鮮花速遞行業(yè)用工協(xié)議

鮮花速遞行業(yè)用工協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2本協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)1.4協(xié)議的生效、變更和終止第二章雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.3甲方的工作條件第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五章勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付時間與方式5.3獎金與福利第六章社會保險6.1社保繳納項(xiàng)目6.2社保繳納基數(shù)與比例6.3社保的轉(zhuǎn)移與接續(xù)第七章勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康防護(hù)7.3勞動保護(hù)用品的提供第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2培訓(xùn)期間的待遇8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十章合同的履行、變更與解除10.1合同履行的保障10.2合同的變更10.3合同的解除第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二章爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2爭議解決的程序第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3附則第十四章附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展路徑14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本鮮花速遞行業(yè)用工協(xié)議。1.2本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在鮮花速遞行業(yè)的所有用工形式，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等。1.3協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.4協(xié)議的生效、變更和終止本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如雙方同意，可以書面形式變更或終止本協(xié)議。第二章雙方信息2.1甲方信息甲方全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________第三章工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方工作崗位為：____________________3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3甲方的工作條件甲方應(yīng)提供乙方合適的工作場所、設(shè)備及必要的培訓(xùn)。第四章工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班須經(jīng)過甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金及其他福利組成。5.2薪酬支付時間與方式乙方薪酬按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3獎金與福利乙方按照甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎金及福利。第六章社會保險6.1社保繳納項(xiàng)目甲乙雙方按照國家的規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2社保繳納基數(shù)與比例社保繳納基數(shù)及比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社保的轉(zhuǎn)移與接續(xù)乙方跨地區(qū)就業(yè)的，其社會保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第七章勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。7.2職業(yè)健康防護(hù)甲方應(yīng)確保乙方的作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的防護(hù)用品。7.3勞動保護(hù)用品的提供甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方應(yīng)按需對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能和安全等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)期間的待遇乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇不變，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的工作安排。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。第十章合同的履行、變更與解除10.1合同履行的保障甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。10.2合同的變更甲乙雙方如需變更本協(xié)議，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3合同的解除除法律規(guī)定的解除情形外，甲乙雙方不得單方面解除本協(xié)議。第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二章爭議解決12.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決的程序甲乙雙方應(yīng)遵守爭議解決程序，按照仲裁委員會的決定執(zhí)行。第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)以書面形式相互通知，送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中填寫的地址。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3附則本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四章附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展路徑14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件甲方（簽字）：_______________日期：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定1.1甲方對乙方的調(diào)度權(quán)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作時間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。1.2甲方對乙方的考核權(quán)甲方對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。1.3甲方對乙方的獎懲權(quán)甲方對乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵，對乙方的不當(dāng)行為給予懲罰，乙方應(yīng)接受甲方的獎懲決定。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定2.1乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出轉(zhuǎn)崗、晉升等職業(yè)發(fā)展需求，甲方應(yīng)給予必要的支持。2.2乙方的休假權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。2.3乙方的勞動保護(hù)權(quán)乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定3.1第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)保證提供給甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。3.2第三方中介的信息披露義務(wù)第三方中介有義務(wù)向甲乙雙方披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于乙方的背景信息、工作表現(xiàn)等。3.3第三方中介的調(diào)解義務(wù)如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，第三方中介有義務(wù)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助解決爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展路徑4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。認(rèn)定：甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件、拖欠工資、未依法為乙方繳納社會保險等行為。2.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。認(rèn)定：乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、提前解除合同等行為。3.第三方中介違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。認(rèn)定：第三方中介未按照協(xié)議約定提供服務(wù)、泄露甲乙雙方信息、未履行調(diào)解義務(wù)等行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，雙方互相了解對方的期限。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動者提供必要的生活保障和社會服務(wù)的一種社會保障制度。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：甲方應(yīng)立即改善工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合協(xié)議約定。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.薪酬支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。4.勞