2024福建省建筑企業(yè)勞動合同書(短期)

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的建筑企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為短期，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系，享受相應的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保障4.1甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。4.2甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供勞動保護設施和勞動安全衛(wèi)生條件。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動合同，則本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的建筑企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人。解決辦法：甲方應提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等相關證件，乙方應提供身份證等有效證件。2.合同內(nèi)容的準確性：確保合同中工作內(nèi)容、工作地點、薪酬待遇等條款準確無誤。解決辦法：雙方在簽訂合同前應認真閱讀合同內(nèi)容，確認無誤后簽字。3.合同期限的合法性：確保合同期限符合國家法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，短期合同最短期限為一年。4.勞動報酬的合法性：確保乙方工資待遇符合國家法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法：甲方應遵守國家關于工資待遇的法律法規(guī)，確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.社會保險的繳納：確保甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.商業(yè)秘密的保護：確保乙方不泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應加強對商業(yè)秘密的保護，與乙方簽訂保密協(xié)議。7.合同解除和終止的合法性：確保合同解除和終止符合國家法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法：雙方應遵守國家關于勞動合同解除和終止的法律法規(guī)，依法辦理相關手續(xù)。8.爭議解決的合法性：確保爭議解決方式符合國家法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法：雙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定選擇合適的爭議解決方式。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值，所應得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.勞動爭議：指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.勞動合同解除：指在勞動合同有效期內(nèi)，依法提前終止勞動合同關系的行為。9.勞動合同終止：指勞動合同期滿或者勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同關系自然結(jié)束。10.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式，解決勞動爭議的過程。應用場合：1.福建省建筑企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.適用于短期勞動合同，合同期限不超過一年。補充條款：1.乙方在工作期間，如需參加職業(yè)技能培訓，甲方應給予支持并提供相應的培訓機會。2.甲方如有變更企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系電話等事項，應提前通知乙方。3.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等事項，應提前通知甲方。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件