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2022年11月系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師下午真題(廣東卷)(總分:40.00,做題時(shí)間:120分鐘)一、問答題(總題數(shù):4,分?jǐn)?shù):40.00)1.A公司承接了一個(gè)信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目,任命小安為質(zhì)量經(jīng)理。由于前一個(gè)項(xiàng)目延期,小安在項(xiàng)目實(shí)施階段才進(jìn)入本項(xiàng)目。
進(jìn)入項(xiàng)目后,小安按照項(xiàng)目計(jì)劃編制了質(zhì)量管理計(jì)劃,規(guī)劃了質(zhì)量審計(jì)、功能測(cè)試、集成測(cè)試、驗(yàn)收測(cè)試等活動(dòng),并為各測(cè)試活動(dòng)安排了相應(yīng)測(cè)試人員。結(jié)合需求,小安在以往類似項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,修改確定了本項(xiàng)目的測(cè)試用例,隨后分發(fā)給了測(cè)試人員,要求嚴(yán)格按照測(cè)試用例執(zhí)行。
在功能測(cè)試時(shí),測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)測(cè)試用例對(duì)應(yīng)的某項(xiàng)功能缺失。經(jīng)查閱,需求中沒有此功能,于是測(cè)試人員關(guān)閉了該問題?;叶劝l(fā)布后,用戶在試用過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,經(jīng)檢查,小安發(fā)現(xiàn)有個(gè)別集成測(cè)試問題未關(guān)閉。為了按期上線,小安決定將灰度發(fā)布后發(fā)現(xiàn)的問題作為遺留項(xiàng)后續(xù)再處理。
【問題1】
(1)結(jié)合案例,請(qǐng)指出小安在此項(xiàng)目中的工作是質(zhì)量保證還是質(zhì)量控制?
(2)指出本案例中質(zhì)量管理方面存在的問題,并給出正確的做法。
【問題2】
請(qǐng)分別指出實(shí)施質(zhì)量保證和質(zhì)量控制二者在工作內(nèi)容上的區(qū)別。
【問題3】
判斷下列選項(xiàng)的正誤(填寫在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫"√",錯(cuò)誤的選項(xiàng)填寫"×"
(1)可以使用其他工具(諸如親和圖、樹形圖或魚骨圖)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),來繪制關(guān)聯(lián)圖。(
)
(2)質(zhì)量通常是指產(chǎn)品的質(zhì)量,廣義上的質(zhì)量還包括工作質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品的使用價(jià)值及其屬性:而工作質(zhì)量則是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,它反映了與產(chǎn)品質(zhì)量直接有關(guān)的工作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。(
)
(3)存在問題未關(guān)閉,不能上線。(
)
(分?jǐn)?shù):10.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(無)解析:【問題1】(1)小安的工作屬于質(zhì)量保證。
在案例中,小安結(jié)合需求,在以往類似項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,修改確定了本項(xiàng)目的測(cè)試用例,隨后分發(fā)給了測(cè)試人員,要求嚴(yán)格按照測(cè)試用例執(zhí)行。屬于確保采用合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作性定義的過程。因此是質(zhì)量保證。
(2)①小安作為質(zhì)量經(jīng)理不妥,因?yàn)榍耙粋€(gè)項(xiàng)目延期,小安在項(xiàng)目實(shí)施階段才進(jìn)入本項(xiàng)目,導(dǎo)致無法全過程的參與項(xiàng)目工作。
②只按照項(xiàng)目計(jì)劃編制質(zhì)量管理計(jì)劃不妥,應(yīng)該根據(jù)本項(xiàng)目的實(shí)際具體情況來編制,還需要參照干系人登記冊(cè)、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)、需求文件等進(jìn)行編制。
③不應(yīng)由小安獨(dú)立編制質(zhì)量管理計(jì)劃,應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)干系人參與并由項(xiàng)目經(jīng)理審核。
④實(shí)施階段編制質(zhì)量管理計(jì)劃不妥,應(yīng)該在項(xiàng)目早期就進(jìn)行質(zhì)量管理計(jì)劃編制和評(píng)審。
⑤質(zhì)量管理計(jì)劃中沒有明確規(guī)定的質(zhì)量測(cè)量和質(zhì)量基準(zhǔn)。
⑥質(zhì)量保證沒有設(shè)置QA人員,應(yīng)設(shè)置對(duì)應(yīng)的QA人員。
⑦質(zhì)量保證執(zhí)行不到位,發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)反饋,應(yīng)該及時(shí)反饋。
⑧質(zhì)量控制環(huán)節(jié)缺失,對(duì)最后的結(jié)果沒有進(jìn)行檢查,例如評(píng)審和測(cè)試,最后才發(fā)現(xiàn)有個(gè)別集成測(cè)試問題未關(guān)閉。
