生產(chǎn)部人員崗位職責匯編

生產(chǎn)主管崗位職責1、直接對生產(chǎn)經(jīng)理負責,向其匯報工作，服從其工作安排和管理。2、全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。3、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標,制定工作目標,并組織實施。4、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人員。5、根據(jù)實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。6、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理地組織生產(chǎn)工作，并檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。7、依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求,嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量,堅持“三不”原則，確保質(zhì)量滿足客戶的需要.8、組織、落實、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，結(jié)合實際運作特點，制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施。9、定期對各崗位人員進行安全、消防知識培訓(xùn)，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全.10、制訂機器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器等的使用、維護、保養(yǎng)及管理制度，并組織、落實、執(zhí)行。做好設(shè)備、模具、工裝夾具的報修、維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。11、制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、6S培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。12、制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用管理制度,嚴格控制料廢、工廢及其他各種形式的損耗,提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。13、搞好現(xiàn)場6S管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，物品需分類標識清楚、擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象.14、貫徹落實公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度、運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導(dǎo)屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。15、制訂各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責.16、嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度，堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人"的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。17、做好試產(chǎn)過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品工藝參數(shù)的合理性,合理地設(shè)定生產(chǎn)條件，并對不合理提出改良建議.18、組織召開“生產(chǎn)例會”及相關(guān)工作會議,堅持“三不放過"的原則,及時分析、處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施。19、做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，樹立“內(nèi)部客戶”的思想，配合工程部、品質(zhì)部、采購部、人事部、財務(wù)部搞好各項工作,讓“內(nèi)部客戶"滿意。20、隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理，確保生產(chǎn)運作順利正常。21、積極推動本部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理,配合公司整體發(fā)展的需要。22、堅持技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新,與時俱進,力求持續(xù)改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少料耗和不良率,以降低生產(chǎn)成本。23、做好各類生產(chǎn)報表和文件的審批工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況.24、安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好文件資料、生產(chǎn)報表的分類、標識、管理和建檔保存工作.25、根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。26、積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)、管理知識，不斷完善和提升自己，適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要.編制:審核：批準:生產(chǎn)計劃崗位職責1、對生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)負責，匯報工作，并服從相關(guān)工作安排和管理。2、全面負責生產(chǎn)計劃的編制和管理工作，組織召開每日生產(chǎn)進度例會并做匯總報告,記錄會議討論要點及相關(guān)決議。3、根據(jù)公司的年度銷售預(yù)測結(jié)合上一年度各項指標完成情況制定本年度生產(chǎn)、物資采購、能耗等的總體計劃安排。4、接收銷售訂單信息，組織評審；編排并制定生產(chǎn)計劃,物資供應(yīng)計劃；下達并跟進、督促各類計劃的安排和落實。5、依據(jù)生產(chǎn)計劃完成情況，物資供應(yīng)情況，銷售訂單調(diào)整變更情況，及時、合理調(diào)整生產(chǎn)計劃以達成出貨要求.6、生產(chǎn)遇到阻礙時，及時協(xié)調(diào)組織各部門，設(shè)法解決或調(diào)整，確保生產(chǎn)順利進行.7、在切實做好庫存產(chǎn)品及呆滯物資合理利用工作的基礎(chǔ)上,進一步做好物資最低安全庫存、生產(chǎn)實際需求及物資呆滯風險三者的平衡。8、按時組織相關(guān)人員,匯總各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)計劃化完成情況,操作者工作效率變化情況、設(shè)備實際利用情況、物資及時供應(yīng)情況，生產(chǎn)異常情況,物資損耗情況，庫存水平及呆滯情況，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報分析結(jié)果，為其作生產(chǎn)決策和安排提供依據(jù)。編制：審核：批準：生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責1、對生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)負責，匯報工作，并服從相關(guān)工作安排和管理。2、由生產(chǎn)計劃處接收生產(chǎn)任務(wù)單，并下達至各班組,合理配置各班組人員，協(xié)調(diào)組織并指導(dǎo)各班組有序運作、均衡生產(chǎn)。3、負責特殊、緊急訂單的臨時生產(chǎn)安排和調(diào)度.4、協(xié)助各班組確定每日班產(chǎn)計劃安排,并組織落實.5、管控各班組班前班后宣導(dǎo)會,適時參與，宣導(dǎo)品質(zhì)、6S、每日生產(chǎn)狀況及公司相關(guān)政策等相關(guān)信息。6、監(jiān)督落實現(xiàn)場6S管理，監(jiān)測異常，限時改進,提供6S整體規(guī)劃建議。7、執(zhí)行走動管理，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常和突發(fā)事態(tài)（品質(zhì)、人員、設(shè)備、6S等)。8、根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排加班并報批后執(zhí)行；合理安排人力，做好考勤和當班各項報表簽核。