公司業(yè)務(wù)伙伴合作管理制度_第1頁
公司業(yè)務(wù)伙伴合作管理制度_第2頁
公司業(yè)務(wù)伙伴合作管理制度_第3頁
公司業(yè)務(wù)伙伴合作管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司業(yè)務(wù)伙伴合作管理制度1.前言本制度旨在規(guī)范公司與業(yè)務(wù)伙伴之間的合作關(guān)系,建立透亮、高效、互惠互利的合作模式,確保公司業(yè)務(wù)伙伴的利益及公司利益的最大化。本制度適用于公司與各類業(yè)務(wù)伙伴的合作,包含供應(yīng)商、分銷商、合作伙伴等。2.業(yè)務(wù)伙伴的篩選和評估2.1業(yè)務(wù)伙伴篩選原則公司與業(yè)務(wù)伙伴合作應(yīng)遵從以下原則:業(yè)務(wù)伙伴具備合法經(jīng)營資質(zhì),并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求;業(yè)務(wù)伙伴的信譽良好,無重點違法記錄;業(yè)務(wù)伙伴具備良好的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理本領(lǐng);業(yè)務(wù)伙伴的經(jīng)營范圍和本領(lǐng)能夠滿足公司的需求。2.2業(yè)務(wù)伙伴評估程序公司與業(yè)務(wù)伙伴合作前,應(yīng)進行評估。評估內(nèi)容包含但不限于:業(yè)務(wù)伙伴的資質(zhì)及信用調(diào)查;業(yè)務(wù)伙伴的財務(wù)情形評估;業(yè)務(wù)伙伴的生產(chǎn)本領(lǐng)和技術(shù)本領(lǐng)評估;業(yè)務(wù)伙伴的合規(guī)性評估。評估結(jié)果將作為公司是否與業(yè)務(wù)伙伴合作的緊要依據(jù)。2.3業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系管理公司將建立業(yè)務(wù)伙伴檔案,包含但不限于以下內(nèi)容:業(yè)務(wù)伙伴基本信息,如名稱、法人代表、注冊資本等;業(yè)務(wù)伙伴的產(chǎn)品或服務(wù)范圍;業(yè)務(wù)伙伴的服務(wù)記錄和評價。公司將定期對業(yè)務(wù)伙伴進行評估和績效考核,評估內(nèi)容包含但不限于:業(yè)務(wù)伙伴的合作效果;業(yè)務(wù)伙伴的服務(wù)質(zhì)量;業(yè)務(wù)伙伴的交付本領(lǐng);依據(jù)評估結(jié)果,公司將調(diào)整與業(yè)務(wù)伙伴的合作策略,包含但不限于停止合作、修改合作方式等。3.合作協(xié)議與合同管理公司與業(yè)務(wù)伙伴之間的合作應(yīng)通過合作協(xié)議或合同加以規(guī)范。合作協(xié)議或合同應(yīng)明確雙方的權(quán)責、合作方式、產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、服務(wù)標準、價格及支出方式等。3.1合作協(xié)議或合同的簽訂合作協(xié)議或合同的簽訂應(yīng)包含以下步驟:雙方共同商定合作內(nèi)容及標準;編制合作協(xié)議或合同草案;雙方對草案進行審查和修改;正式簽訂合作協(xié)議或合同。3.2合作協(xié)議或合同的履行與更改合作協(xié)議或合同的履行過程中,雙方應(yīng)遵守合同商定,履行各自責任。如需更改合作內(nèi)容和標準,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商全都,并簽訂書面更改協(xié)議。3.3合作協(xié)議或合同的停止合作協(xié)議或合同的停止應(yīng)經(jīng)過以下程序:一方提出停止合作的書面通知;雙方進行溝通協(xié)商;確定停止協(xié)議或合同生效的時間;—結(jié)清雙方的結(jié)算款項,并履行相關(guān)的后續(xù)事宜。4.信息溝通和保密管理公司與業(yè)務(wù)伙伴之間的信息溝通應(yīng)遵從以下原則:信息溝通應(yīng)及時、準確、全面;信息溝通渠道應(yīng)安全可靠,防止信息泄露;信息溝通應(yīng)確保雙方利益的公正平衡。同時,公司對于業(yè)務(wù)伙伴供應(yīng)的信息應(yīng)予以保密,未經(jīng)業(yè)務(wù)伙陪伴意,不得向第三方披露。5.異常情況處理在合作過程中,如遇到異常情況,應(yīng)及時采取相應(yīng)措施進行處理。異常情況包含但不限于:業(yè)務(wù)伙伴的經(jīng)營情形異常;業(yè)務(wù)伙伴的產(chǎn)品或服務(wù)存在質(zhì)量問題;業(yè)務(wù)伙伴的交付本領(lǐng)不足。針對不同的異常情況,公司將采取相應(yīng)的措施,包含但不限于暫時停止合作、追究責任、解除合同等。6.違規(guī)行為處理對于業(yè)務(wù)伙伴的違規(guī)行為,公司將依法采取相應(yīng)措施進行處理,包含但不限于警告、罰款、停止合作關(guān)系等。7.監(jiān)督和評估公司將建立業(yè)務(wù)伙伴合作管理的監(jiān)督和評估機制,包含但不限于:日常監(jiān)督和檢查;定期評估和績效考核;不定期的現(xiàn)場檢查。評估結(jié)果將作為公司與業(yè)務(wù)伙伴合作關(guān)系的緊要參考依據(jù)。8.附則本制度的解釋權(quán)歸公司全部。如有需要,公司可依據(jù)實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論