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第3頁共3頁2024年會計下半年工作計劃范文1、持續(xù)強(qiáng)化會計核算改革成果的鞏固工作會計核算的規(guī)范化是確保學(xué)校財務(wù)管理有效性的基石。因此,我們將持續(xù)鞏固會計核算改革的成效,進(jìn)一步優(yōu)化會計基礎(chǔ)工作,提升會計核算的質(zhì)量。2、深化財務(wù)制度體系的構(gòu)建在____年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步完善和制定校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,如《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,以構(gòu)建更為完善的會計工作制度環(huán)境。3、加速推進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進(jìn)一步提升財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理與會計核算中的應(yīng)用,加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),定期發(fā)布財務(wù)信息,便于教師查詢,提高辦公效率。同時,我們將完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。4、積極配合后勤部門深化社會化改革我們將從財務(wù)角度深入總結(jié)____年后勤改革的經(jīng)驗,修訂并完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理政策,確保其在自我發(fā)展的道路上實現(xiàn)良性循環(huán)。我們將設(shè)立后勤專管員,以了解后勤財務(wù)狀況,協(xié)助主管校長進(jìn)行后勤財務(wù)管理。同時,我們將擴(kuò)大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理規(guī)定,全力支持后勤部門深化改革。5、強(qiáng)化會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升會計核算整體水平____年,我們將定期對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對會計核算和財務(wù)軟件使用中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)。我們將結(jié)合____年的決算和總復(fù)核情況,對重點(diǎn)科目進(jìn)行有針對性的講解。6、拓寬天財軟件在管理應(yīng)用的深度和廣度____年,我們將重點(diǎn)開發(fā)財務(wù)報表分析系統(tǒng),以供各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計人員使用,同時開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng),進(jìn)一步提升天財軟件在管理中的應(yīng)用效能。7、嚴(yán)格管理并有效使用專項經(jīng)費(fèi)我們將做好"211"工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔和數(shù)據(jù)分析工作,掌握"985"經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)劃,加強(qiáng)日常管理、檢查、分析和控制,確保專項經(jīng)費(fèi)的合理使用。8、整理優(yōu)化會計檔案,開發(fā)票據(jù)管理軟件我們將對所有會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,以加強(qiáng)票據(jù)的規(guī)范化管理和監(jiān)督。9、全面實施助學(xué)金一級核算在工資實現(xiàn)一級核算后,我們將完成助學(xué)金一級核算的組織、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)處理工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),提高助學(xué)金管理效率。10、強(qiáng)化平安互助基金和住房公積金的管理我們將進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,明確財務(wù)處、校醫(yī)院和工會的職責(zé),構(gòu)建現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。11、拓展結(jié)算中心業(yè)務(wù),推動金融創(chuàng)新我們將不斷創(chuàng)新結(jié)算中心的業(yè)務(wù)模式,以實現(xiàn)金融管理的高效與安全。2024年會計下半年工作計劃范文(二)____年,在公司財務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)以及____公司黨政班子的英明決策下,我公司財務(wù)科依托全體財務(wù)人員的共同努力,嚴(yán)格遵循并執(zhí)行公司既定的財務(wù)預(yù)算,緊密圍繞“四型一流”的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以強(qiáng)化財務(wù)核算、提升會計職業(yè)素養(yǎng)為核心任務(wù),采取精細(xì)化核算與量化考核相結(jié)合的工作方式,致力于實現(xiàn)利潤最大化目標(biāo),并以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為引領(lǐng),全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理體系。通過加強(qiáng)成本核算與全員、全過程的財務(wù)管理策略,我們?yōu)檫_(dá)成____年度的各項經(jīng)營指標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。展望未來,財務(wù)科將繼續(xù)緊密圍繞公司的總體經(jīng)營戰(zhàn)略,秉持嚴(yán)謹(jǐn)治理的原則,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供高質(zhì)量的決策支持,具體工作計劃與安排如下:一、立足全局,堅決服從領(lǐng)導(dǎo),堅定不移地執(zhí)行既定目標(biāo)。年初制定的財務(wù)預(yù)算,系經(jīng)公司職代會集體審議通過,全面反映了公司新一年的經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù)。財務(wù)科全體成員需端正態(tài)度,充分發(fā)揮主觀能動性,始終將公司大局置于首位,確保不折不扣地完成各項既定工作任務(wù)。具體舉措包括:1.依據(jù)財務(wù)預(yù)算,科學(xué)合理地調(diào)配資金,最大化資金利用效率。同時,提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析報告與建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供有力支持。2.積極爭取有利政策,利用行業(yè)優(yōu)勢與資源,與銀行等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),爭取更多優(yōu)惠政策,以最大化公司經(jīng)濟(jì)利益。3.深入研究稅收政策,通過合理避稅策略,為公司創(chuàng)造更多效益。財務(wù)團(tuán)隊需加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與研究,與稅務(wù)部門保持良好溝通,確保合法合規(guī)地降低稅負(fù)。4.優(yōu)化電費(fèi)清收核算流程,確保資金回籠與年度預(yù)算的順利達(dá)成。針對電費(fèi)回收的新形勢,加強(qiáng)流動資金分析與管理,為公司創(chuàng)造更大價值。5.強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率與利潤率。針對閑置與報廢資產(chǎn),制定有效處置方案,實現(xiàn)資產(chǎn)價值的最大化。二、深化管理,挖掘潛力,助力生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)與效益增長。管理是企業(yè)發(fā)展的基石與核心競爭力的關(guān)鍵。財務(wù)科將內(nèi)部管理作為工作重點(diǎn),通過降低財務(wù)費(fèi)用、控制生產(chǎn)成本、實施全面預(yù)算管理等措施,合理安排資金支出,確保每一筆資金都能發(fā)揮最大效益。同時,對機(jī)關(guān)科室與各站所的費(fèi)用實行科學(xué)預(yù)算與包干使用制度,并將其納入年終考核體系,以有效控制不合理開支。三、明確職責(zé),嚴(yán)格要求,持續(xù)提升會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)與服務(wù)水平。作為公司的對外窗口部門,財務(wù)科將認(rèn)真履行國網(wǎng)公司供電服務(wù)“
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