇仲裁解決，并列舉具體的仲裁機(jī)構(gòu)）12.4法律訴訟：（明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇法律訴訟解決，并列舉具體的人民法院）第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：（明確雙方在其他方面的權(quán)利和義務(wù)）13.2合同的修改和補(bǔ)充：（明確合同的修改和補(bǔ)充方式）第十四條合同的簽署14.1簽署日期：（明確合同的簽署日期）14.2簽署地點(diǎn)：（明確合同的簽署地點(diǎn)）14.3簽署人：（明確合同的簽署人）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方和被聘用方的詳細(xì)信息表詳細(xì)要求和說明：本附件需包含聘用方和被聘用方的全稱、注冊(cè)地址、法定代表人、身份證號(hào)碼、住址等詳細(xì)信息。附件二：崗位職責(zé)和工作內(nèi)容說明詳細(xì)要求和說明：本附件需詳細(xì)描述被聘用方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件需詳細(xì)列出被聘用方的月基本工資數(shù)額、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇內(nèi)容等。附件四：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件需明確工作時(shí)間、加班規(guī)定、休假類型、休假天數(shù)等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明書詳細(xì)要求和說明：本附件需明確被聘用方對(duì)創(chuàng)作的作品、商標(biāo)、專利所享有的權(quán)利。附件六：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件需詳細(xì)列舉需要保密的信息和內(nèi)容，并明確保密信息的保護(hù)期限。附件七：合同解除和終止條件及權(quán)益處理規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件需詳細(xì)列舉雙方解除合同和單方解除合同的具體情形，并明確合同終止后的權(quán)益處理方式。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件需詳細(xì)列舉所有可能的違約行為，并明確違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。示例：未能按照約定完成工作內(nèi)容的違約行為，將被視為嚴(yán)重違約，聘用方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。附件九：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)詳細(xì)要求和說明：本附件需明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律訴訟解決方式，并列舉具體的仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院。附件十：其他約定條款詳細(xì)要求和說明：本附件需明確雙方在其他方面的權(quán)利和義務(wù)，以及合同的修改和補(bǔ)充方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未能按照約定完成工作內(nèi)容。2.未能按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)履行合同義務(wù)。3.泄露了合同中約定的保密信息。4.侵犯了對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.違反了合同中的其他約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.未能按照約定完成工作內(nèi)容的違約行為，將被視為嚴(yán)重違約，聘用方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。2.未能按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)履行合同義務(wù)的違約行為，將被要求承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。3.泄露了合同中約定的保密信息的違約行為，將被要求承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除的后果。4.侵犯了對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約行為，將被要求承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除的后果。5.違反了合同中的其他約定的違約行為，將被要求承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。示例說明：如果被聘用方未能按照約定完成工作內(nèi)容，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償因未能完成工作而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指聘用方和被聘用方之間達(dá)成的關(guān)于聘用崗位、薪資待遇、工作內(nèi)容等方面的協(xié)議。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指創(chuàng)作者對(duì)其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、商標(biāo)等所享有的法律權(quán)利。3.保密信息：保密信息是指合同中未公開的、對(duì)聘用方具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違約行為：違約行為是指合同