2024年區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé)描述（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé)描述1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針及制度，并確保整體目標(biāo)計(jì)劃的順利達(dá)成。2.負(fù)責(zé)下屬員工日常工作的全面培訓(xùn)、深入指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督及細(xì)致檢查，以提升團(tuán)隊(duì)整體效能。3.采取有效激勵(lì)措施，以驅(qū)動(dòng)下屬團(tuán)隊(duì)全力以赴，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。4.依據(jù)現(xiàn)行的銷(xiāo)售考核方案，每月至少對(duì)____名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一的績(jī)效輔導(dǎo)面談，以促進(jìn)其業(yè)績(jī)提升。5.緊密配合人力資源部，確保所屬人員的考核與考評(píng)工作得以順利實(shí)施，以維護(hù)公司的公平公正原則。6.深入理解并積極推行銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)踐行公司基于稻盛和夫理念的企業(yè)文化管理體制，以塑造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。7.對(duì)銷(xiāo)售部日常管理流程進(jìn)行全面梳理與規(guī)范，并確保各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)，以提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率。8.負(fù)責(zé)制定并提出具有前瞻性與創(chuàng)新性的產(chǎn)品銷(xiāo)售促進(jìn)方案與建議，以推動(dòng)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的不斷拓展與深化。2024年區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé)描述（二）職責(zé)：1.嚴(yán)格遵循并執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，致力于個(gè)人業(yè)務(wù)水平的提升；2.主動(dòng)并高效地完成既定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo)，確保為客戶(hù)提供積極主動(dòng)、熱情周到、滿(mǎn)意的服務(wù)，并積極協(xié)同銷(xiāo)售代表的工作；3.在處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時(shí)，應(yīng)秉持積極聯(lián)系、事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)的原則，恪盡職守，廉潔自律；4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，并確保合同的正常如期履行，同時(shí)負(fù)責(zé)催收所欠的應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)；5.準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)銷(xiāo)售表格，并按時(shí)提交銷(xiāo)售分析與總結(jié)報(bào)告；6.始終將公司利益置于首位，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；7.致力于開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的關(guān)系與持久的聯(lián)系，不斷拓展業(yè)務(wù)渠道；8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2.三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有相關(guān)客戶(hù)資源者將優(yōu)先考慮；3.具備卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力，以及出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；4