漢堡店勞動(dòng)合同模板_第1頁
漢堡店勞動(dòng)合同模板_第2頁
漢堡店勞動(dòng)合同模板_第3頁
漢堡店勞動(dòng)合同模板_第4頁
漢堡店勞動(dòng)合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

漢堡店勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):[待填寫]

合同雙方:

甲方(雇主):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

乙方(員工):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的漢堡店,乙方愿意加入甲方,提供勞動(dòng),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為[待填寫]年,自[待填寫]之日起至[待填寫]日止。

2.合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

乙方在本合同期內(nèi),主要從事[待填寫]工作,包括但不限于:[待填寫]。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為[待填寫]元/月(人民幣,下同),甲方每月[待填寫]日前支付乙方工資。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間

1.乙方每周工作[待填寫]天,每天工作[待填寫]小時(shí)。

2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方支付乙方加班工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。

4.乙方因公受傷或患職業(yè)病的,甲方承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用并支付乙方工資。

六、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。

2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、解除和終止合同

1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(雇主):________________

乙方(員工):________________

簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):[待填寫]

合同雙方:

甲方(雇主):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

乙方(員工):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

丙方(第三方主體):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的漢堡店,乙方愿意加入甲方,提供勞動(dòng),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。丙方作為第三方主體,對(duì)甲方的權(quán)益保障提供支持,甲乙雙方在此確認(rèn)丙方的權(quán)益保障作用。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為[待填寫]年,自[待填寫]之日起至[待填寫]日止。

2.合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

乙方在本合同期內(nèi),主要從事[待填寫]工作,包括但不限于:[待填寫]。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為[待填寫]元/月(人民幣,下同),甲方每月[待填寫]日前支付乙方工資。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間

1.乙方每周工作[待填寫]天,每天工作[待填寫]小時(shí)。

2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方支付乙方加班工資。

五、第三方主體權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體,對(duì)甲方的權(quán)益保障提供支持,包括但不限于:為甲方提供人力資源管理咨詢、員工培訓(xùn)等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)能力符合甲方招聘要求,并對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查。

3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于:?jiǎn)T工的招聘、辭退、薪酬福利管理等。

六、甲方的權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,不得損害甲方利益。

3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,不得違反甲方利益。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

4.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容清單

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方持一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(雇主):________________

乙方(員工):________________

丙方(第三方主體):________________

簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

第三方主體介入的意義和目的在于,通過專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)提供人力資源管理服務(wù),減輕甲方的人事管理負(fù)擔(dān),提高乙方的工作效率和績(jī)效,從而實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí),第三方主體作為獨(dú)立的第三方,可以提供更公正、客觀的評(píng)估和監(jiān)督,有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款,確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí),甲方通過第三方主體的介入,可以更好地實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化和高效化,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):[待填寫]

合同雙方:

甲方(雇主):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

乙方(員工):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

丙方(第三方主體):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的[行業(yè)名稱]公司,乙方愿意加入甲方,提供勞動(dòng),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。丙方作為第三方主體,對(duì)乙方的權(quán)益保障提供支持,甲乙雙方在此確認(rèn)丙方的權(quán)益保障作用。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為[待填寫]年,自[待填寫]之日起至[待填寫]日止。

2.合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

乙方在本合同期內(nèi),主要從事[待填寫]工作,包括但不限于:[待填寫]。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為[待填寫]元/月(人民幣,下同),甲方每月[待填寫]日前支付乙方工資。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間

1.乙方每周工作[待填寫]天,每天工作[待填寫]小時(shí)。

2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方支付乙方加班工資。

五、第三方主體權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體,對(duì)乙方的權(quán)益保障提供支持,包括但不限于:為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、法律援助等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保甲方的合法經(jīng)營(yíng),并對(duì)甲方進(jìn)行背景調(diào)查。

3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)甲方的企業(yè)管理,包括但不限于:企業(yè)的招聘、辭退、薪酬福利管理等。

六、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間的請(qǐng)求。

2.乙方有權(quán)參與甲方企業(yè)的決策,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議和意見。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加由丙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,提升個(gè)人職業(yè)技能。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整乙方的工資和工作崗位。

3.甲方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違法經(jīng)營(yíng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

4.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容清單

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方持一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(雇主):________________

乙方(員工):________________

丙方(第三方主體):________________

簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論