2024年公司內部的車輛管理制度樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年公司內部的車輛管理制度樣本對于提供的內容，按照嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格進行改寫如下：1.若因管理專責人員疏于車輛保養(yǎng)，導致車輛受損或機械故障，所需修復費用應依據具體情況，由公司或責任個人按比例承擔。2.在未持有有效駕照、非公務目的私自駕駛、未經授權將車輛借予他人使用、違反交通規(guī)則、引發(fā)事故或車輛損壞等情況下，所有后果將由車輛駕駛員及其直接責任人共同承擔。3.私自闖紅燈、違規(guī)停車、駕駛時未佩戴安全帶、超速行駛等違反交通規(guī)則的行為，其產生的罰款及費用應由駕駛人員自行承擔。對于其他具體情況，將另行明確責任歸屬。4.公司車輛在執(zhí)行公務過程中如遇不可抗力導致的車禍，應首先救助傷員，并立即向當地公安機關報案，同時迅速與公司辦公室及相關主管聯系處理。對于其他突發(fā)性事故或故障，同樣遵循“先報告后處理”的原則。5.責任事故造成的經濟損失，需按照實際損失額由責任人進行賠償。具體賠償比例根據事故嚴重程度劃分如下：a.一般事故（經濟損失在XX元以下）：按經濟損失的XX%進行處罰；b.嚴重事故（經濟損失在1000元至XX元之間）：按經濟損失的XX%進行處罰，且不低于XX元；c.重大事故（經濟損失在5000元至XX元以上）：按經濟損失的XX%進行處罰，且不低于XX元；d.特大事故（經濟損失超過XX元）：按經濟損失的XX%進行處罰。6.因意外事故導致的車輛損壞，其損失在扣除保險賠償后，按照上述條款執(zhí)行賠償程序。7.交通事故發(fā)生后，若需向受害方賠償損失，同樣在扣除保險賠償后，按照既定條款執(zhí)行賠償程序。8.公司領導自行駕車時若發(fā)生責任事故，亦需遵循本制度相關規(guī)定進行處理。9.在公司辦公室的督導下，車輛使用者應認真履行對公司領導及各部門的駕駛服務職責。10.憑“車輛使用申請審批表”方可出車，未經辦公室主管、分管副總或總經理批準，嚴禁公車私用。11.員工應積極主動工作，服從工作安排，加強同事間的團結互助，有事需提前請假，不得無故缺勤。12.未經公司主管領導批準，公司員工不得使用公車學習駕駛技能，否則一切后果及損失將由車輛保管者承擔。13.駕駛員應嚴格遵守交通規(guī)則，違反者將按照第11條規(guī)定進行處理。14.對于用車服務，無論乘車人是否為公司員工，均應提供熱情周到的服務，確保安全駕駛，維護公司良好形象。具體服務要求包括：主動打招呼、開關車門、確認目的地、不離車等候、協(xié)助搬運大件物品等。15.駕駛員離開車輛時，必須確保車門鎖閉并檢查無誤；車內若存放貴重物品或文件資料，應將其放置于后行李箱并加鎖。16.出發(fā)前后應做好車輛清潔及檢查工作，確保車輛處于良好狀態(tài)；根據目的地合理規(guī)劃行車路線；隨車運送物品后需及時報告相關主管。17.駕駛員作為公司形象代表，應注重個人形象管理，保持儀表整潔、言行得體。18.因公外出晚于特定時間返回公司的車輛及員工，可根據實際情況報銷一趟返回住所的出租車費用。19.駕駛員與公司領導或客戶同行時，應嚴格遵守保密原則，不得泄露任何相關信息。20.公司所有其他類型車輛的管理，均參照本制度相關條款執(zhí)行。21.本制度未盡事宜，將依據《XX道路交通法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.關于員工私家車使用的規(guī)定：a.公司將統(tǒng)一按照用車里程數給予補貼，每百公里補貼XX元；b.