國企錄用合同模板

國企錄用合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同名稱：國企錄用合同

合同雙方：

甲方：[國企全稱]

地址：[國企詳細地址]

代表人：[甲方代表人姓名]

乙方：[員工姓名]

性別：[員工性別]

出生日期：[員工出生日期]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工詳細地址]

鑒于甲方是一家國有企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，乙方通過正常的招聘程序被甲方錄用，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年。

1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約[具體年限]年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在被錄用的崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要進行。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、職業(yè)道德等。

第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)[具體年限]。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[國企全稱]

乙方（簽字）：[員工姓名]

簽訂日期：[填寫具體的日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬福利制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同名稱：國企錄用合同

合同雙方：

甲方：[國企全稱]

地址：[國企詳細地址]

代表人：[甲方代表人姓名]

乙方：[員工姓名]

性別：[員工性別]

出生日期：[員工出生日期]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工詳細地址]

第三方：[第三方全稱]

地址：[第三方詳細地址]

代表人：[第三方代表人姓名]

鑒于甲方是一家國有企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，乙方通過正常的招聘程序被甲方錄用，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，甲方為了更好地實現(xiàn)企業(yè)利益和員工利益的平衡，引入第三方作為合同主體，以實現(xiàn)甲方權(quán)益的最大化。

第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.1第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)和支持。

1.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1.3第三方應(yīng)按照甲方的約定，對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條甲方的權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)對乙方的錄用和管理進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和自身的規(guī)章制度，對乙方進行考核和評價。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，如有違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第四條第三方介入的意義和目的

4.1第三方作為甲方的合作伙伴，能夠為甲方提供專業(yè)的人才培訓(xùn)和管理服務(wù)，幫助甲方更好地實現(xiàn)企業(yè)利益和員工利益的平衡。

4.2第三方介入能夠提高甲方的管理效率和質(zhì)量，降低甲方的管理成本。

4.3第三方介入能夠增強甲方的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

第五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

5.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.2甲方有權(quán)對乙方的錄用和管理進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的表現(xiàn)符合甲方的要求。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和自身的規(guī)章制度，對乙方進行考核和評價，以維護甲方的合法權(quán)益。

第六條爭議解決

6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[國企全稱]

乙方（簽字）：[員工姓名]

第三方（簽字）：[第三方全稱]

簽訂日期：[填寫具體的日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同名稱：國企錄用合同

合同雙方：

甲方：[國企全稱]

地址：[國企詳細地址]

代表人：[甲方代表人姓名]

乙方：[員工姓名]

性別：[員工性別]

出生日期：[員工出生日期]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工詳細地址]

第三方：[第三方全稱]

地址：[第三方詳細地址]

代表人：[第三方代表人姓名]

鑒于甲方是一家國有企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，乙方通過正常的招聘程序被甲方錄用，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，為了更好地保障乙方的權(quán)益，甲方引入第三方作為合同主體，共同參與乙方的錄用和管理。

第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.1第三方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)按照乙方的要求和合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)和支持。

1.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保符合乙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1.3第三方應(yīng)按照乙方的約定，對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作并維護乙方的合法權(quán)益。

第二條乙方的權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方作為合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)對自身的工作崗位和工作內(nèi)容進行選擇和調(diào)整。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身的發(fā)展需要，選擇甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升自身的專業(yè)能力。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和自身的合法權(quán)益，要求甲方提供相應(yīng)的福利和保障。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違反，乙方有權(quán)依據(jù)本合同要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，不得降低乙方的工資待遇。

3.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和自身的規(guī)章制度，為乙方提供社會保險和福利待遇。

第四條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

4.1乙方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的權(quán)益，確保甲方履行合同約定，提供良好的工作環(huán)境和條件。

4.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過第三方的參與，增強乙方的工作滿意度和忠誠度，促進乙方的發(fā)展和成長。

4.3乙方為主導(dǎo)能夠更好地實現(xiàn)乙方的工作目標(biāo)和個人發(fā)展規(guī)劃，提升乙方在甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。

第五條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

5.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于減少甲方對乙方工作和發(fā)展決策的干預(yù)，給予乙方更多的自主權(quán)和發(fā)展空間。

5.2弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于促進乙方與第三方的合作，