2024年度實習生合作基本協議版

2024年度實習生合作基本協議版A版本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.2實習崗位及職責1.3實習期限1.4實習地點1.5實習工作時間1.6實習待遇1.7實習生培訓及指導1.8實習生績效評估1.9實習生的權利與義務1.10企業(yè)的權利與義務1.11保密協議1.12違約責任1.13爭議解決方式1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：_______1.1.2實習生性別：_______1.1.3實習生出生日期：_______1.1.4實習生身份證號碼：_______1.1.5實習生學歷：_______1.1.6實習生專業(yè)：_______1.1.7實習生聯系方式：_______1.2實習崗位及職責1.2.1實習生實習崗位：_______1.2.2實習生主要職責：_______1.2.3實習生工作內容：_______1.2.4實習生工作標準：_______1.3實習期限1.3.1實習生實習開始日期：_______1.3.2實習生實習結束日期：_______1.4實習地點1.4.1實習生實習地點：_______1.5實習工作時間1.5.1實習生每周工作時間：_______1.5.2實習生每日工作時間：_______1.5.3實習生休息日安排：_______1.6實習待遇1.6.1實習生實習工資：_______1.6.2實習生工資發(fā)放方式：_______1.6.3實習生獎金及其他福利：_______1.7實習生培訓及指導1.7.1實習生培訓內容：_______1.7.2實習生培訓時間安排：_______1.7.3實習生導師安排：_______1.7.4實習生培訓成果評價：_______1.8實習生績效評估1.8.1實習生績效評估標準：_______1.8.2實習生績效評估周期：_______1.8.3實習生績效評估結果應用：_______1.9實習生的權利與義務1.9.1實習生的權利：_______1.9.2實習生的義務：_______1.10企業(yè)的權利與義務1.10.1企業(yè)的權利：_______1.10.2企業(yè)的義務：_______1.11保密協議1.11.1保密信息范圍：_______1.11.2保密期限：_______1.11.3保密義務：_______1.11.4保密違約責任：_______1.12違約責任1.12.1實習生違約責任：_______1.12.2企業(yè)違約責任：_______1.13爭議解決方式1.13.1爭議解決方式：_______1.13.2爭議解決地點：_______1.13.3爭議解決機構：_______1.14其他約定1.14.1其他約定內容：_______8.1實習生離職8.1.1實習生提前離職：8.1.2實習生因故離職：8.1.3實習生離職手續(xù)：8.2企業(yè)解除實習協議8.2.1企業(yè)解除實習協議的情形：8.2.2企業(yè)解除實習協議的程序：8.2.3企業(yè)解除實習協議的通知：8.3實習生意外保險8.3.1實習生保險種類：8.3.2實習生保險費用承擔：8.3.3保險理賠程序：8.4實習生交通及住宿安排8.4.1實習生交通安排：8.4.2實習生住宿安排：8.5知識產權歸屬8.5.1實習生創(chuàng)作的作品：8.5.2企業(yè)項目成果：8.6合同的變更與終止8.6.1合同變更情形：8.6.2合同終止條件：8.6.3合同終止后的權利義務：8.7合同的簽署與生效8.7.1合同簽署主體：8.7.2合同簽署地點：8.7.3合同生效時間：8.8合同的保管8.8.1合同正本保管：8.8.2合同副本分發(fā)：8.9合同的解除8.9.1合同解除條件：8.9.2合同解除程序：8.10法律適用與爭議解決8.10.1法律適用：8.10.2爭議解決方式：8.10.3爭議解決地點：8.10.4爭議解決機構：8.11雙方聲明與承諾8.11.1實習生聲明：8.11.2企業(yè)聲明：8.12附件8.12.1附件清單：8.12.2附件效力：8.13合同的簽訂日期8.13.1實習生簽字日期：8.13.2企業(yè)簽字日期：8.14合同的有效期8.14.1合同有效期：8.14.2合同續(xù)簽條件：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習崗位說明書附件三：實習計劃表附件四：實習生培訓計劃附件五：績效評估表附件六：保密協議附件七：意外保險投保單附件八：交通及住宿安排確認表附件九：知識產權歸屬確認表附件十：合同變更與終止協議附件十一：合同解除協議附件詳細要求和說明：附件一：實習生簡歷要求提供實習生的個人基本信息、教育背景、工作經驗等相關信息。附件二：實習崗位說明書詳細說明實習崗位的工作職責、工作內容、工作標準等。附件三：實習計劃表詳細規(guī)劃實習生的實習時間表，包括實習期限、工作時間、培訓計劃等。附件四：實習生培訓計劃詳細列出實習生在實習期間需要接受的培訓內容、時間安排、導師安排等信息。附件五：績效評估表用于評估實習生的工作表現，包括工作質量、工作態(tài)度、學習能力等方面的評估。附件六：保密協議詳細列出保密信息的范圍、保密期限、保密義務以及保密違約責任等內容。附件七：意外保險投保單填寫實習生意外保險的相關信息，包括保險種類、保險費用承擔等。附件八：交通及住宿安排確認表確認實習生的交通安排和住宿安排等相關信息。附件九：知識產權歸屬確認表確認實習生在實習期間創(chuàng)作的作品和企業(yè)項目成果的知識產權歸屬問題。附件十：合同變更與終止協議詳細說明合同變更和終止的條件、程序以及相關權利義務等內容。附件十一：合同解除協議詳細說明合同解除的條件、程序以及相關權利義務等內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照約定時間完成實習。2.實習生未經企業(yè)同意提前離職。3.實習生違反保密協議泄露企業(yè)機密信息。4.實習生在實習期間出現違法行為。違約責任認定：1.實習生未按照約定時間完成實習，企業(yè)有權取消實習生的實習待遇，并要求實習生承擔相應的違約責任。2.實習生未經企業(yè)同意提前離職，企業(yè)有權要求實習生賠償因提前離職導致的損失。3.實習生違反保密協議泄露企業(yè)機密信息，企業(yè)有權要求實習生承擔相應的違約責任，并要求賠償因此造成的損失。4.實習生在實習期間出現違法行為，企業(yè)有權立即終止實習協議，并要求實習生承擔相應的法律責任。示例說明：1.若實習生未按照約定時間完成實習，企業(yè)可以取消實習生的實習工資和獎金，并要求實習生支付違約金。2.若實習生未經企業(yè)同意提前離職，企業(yè)可以要求實習生支付一個月工資作為賠償。3.若實習生違反保密協議泄露企業(yè)機密信息，企業(yè)可以要求實習生支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.若實習生在實習期間出現違法行為，企業(yè)可以立即終止實習協議，并通知相關部門進行處理。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在企業(yè)進行實習的學生或畢業(yè)生，具備一定的學歷和專業(yè)技能。2.實習崗位：指實習生在企業(yè)中擔任的具體工作職位。3.實習期限：指實習生在企業(yè)實習的時間段，包括開始日期和結束日期。4.保密協議：指實習生與企業(yè)之間簽訂的協議，約定實習生在實習期間對企業(yè)的機密信息保密的義務。5.違約行為：指實習生或企業(yè)違反合同約定的行為。6.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。7.法律適用：指合同爭議解決時所適用的法律法規(guī)。8.爭議解決方式：指解決合同爭議的方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。9.爭議解決地點：指解決合同爭議的地點，通常為合同簽訂地或被告所在地。10.爭議解決機構：指解決合同爭議的機構，如仲裁委員會或人民法院等。1.實習生：指符合