9、通過與下屬員工溝通，及時了解各項合理訴求，提高員工滿意度、工作熱性和效率；培育下屬，組織各班組做好新員工崗前培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、處理員工間關(guān)系提高凝聚力；努力打造優(yōu)質(zhì)、高效的一線生產(chǎn)團隊.編制:審核：批準：生產(chǎn)組長崗位職責1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，申領(lǐng)物料，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成領(lǐng)班下達的任務(wù)。2、督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴格執(zhí)行操作指導(dǎo)規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。3、監(jiān)督本班組人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。4、負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達,負責本班組各項工作的安排與落實.6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。7、接受公司組織的各項培訓(xùn)，負責本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程.8、負責復(fù)核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。9、負責復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。10、組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。11、對本班組的安全工作負責，午休、下班時負責檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。12、聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。13、對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責任事故負連帶責任。14、關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn),促進班組與班組間的團結(jié)。15、對不服從工作安排，不遵守勞動紀律，有意浪費材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴重者上報領(lǐng)班處理。16、在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。做好新員工崗前培訓(xùn)。17、經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向領(lǐng)班反饋建議，提出改進。18、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。編制：審核：批準：生產(chǎn)文員崗位職責1、配合領(lǐng)班傳達生產(chǎn)任務(wù)并落實至各班組.2、協(xié)助領(lǐng)班統(tǒng)計匯總各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，記錄制作各類報表（生產(chǎn)效率統(tǒng)計表、周報、月報、出勤工時統(tǒng)計表、產(chǎn)品統(tǒng)計表等）；配合生產(chǎn)計劃按時完成統(tǒng)計分析工作.3、負責各項必要生產(chǎn)數(shù)據(jù)的ERP系統(tǒng)記錄錄入并做好維護、查詢等工作。4、負責打印各班組各類產(chǎn)品的標簽、裝箱單及其他生產(chǎn)宣導(dǎo)文檔.5、負責收集、整理、保存、打印、分發(fā)、布告各類操作指導(dǎo)書、品質(zhì)管控文案、生產(chǎn)相關(guān)管理制度、其他公司發(fā)文以及重要郵件通知等。6、負責車間勞保用品、辦公用品等的領(lǐng)取、暫管、發(fā)放.7、協(xié)助領(lǐng)班做好現(xiàn)場6S管理工作。8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。編制：審核:批準:作業(yè)員崗位職責1、在領(lǐng)班和組長的直接指揮下開展工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。3、嚴格按照所在工序操作指導(dǎo)書所規(guī)定的內(nèi)容進行作業(yè)。4、強化品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己經(jīng)手的材料、制品正常流轉(zhuǎn)到下道工序。5、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成.6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做"的習(xí)慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次、不同版別等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異?；虬l(fā)生意外，須立即向上級報告,不得隱瞞或擅自處理。8、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具。嚴格按照操作規(guī)程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作、作業(yè)或未經(jīng)培訓(xùn)操作機械。9、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護設(shè)備、設(shè)施、工具和產(chǎn)品、材料。10、注意節(jié)能，水、電。完成作業(yè)、午休、下班時關(guān)閉好閥門、開關(guān)。11、強化安全意識，搞好安全生產(chǎn),做好防火、防盜等工作。12、加強學(xué)習(xí)，努力提高技能.增進團隊合作意識,加強內(nèi)部團結(jié)和班組、工序間協(xié)調(diào)與溝通。13、服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。編制：審核：批準:倉庫管理員崗位職責1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標識清楚。3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬,準確登記。4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時,應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。6、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡.7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表，做到賬、物、卡一致。8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨損、毀。12、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器.13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作.14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從.15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件、物資帶出廠外.17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；對廠情況嚴重的，應(yīng)追究其法律責任。18、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。19、服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。編制：審核:批準:倉庫收貨員崗位職責1、嚴格按照收、發(fā)貨程序,規(guī)范進行卸貨、裝車等工作。2、維護保養(yǎng)電動叉車、柴油叉車等，持證上崗，規(guī)范操作。3、負責整理周轉(zhuǎn)區(qū)貨物，按劃定區(qū)域規(guī)范存儲貨品，保證貨品物資碼放有序，通道順暢。4、協(xié)助整理車間領(lǐng)用物資，按請領(lǐng)配送單協(xié)助整理、配送物資.5、負責倉儲區(qū)域的衛(wèi)生、防火、防盜、防損、防毀等工作.6、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器.7、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作.8、按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，