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文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)療衛(wèi)生崗位聘用合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方醫(yī)療衛(wèi)生崗位上工作,甲方向乙方提供相應(yīng)的待遇,達(dá)成如下協(xié)議:
一、崗位及職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療衛(wèi)生崗位的_______(職務(wù)/工種),主要職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)__________;
(2)負(fù)責(zé)__________;
(3)負(fù)責(zé)__________;
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
二、合同期限
2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行_____(全日制/小時(shí)制)工作制。
3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:__________________________元整),甲方每月____日前支付乙方工資。
4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效掛鉤,具體績(jī)效考核辦法按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。
5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。
六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
6.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
七、解除和終止合同的條件
7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的條件如下:
(1)甲乙雙方協(xié)商一致;
(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(4)乙方因病或傷殘不能從事醫(yī)療衛(wèi)生工作;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責(zé)任
8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,并有權(quán)要求乙方賠償損失。
九、爭(zhēng)議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽字):__________代表(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方醫(yī)療衛(wèi)生崗位相關(guān)規(guī)章制度
3.甲方保密協(xié)議
4.績(jī)效考核辦法
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,甲方作為用人單位,乙方作為員工,以及第三方主體,就乙方在甲方醫(yī)療衛(wèi)生崗位上工作,甲方向乙方提供相應(yīng)的待遇,并保障甲方的權(quán)益,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)和權(quán)益
1.1第三方主體作為甲方的合作伙伴,負(fù)責(zé)提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和績(jī)效評(píng)估等方面的支持。
1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的醫(yī)療技術(shù)水平和工作能力符合甲方的要求,并監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證和相關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)乙方的住宿和交通等事宜。
1.4第三方主體應(yīng)向甲方支付乙方的工作報(bào)酬,并負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
二、乙方職責(zé)和限制
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位的職責(zé),并遵守甲方的規(guī)章制度。
2.2乙方應(yīng)接受第三方主體的培訓(xùn)和管理,并按照第三方主體的要求提供相關(guān)資料和證明文件。
2.3乙方不得違反甲方的保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。
2.4乙方在合同期內(nèi)不得自行辭職或離職,如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
三、甲方權(quán)益保障
3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。
3.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估報(bào)告,并有權(quán)對(duì)第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
3.4甲方有權(quán)解除或終止本合同,如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的行為對(duì)甲方的利益造成重大損害等。
四、違約責(zé)任
4.1乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。
4.2第三方主體未按照約定履行其職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。
五、爭(zhēng)議解決
5.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他約定
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
6.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
第三方主體(蓋章):__________代表(簽字):__________
代表(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方醫(yī)療衛(wèi)生崗位相關(guān)規(guī)章制度
3.第三方主體的服務(wù)協(xié)議
4.績(jī)效考核辦法
第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才支持和管理工作,確保乙方能夠勝任醫(yī)療衛(wèi)生崗位的工作,并提高甲方的服務(wù)水平和工作效率。同時(shí),第三方主體的介入也有助于甲方減少人力資源管理的負(fù)擔(dān),專注于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度的發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的職責(zé)和權(quán)益得到充分保障,同時(shí)通過(guò)第三方主體的支持,提高乙方的工作能力和績(jī)效,實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展。甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作職責(zé)和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,并有權(quán)解除或終止合同,以保障甲方的利益和權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,甲方作為用人單位,乙方作為員工,以及第三方主體,就乙方在甲方醫(yī)療衛(wèi)生崗位上工作,甲方向乙方提供相應(yīng)的待遇,并保障乙方的權(quán)益,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)和權(quán)益
1.1第三方主體作為乙方的合作伙伴,負(fù)責(zé)提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和績(jī)效評(píng)估等方面的支持。
1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的醫(yī)療技術(shù)水平和工作能力符合甲方的要求,并監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理工作簽證和相關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)乙方的住宿和交通等事宜。
1.4第三方主體應(yīng)向甲方支付乙方的工資和工作報(bào)酬,并負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
二、乙方職責(zé)和權(quán)利
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位的職責(zé),并遵守甲方的規(guī)章制度。
2.2乙方應(yīng)接受第三方主體的培訓(xùn)和管理,并按照第三方主體的要求提供相關(guān)資料和證明文件。
2.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。
2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職或離職,并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、甲方權(quán)益限制
3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。
3.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和工作報(bào)酬,并履行甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.4甲方不得違反合同約定,解除或終止本合同,如甲方解除或終止合同導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、違約責(zé)任
4.1乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。
4.2第三方主體未按照約定履行其職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。
4.3甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方的損失、支付違約金等。
五、爭(zhēng)議解決
5.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他約定
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
6.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
第三方主體(蓋章):__________代表(簽字):__________
代表(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日
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1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方醫(yī)療衛(wèi)生崗位相關(guān)規(guī)章制度
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