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文檔簡介
職工勞動備案合同模板合同編號:__________
職工勞動備案合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(職工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2雙方同意,本勞動合同期滿前一個月內(nèi),如無特殊情況,雙方未提出終止或解除勞動合同的,本勞動合同自動續(xù)簽一年。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事____(崗位)工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.2甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方業(yè)務(wù)需要,合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資為人民幣____元/月(稅前),甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日前,甲方如遇特殊情況需要調(diào)整工資發(fā)放時間的,應(yīng)提前通知乙方。
3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行____(全日制/小時制)工作制。
4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,甲方確保乙方每日工作時間符合法律法規(guī)規(guī)定。
4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方不得隨意安排乙方加班。如因工作需要,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方繳納住房公積金,并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付乙方住房公積金待遇。
5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。
第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)
6.1乙方同意在合同期內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。
6.2乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。
第七條解除和終止勞動合同的條件
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。
7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
7.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,可以解除或終止本勞動合同。
7.4乙方違反本勞動合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。
第八條違約責任
8.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
8.2乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
10.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.保密協(xié)議
4.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議
5.國家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
職工勞動備案合同模板(甲方權(quán)益主導)
甲方(用人單位):__________
乙方(職工):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2丙方作為第三方主體,在本合同期限內(nèi),負責為乙方提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事____(崗位)工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.2甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方業(yè)務(wù)需要,合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
2.3丙方作為第三方主體,負責為乙方提供相關(guān)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資為人民幣____元/月(稅前),甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日前,甲方如遇特殊情況需要調(diào)整工資發(fā)放時間的,應(yīng)提前通知乙方。
3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行____(全日制/小時制)工作制。
4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,甲方確保乙方每日工作時間符合法律法規(guī)規(guī)定。
4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方不得隨意安排乙方加班。如因工作需要,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方繳納住房公積金,并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付乙方住房公積金待遇。
5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。
第六條丙方責任及權(quán)益
6.1丙方作為第三方主體,負責為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確保乙方的職業(yè)技能和工作能力得到提升。
6.2丙方應(yīng)保證其提供的培訓和發(fā)展規(guī)劃服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保乙方的權(quán)益得到保障。
6.3丙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重乙方的個人隱私和權(quán)益,不得泄露乙方的個人信息。
第七條解除和終止勞動合同的條件
7.1任何一方違反本合同的規(guī)定,對方有權(quán)解除或終止本勞動合同。
7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。
7.3甲方和丙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,可以解除或終止本勞動合同。
7.4乙方違反本勞動合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同,丙方應(yīng)予以協(xié)助。
第八條違約責任
8.1任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
8.2乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
8.3丙方未按照約定提供培訓和發(fā)展規(guī)劃服務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本勞動合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。
10.3本勞動合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
丙方(蓋章):__________丙方代表(簽名):__________
日期:____年__月__日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.丙方提供的職業(yè)技能培訓和發(fā)展規(guī)劃方案
4.保密協(xié)議
5.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議
6.國家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件
第三方主體介入的意義和目的:
第三方主體丙方的介入,旨在為乙方提供更加全面和專業(yè)的職業(yè)技能培訓和發(fā)展規(guī)劃服務(wù),以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),從而更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。丙方的介入還有助于保障乙方的權(quán)益,確保乙方在勞動合同期間得到充分的培訓和發(fā)展機會,為其未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導本合同的簽訂和履行,旨在確保乙方的權(quán)益得到保障,同時通過丙方的專業(yè)服務(wù),提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),從而提高甲方的業(yè)務(wù)水平和競爭力。甲方為主導還有助于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同的履行和雙方的合法權(quán)益得到保障。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
職工勞動備案合同模板(乙方權(quán)益主導)
甲方(用人單位):__________
乙方(職工):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2丙方作為第三方主體,在本合同期限內(nèi),負責為乙方提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事____(崗位)工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.2甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方業(yè)務(wù)需要,合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
2.3丙方作為第三方主體,負責為乙方提供相關(guān)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資為人民幣____元/月(稅前),甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日前,甲方如遇特殊情況需要調(diào)整工資發(fā)放時間的,應(yīng)提前通知乙方。
3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行____(全日制/小時制)工作制。
4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,甲方確保乙方每日工作時間符合法律法規(guī)規(guī)定。
4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方不得隨意安排乙方加班。如因工作需要,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方繳納住房公積金,并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付乙方住房公積金待遇。
5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。
第六條丙方責任及權(quán)益
6.1丙方作為第三方主體,負責為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確保乙方的職業(yè)技能和工作能力得到提升。
6.2丙方應(yīng)保證其提供的培訓和發(fā)展規(guī)劃服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保乙方的權(quán)益得到保障。
6.3丙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重乙方的個人隱私和權(quán)益,不得泄露乙方的個人信息。
第七條解除和終止勞動合同的條件
7.1任何一方違反本合同的規(guī)定,對方有權(quán)解除或終止本勞動合同。
7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。
7.3甲方和丙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,可以解除或終止本勞動合同。
7.4乙方違反本勞動合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同,丙方應(yīng)予以協(xié)助。
第八條違約責任
8.1任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
8.2乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
8.3丙方未按照約定提供培訓和發(fā)展規(guī)劃服務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本勞動合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。
10.3本勞動合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
丙方(蓋章):__________丙方代表(簽名):__________
日期:____年__月__日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.丙方提供的職業(yè)技能培訓和發(fā)展規(guī)劃方案
4.保密協(xié)議
5.知識
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