2024年度單休工作協(xié)議版

2024年度標(biāo)準(zhǔn)單休工作協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間3.2休息日安排3.3加班規(guī)定第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇第五條：假期管理5.1法定假期5.2年假5.3病假5.4婚假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7喪假第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.2工作紀(jì)律6.3保密協(xié)議第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律途徑第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效11.2合同終止11.3合同續(xù)簽第十二條：其他約定12.1信息保密12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3社會(huì)保險(xiǎn)12.4公積金第十三條：附件13.1職位說明書13.2薪酬福利方案13.3績(jī)效考核辦法第十四條：其他條款14.1雙方確認(rèn)14.2合同修改14.3法律適用14.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.5雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為______，具體職責(zé)和要求詳見附件一。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于______。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為______。第三條：工作時(shí)間3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：甲乙雙方的勞動(dòng)合同約定，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。3.2休息日安排：乙方每周享受一天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。3.3加班規(guī)定：乙方在法定節(jié)假日及休息日工作的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3加班工資：乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。4.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，以及其他甲方提供的福利待遇。第五條：假期管理5.1法定假期：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期，具體假期安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。5.2年假：乙方工作滿一年后，享有______天年的年假。5.3病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)病歷證明。5.4婚假：乙方結(jié)婚的，可享受______天的婚假。5.5產(chǎn)假：乙方生育的，可享受______天的產(chǎn)假。5.6陪產(chǎn)假：乙方配偶生育的，可享受______天的陪產(chǎn)假。5.7喪假：乙方直系親屬去世的，可享受______天的喪假。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方制定的考勤制度。6.2工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的工作紀(jì)律，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。6.3保密協(xié)議：乙方在與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2合同解除：2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.3甲方解除合同的，應(yīng)依法提前______天書面通知乙方。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解仲裁：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。11.3合同續(xù)簽：雙方同意，在本合同期滿前______個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽合同的事宜。第十二條：其他約定12.1信息保密：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。12.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.4公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第十三條：附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職位、職責(zé)和要求。13.2薪酬福利方案：詳細(xì)說明乙方的薪酬待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。13.3績(jī)效考核辦法：詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。第十四條：其他條款14.1雙方確認(rèn)：雙方已閱讀并理解本合同的所有條款，自愿簽訂本合同。14.2合同修改：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽署，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，并退還甲方提供的所有辦公設(shè)備和財(cái)物。乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得損害甲方利益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職位、職責(zé)和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)說明乙方的薪酬待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。包括但不限于基本工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。包括但不限于績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。具體違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利、提前解除合同未依法通知等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金______元，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。具體違約行為包括但不限于未按時(shí)到崗、違反工作紀(jì)律、提前解除合同未提前通知等。示例說明：如果乙方未按時(shí)到崗，乙方應(yīng)支付違約金______元，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同，用于規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指2024年度標(biāo)準(zhǔn)單休工作協(xié)議版A版合同簽訂時(shí)的企業(yè)法人或其他組織。3.乙方：指2024年度標(biāo)準(zhǔn)單休工作協(xié)議版A版合同簽訂時(shí)的自然人。4.基本工資：乙方的基本工資，是乙方在合同期間的基本報(bào)酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.加班工資：乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。7.福利待遇：乙方享有的國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，以及其他甲方提供的福利待遇。8.年假：乙方工作滿一年后，享有的帶薪年假。9.病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)病歷證明。10.婚假：乙方結(jié)婚的，可享