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文檔簡介

2024年業(yè)務提成方案協(xié)議書模板

甲方（公司）：_____

地址：_____

聯(lián)系電話：_____

法定代表人：_____

乙方（員工）：_____

身份證號碼：_____

地址：_____

聯(lián)系電話：_____

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，乙方是甲方的員工，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在2024年度業(yè)務提成方案達成如下協(xié)議：

第一條業(yè)務提成方案

1.1乙方在2024年度內(nèi)完成的業(yè)務量，按照甲方制定的業(yè)務提成方案計算提成。業(yè)務提成方案包括但不限于銷售額提成、利潤提成或其他甲方認可的提成方式。

1.2提成計算方式為：提成金額=（銷售額/利潤）×提成比例。

1.3提成比例由甲方根據(jù)乙方的業(yè)務能力、市場情況及公司政策確定，并在本協(xié)議中明確。

第二條雙方的權利和義務

2.1甲方的權利和義務：

2.1.1甲方有權根據(jù)市場變化和公司政策調(diào)整提成方案，并及時通知乙方。

2.1.2甲方有義務按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方的提成。

2.1.3甲方有義務為乙方提供必要的業(yè)務支持和培訓。

2.2乙方的權利和義務：

2.2.1乙方有權按照本協(xié)議約定獲得提成。

2.2.2乙方有義務按照甲方的要求完成業(yè)務任務，并保證業(yè)務質(zhì)量。

2.2.3乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第三條提成支付

3.1提成支付時間為每季度結束后的次月15日前。

3.2提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

3.3如乙方在提成支付日前離職，甲方有權根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績和公司政策決定是否支付提成。

第四條違約責任

4.1如甲方未按本協(xié)議約定支付提成，應按照未支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

4.2如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應提成或解除本協(xié)議。

第五條協(xié)議的變更和解除

5.1本協(xié)議的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

5.2如遇不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋

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