團隊凝聚力提升訓(xùn)練合同

團隊凝聚力提升訓(xùn)練合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提高團隊凝聚力，提升員工綜合素質(zhì)，乙方具有提供團隊凝聚力提升訓(xùn)練服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供團隊凝聚力提升訓(xùn)練服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過本次培訓(xùn)，提高員工的團隊協(xié)作意識，增強團隊凝聚力，提升員工的工作積極性和工作效率。二、培訓(xùn)內(nèi)容（1）團隊建設(shè)理論培訓(xùn)；（2）團隊溝通與協(xié)作技巧培訓(xùn)；（3）團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；（4）團隊拓展訓(xùn)練；（5）團隊文化建設(shè)與傳承。2.2培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)，包括但不限于講座、討論、案例分析、拓展訓(xùn)練等形式。2.3培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.4培訓(xùn)地點：__________。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。（4）無不良培訓(xùn)記錄。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供團隊凝聚力提升訓(xùn)練服務(wù)的費用為人民幣__元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的服務(wù)尾款。4.2甲方支付的培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)師的授課費、培訓(xùn)場地租賃費、培訓(xùn)道具費、培訓(xùn)期間的交通費、住宿費等。五、培訓(xùn)效果評估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。5.2培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)：（1）團隊成員的團隊意識、協(xié)作能力、溝通能力等方面的提升；（2）團隊成員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度；（3）團隊凝聚力的提升程度；（4）團隊工作效率的提升程度。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此所遭受的損失。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)效果評估報告模板3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)費用明細表6.培訓(xùn)場地租賃合同7.交通住宿費用報銷標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款或尾款2.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)或未派遣具備資質(zhì)的培訓(xùn)師3.乙方未按約定時間提交培訓(xùn)效果評估報告4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密5.甲方未按約定時間完成培訓(xùn)效果評估或未支付相應(yīng)費用6.雙方在協(xié)商解決爭議過程中未能達成一致意見三、法律名詞及解釋：1.團隊凝聚力提升訓(xùn)練：指通過一系列的培訓(xùn)活動，提高團隊成員之間的協(xié)作意識、溝通能力和團隊凝聚力。2.培訓(xùn)師資質(zhì)：指具備相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗和資格證書的專業(yè)培訓(xùn)師。3.保密義務(wù)：指在合同履行過程中，對雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付預(yù)付款或尾款：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，提醒甲方按時支付，必要時可尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明情況并協(xié)商解決，如有必要可要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定時間提交培訓(xùn)效果評估報告：乙方應(yīng)盡快提交報告，并向甲方解釋原因，如因特殊情況無法按時提交，可與甲方協(xié)商延長提交時間。4.泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失，并采取措施防止信息進一步泄露。5.爭議解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按約