每次出車前，私車駕駛員需在辦公室登記里程數及油耗底數，并經辦公室審核確認；c.每月底最后一天對私車使用情況進行統(tǒng)計匯總，并于次月XX日前上報財務部；d.財務部門審核后上報主管副總及總經理審批；e.經公司領導審批后，指定人員在規(guī)定時間內到財務部門領取補貼，并提供相關油費等票據作為報銷憑證；f.嚴禁在登記和統(tǒng)計中虛報里程數或出行情況，一經發(fā)現將取消當月所有補貼。2024年公司內部的車輛管理制度樣本（二）經理已正式批準以下規(guī)定：一、車輛管理與責任追究1.若因駕駛員操作不當或車輛管理人員疏忽保養(yǎng)，導致車輛損壞或機械故障，其維修費用將依據具體情況，由公司或責任人按比例承擔。2.在無駕駛執(zhí)照、非公務用途外出、未經許可擅自將車輛借予他人、違反交通規(guī)則、引發(fā)事故或造成車輛損壞等情況下，車輛駕駛員及其直接責任人需承擔全部后果。3.對于闖紅燈、違規(guī)停車、未系安全帶、超速駕駛等違反交通規(guī)則的行為，其罰款及費用由駕駛員自行承擔。其他情況將根據具體事實另行判定責任。4.公務用車在途中遭遇不可抗力導致的車禍，駕駛員應首先救助傷員，并向附近公安機關報案，同時立即向公司辦公室及相關主管報告，遵循“先報告再處理”的原則處理突發(fā)性事故或故障。5.發(fā)生責任事故并造成經濟損失時，責任人需按實際損失進行賠償。具體賠償比例根據事故嚴重程度劃分如下：一般事故（經濟損失在____元以下）：按經濟損失的____%處罰；嚴重事故（經濟損失在____元至____元之間）：按經濟損失的____%處罰，但不低于____元；重大事故（經濟損失超過____元）：按經濟損失的____%處罰，但不低于____元；特大事故（經濟損失超過____元）：按經濟損失的____%處罰。6.因意外事故導致的車輛損失，在扣除保險賠付后，剩余部分按照第3.13條執(zhí)行。7.交通事故中需向受害方賠償的損失，在扣除保險賠付后，同樣按照第3.13條執(zhí)行。8.公司領導自行駕車發(fā)生責任事故時，亦需按照本制度規(guī)定處理。二、車輛使用與服務規(guī)范9.在公司辦公室的組織與督促下，車輛使用者應竭誠為公司領導和各部門提供優(yōu)質的駕駛服務。10.出車需憑“車輛使用申請審批表”，未經辦公室主管、分管副總或總經理批準，嚴禁公車私用。11.員工應積極主動工作，服從分配，同事間應團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。12.未經公司主管領導批準，員工不得使用公車學習駕駛，否則一切后果及損失由車輛保管者承擔。13.駕駛員應嚴格遵守交通規(guī)則，違者按第十一條規(guī)定處理。14.對用車者服務應熱情周到、禮貌安全，維護公司形象；在乘車人上下車時主動服務；確認目的地；不離車等待；協(xié)助攜帶大件物品。15.駕駛員離車時需鎖好車門并檢查；車內如有貴重物品或文件資料，應妥善存放于后行李箱并加鎖。16.出發(fā)前后應清潔車輛、檢查車況、規(guī)劃路線，并報告隨車物品情況。17.駕駛員需保持良好的個人形象，注意儀表整潔、言行得體。18.因公外出晚于23時返回公司的車輛及員工，可根據情況報銷返回住所的出租車費。19.與公司領導或客戶同行時，駕駛員應保守機密，不得泄露相關信息。20.公司其他車輛的管理參照本制度執(zhí)行。21.未盡事宜依據《中華人民共和國道路交通法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。三、員工私車公用補貼規(guī)定1.公司根據私車公用里程數統(tǒng)一補貼，每百公里補貼____元。2.每次出車前，私車駕駛員需在辦公室登記里程數及油耗底數，并經辦公室審