個人雇傭合同模板

個人雇傭合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（雇員）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其個人技能和勞動力，雙方為了明確彼此的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：【工作崗位】。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供合格的工作成果。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【元人民幣】，每月【日】前支付。3.2乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的業(yè)績支付相應(yīng)的獎勵。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2乙方在工作中要注意安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前【天】通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（雇主）：【全稱】乙方（雇員）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全評估報告8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動力：是指勞動者提供的體力、智力和技能。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并視情況考慮扣除部分工資或獎金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報酬，并視情況考慮要求賠償。5.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會保險，并要求支付相應(yīng)的保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.個人與個體