下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外部審計(jì)與內(nèi)部掌控管理制度一、前言為了確保企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性,提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和透亮度,以及降低內(nèi)部掌控和錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn),本制度旨在建立和實(shí)施外部審計(jì)與內(nèi)部掌控管理機(jī)制。通過(guò)有效的內(nèi)部掌控和外部審計(jì),保障企業(yè)的利益和各方利益相關(guān)者的權(quán)益。二、內(nèi)部掌控管理機(jī)制2.1內(nèi)部掌控目標(biāo)內(nèi)部掌控是為了保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)、確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和規(guī)范企業(yè)運(yùn)作而建立的一系列措施。內(nèi)部掌控的目標(biāo)包含:資產(chǎn)保護(hù):確保企業(yè)資產(chǎn)的安全,防止偷竊、損毀和濫用。業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率:確保企業(yè)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率。財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性:確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)性。遵從法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度:確保企業(yè)在法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的框架下合法經(jīng)營(yíng)。2.2內(nèi)部掌控要求為了實(shí)現(xiàn)上述內(nèi)部掌控目標(biāo),本公司要求:設(shè)立明確的職責(zé)與權(quán)限:明確各部門(mén)、崗位的職責(zé)和權(quán)限,并建立相應(yīng)的職責(zé)與權(quán)限制度,確保各部門(mén)、崗位之間的職責(zé)分工明確,權(quán)限清楚。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與掌控:對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度,并訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施。審計(jì)與監(jiān)督機(jī)制:建立審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制,包含內(nèi)部審計(jì)部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)等,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)掌控措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。內(nèi)部掌控培訓(xùn)與教育:對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部掌控的培訓(xùn)和教育,提高員工對(duì)內(nèi)部掌控的理解和執(zhí)行本領(lǐng)。2.3內(nèi)部掌控執(zhí)行流程為了保證內(nèi)部掌控的有效執(zhí)行,本公司訂立以下內(nèi)部掌控執(zhí)行流程:部門(mén)自查:各部門(mén)依照規(guī)定的時(shí)間周期進(jìn)行內(nèi)部掌控自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與掌控:各部門(mén)依據(jù)工作特點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控,確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和相應(yīng)的掌控措施。內(nèi)部審計(jì):內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)各部門(mén)的內(nèi)部掌控執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),并提出改進(jìn)建議。處理異常情況:各部門(mén)在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí),立刻采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。監(jiān)督和整改:監(jiān)察部門(mén)對(duì)各部門(mén)的內(nèi)部掌控執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并要求各部門(mén)及時(shí)整改問(wèn)題。三、外部審計(jì)管理機(jī)制3.1外部審計(jì)目標(biāo)外部審計(jì)是指由獨(dú)立的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審查和鑒證,以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。外部審計(jì)的目標(biāo)包含:財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性和準(zhǔn)確性:確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。合規(guī)性:確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告符合相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。供應(yīng)信任和透亮度:向各方利益相關(guān)者供應(yīng)可信任的財(cái)務(wù)信息,加強(qiáng)企業(yè)的公信力和信譽(yù)。3.2外部審計(jì)要求為了實(shí)現(xiàn)上述外部審計(jì)目標(biāo),本公司要求:外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的選擇:選擇具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)立外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作。審計(jì)合同簽訂:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)簽訂審計(jì)合同,明確審計(jì)工作的范圍、時(shí)間、費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。審計(jì)計(jì)劃與實(shí)施:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)共同訂立審計(jì)計(jì)劃,在審計(jì)期間供應(yīng)必需的支持和搭配,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。審計(jì)結(jié)果跟蹤與整改:在外部審計(jì)結(jié)束后,對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和整改,并建立相應(yīng)的改進(jìn)機(jī)制。審計(jì)報(bào)告公布:將審計(jì)報(bào)告提交給相關(guān)方,并及時(shí)在公司網(wǎng)站上公布審計(jì)結(jié)果。3.3審計(jì)與監(jiān)督機(jī)制為了監(jiān)督外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作和確保審計(jì)質(zhì)量,本公司建立審計(jì)與監(jiān)督機(jī)制,包含:審計(jì)委員會(huì):設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作,確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和公正性。審計(jì)合規(guī)性審核:由內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行合規(guī)性審核,確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則的要求。監(jiān)督和整改:監(jiān)察部門(mén)對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并提出改進(jìn)建議。審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià):對(duì)外部審計(jì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和反饋,以改進(jìn)和提高審計(jì)質(zhì)量。四、違規(guī)處理機(jī)制為了懲戒違反內(nèi)部掌控和外部審計(jì)管理制度的行為,本公司設(shè)定以下違規(guī)處理機(jī)制:警示和矯正:對(duì)違反內(nèi)部掌控和外部審計(jì)管理制度的行為,首先進(jìn)行警示和矯正,要求及時(shí)整改,并記錄違規(guī)情況。限制或調(diào)整權(quán)限:對(duì)多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)的人員,限制或調(diào)整其權(quán)限,以降低風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤的發(fā)生。內(nèi)部調(diào)查和處理:對(duì)涉嫌違法違規(guī)的行為進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查,如屬實(shí),依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。經(jīng)濟(jì)懲罰:對(duì)違反內(nèi)部掌控和外部審計(jì)管理制度的行為者,依據(jù)違規(guī)程度予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。合規(guī)培訓(xùn)和教育:對(duì)涉及違規(guī)的人員進(jìn)行合規(guī)性培訓(xùn)和教育,提高員工的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。五、附則本制度的修訂和解釋權(quán)歸本公司負(fù)責(zé)人全部,相關(guān)事項(xiàng)的具體實(shí)施細(xì)則由內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)訂立和管理。制度的違規(guī)懲罰和違規(guī)處理機(jī)制的具體內(nèi)容將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度數(shù)據(jù)中心PPP項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)合同3篇
- 2024食用菌菌種生產(chǎn)技術(shù)改造與升級(jí)合同3篇
- 2025年度水電工程安全防護(hù)與應(yīng)急處理合同樣本4篇
- 2024私家車(chē)短期租賃合同
- 2025年農(nóng)業(yè)科技園區(qū)土地承包種植合同4篇
- 2025年度新能源汽車(chē)充電車(chē)棚建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理合同4篇
- 北京朗視儀器股份有限公司介紹企業(yè)發(fā)展分析報(bào)告
- 2025年度個(gè)人戶(hù)外活動(dòng)組織管理合同范本4篇
- 2025年度個(gè)人藝術(shù)品鑒定與評(píng)估合同4篇
- 2025年山東兗礦煤化供銷(xiāo)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 稱(chēng)量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專(zhuān)業(yè))
- 2022年中國(guó)育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報(bào)審驗(yàn)收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機(jī)波形分析及臨床應(yīng)用
- 常用緊固件選用指南
- 私人借款協(xié)議書(shū)新編整理版示范文本
- 自薦書(shū)(彩色封面)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論