⑨質(zhì)量控制不到位,沒有走質(zhì)量變更控制流程,小安在以往類似項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,直接修改確定了測(cè)試用例。
⑩相關(guān)人員沒有做好文檔配置工作。功能測(cè)試時(shí),測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)測(cè)試用例對(duì)應(yīng)的某項(xiàng)功能缺失。經(jīng)查閱,需求中沒有此功能。
缺少質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,沒有建立全面的質(zhì)量保證體系,小安將軟件發(fā)布后發(fā)現(xiàn)的問題作為遺留項(xiàng)后續(xù)再處理。
【問題2】二者都是項(xiàng)目質(zhì)量管理的重要過程和手段,它們的區(qū)別和聯(lián)系如下:
(1)質(zhì)量計(jì)劃是質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的共同依據(jù)。
(2)達(dá)到質(zhì)量要求是質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的共同目標(biāo)。
(3)質(zhì)量保證的輸出是下一階段質(zhì)量控制的輸入。
(4)一定時(shí)間內(nèi)質(zhì)量控制的結(jié)果也是質(zhì)量保證的質(zhì)量審計(jì)對(duì)象。質(zhì)量保證的成果又可以指導(dǎo)下一階段的質(zhì)量工作,包括質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)。
(5)質(zhì)量保證是按質(zhì)量管理計(jì)劃正確地做。
(6)質(zhì)量控制檢查是否做得正確并糾錯(cuò)。
(7)質(zhì)量保證屬于執(zhí)行過程組,質(zhì)量控制屬于監(jiān)督與控制過程組。
【問題3】√××2.下表是一個(gè)軟件項(xiàng)目在編碼階段各活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)際完成情況(工作量,單位:人天,假設(shè)工作量成本:1萬元/人天)。
【問題1】
為了實(shí)施項(xiàng)目的過程跟蹤,項(xiàng)目經(jīng)理制定了如下過程跟蹤表,請(qǐng)補(bǔ)齊表中的數(shù)據(jù)(PV/EV/AC值保留整數(shù),SPI/CPI保留2位小數(shù),單位:萬元)。
【問題2】
請(qǐng)說明第4周時(shí)項(xiàng)目的績(jī)效情況,并說明理由。
【問題3】
第4周時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備采取如下措施,請(qǐng)指出各措施可能會(huì)帶來的負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)。
(1)快速跟進(jìn)
(2)減小活動(dòng)范圍或減低活動(dòng)要求
(3)改進(jìn)方法或技術(shù)
【問題4】
第4周時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為,照此情況,項(xiàng)目的這種偏差情況還會(huì)延續(xù)到項(xiàng)目的收尾階段,項(xiàng)目總成本會(huì)發(fā)生變化,請(qǐng)計(jì)算項(xiàng)目總成本會(huì)超出預(yù)算多少?(結(jié)果保留整數(shù))
(分?jǐn)?shù):10.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(無)解析:【問題1】
【問題2】PV=30+30+40+70+40+80=290萬元
AC=40+30+50+60+30=240萬元
EV=AC*CPI=240*1.04=250萬元
SPI=EV/PV=250/290=0.86
CPI=EV/AC=250/240=1.04
本項(xiàng)目第4周時(shí),進(jìn)度落后、成本節(jié)約。
【問題3】(1)快速跟進(jìn)可能造成返工和風(fēng)險(xiǎn)增加。
(2)減小活動(dòng)范圍或降低活動(dòng)要求可能導(dǎo)致干系人不滿。
(3)改進(jìn)方法或技術(shù)容易增加風(fēng)險(xiǎn)。
【問題4】是典型偏差,第4周的CPI=1.04
BAC=30+30+40+70+40+80+40+70=400萬元
EAC=BAC/CPI=400/1.04=385萬元
VAC=BAC-EAC=400-385=15萬元
所以項(xiàng)目總成本比預(yù)算節(jié)約15萬元。3.某智能體質(zhì)儀生產(chǎn)商A計(jì)劃生產(chǎn)一款新的體質(zhì)儀,由于缺乏軟件開發(fā)人員,決定將應(yīng)用程序的開發(fā)工作外包給B公司。A負(fù)責(zé)硬件及配套的固件開發(fā),B負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)安卓手機(jī)應(yīng)用和蘋果手機(jī)應(yīng)用的開發(fā)。B作為A的合作伙伴,之前承擔(dān)過A其他產(chǎn)品的軟件開發(fā),且此次軟件不需要重新開發(fā),只需要基于已有應(yīng)用增加新體質(zhì)儀的功能。
此項(xiàng)目以工作說明書(SOW)約定雙方工作內(nèi)容如下:
【問題1】
請(qǐng)分析案例,指出案例中工作說明書缺少的哪些主要內(nèi)容。
【問題2】
如果A公司用招標(biāo)的方式尋找合作方,請(qǐng)寫出招投標(biāo)程序。
【問題3】
請(qǐng)將①~⑤處的答案填寫在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)
(1)按照采購管理過程,該項(xiàng)目處于①階段。
(2)公司招標(biāo)過程涉及多種采購文件,②是用于征求潛在供應(yīng)商建議的文件。③是用來征求潛在供應(yīng)商報(bào)價(jià)的文件。
(3)依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》,政府采購方式分為公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、④、⑤和國務(wù)院政府采購監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其它方式。
(分?jǐn)?shù):10.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(無)解析:【問題1】缺少項(xiàng)目工作范圍、項(xiàng)目工作方法、工作期限和工作量估計(jì)、雙方角色和責(zé)任、交付件、完成以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)和付款方式、服務(wù)人員、變更管理。
【問題2】(1)招標(biāo)人發(fā)出招標(biāo)文件;
(2)投標(biāo)人編制并提交投標(biāo)文件;
(3)由評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo);
(4)確定中標(biāo)人,發(fā)出中標(biāo)通知書;
(5)由投標(biāo)人和中標(biāo)人訂立書面合同。
【問題3】①編制采購管理計(jì)劃
②方案邀請(qǐng)書
③報(bào)價(jià)邀請(qǐng)書
④單一來源采購
⑤詢價(jià)采購4.A集團(tuán)公司信息中心負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)管理工作。為了確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,并為各業(yè)務(wù)部門(系統(tǒng)使用方)提供良好服務(wù),信息中心將系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作外包給了B公司,B公司高層非常重視該項(xiàng)目,任命張偉擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。在項(xiàng)目初期,張偉編制了干系人清單,部分內(nèi)容如下:
一類干系人(主要干系人):A公司信息中心管理層。
二類干系人(次要干系人):A公司信息中心技術(shù)人員、B公司管理層、B公司行政部門(為項(xiàng)目提供備件、人員培訓(xùn)等支持)。
三類干系人(一般干系人):A公司業(yè)務(wù)部門人員、B公司項(xiàng)目組成員、其他人員。
為確保項(xiàng)目溝通順暢,張偉制定了項(xiàng)目溝通計(jì)劃,部分內(nèi)容如下:
項(xiàng)目開展三個(gè)月后,B公司管理層收到了A公司信息中心管理層的投訴:一是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況不了解;二是業(yè)務(wù)部門反饋服務(wù)熱線總是占線。張偉解釋:很難協(xié)調(diào)雙方公司管理層同時(shí)到場(chǎng),月度項(xiàng)目匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議一直未能召開;A公司業(yè)務(wù)部門人員不知道有在線知識(shí)庫,遇到的大小問題都打服務(wù)熱線造成了占線。
【問題1】
結(jié)合案例,請(qǐng)指出張偉在項(xiàng)目溝通管理與干系人管理中存在的問題。
【問題2】
結(jié)合案例,請(qǐng)采用權(quán)力/利益方格對(duì)干系人進(jìn)行分析,指出針對(duì)A公司管理層,B公司行政部門,A公司業(yè)務(wù)部門人員分別采用什么方式來管理,并給出理由。
【問題3】
請(qǐng)將下面①~③處的答案填寫在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
案例中溝通的方式,會(huì)議屬于①;電子郵件屬于②;在線知識(shí)庫屬于③。
(分?jǐn)?shù):10.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(無)解析:【問題1】(1)沒有編制干系人管理計(jì)劃;
(2)沒有管理干系人的參與,收到投訴才知道A公司管理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況不了解;
(3)沒有進(jìn)行及時(shí)跟蹤和監(jiān)控,導(dǎo)致項(xiàng)目開展3個(gè)月后,才發(fā)現(xiàn)諸多溝通問題;
(4)張偉在溝通頻率方面掌握不夠好。作為項(xiàng)目經(jīng)理,沒有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)時(shí)間,導(dǎo)致月度項(xiàng)目匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議一直沒有召開;
(5)張偉沒有同步相關(guān)信息,導(dǎo)致A公司成員不知道在線知識(shí)庫增加了合作過程中的溝通成本;
(6)張偉在溝通內(nèi)容方面存在問題,對(duì)于不同的干系人應(yīng)該采用不同的表現(xiàn)形式,比如對(duì)于客戶高層和本公司高層領(lǐng)導(dǎo),可以采用圖、表、折線等直觀易懂的方式展示;
(7)張偉對(duì)A公司沒有建立有效的溝通機(jī)制,與本公司業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人溝通也存在問題,沒有及時(shí)向其反饋清楚工作績(jī)效,以及服務(wù)熱線一直占
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