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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：普**（實名認(rèn)證）

IP屬地：陜西

IP屬地：陜西 上傳時間：2024-10-26 格式：DOCX 頁數(shù)：10 大?。?4.61KB 積分：20 舉報 版權(quán)申訴

礦工勞保回收合同模板合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（礦工）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的礦業(yè)公司，乙方為甲方雇傭的礦工，雙方為平等自愿的原則，就乙方在從事礦工勞動過程中所產(chǎn)生的一切勞保用品的回收事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞保用品的種類和數(shù)量

1.1乙方在從事礦工勞動過程中，由甲方提供以下勞保用品：

（1）安全帽；

（2）防塵口罩；

（3）防護手套；

（4）勞保工作服；

（5）安全靴；

（6）其他必要的勞保用品。

1.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用并及時歸還甲方提供的勞保用品。

第二條勞保用品的回收

2.1乙方在解除或終止與甲方的勞動關(guān)系時，應(yīng)將全部勞保用品歸還給甲方。

2.2乙方歸還勞保用品時，應(yīng)當(dāng)保證勞保用品的完好無損，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按甲方的要求予以賠償。

第三條勞保用品的保管

3.1甲方應(yīng)對乙方歸還的勞保用品進行查驗，確保勞保用品的完好無損。

3.2甲方應(yīng)妥善保管乙方歸還的勞保用品，確保其在下次分發(fā)時能夠正常使用。

第四條違約責(zé)任

4.1乙方未按約定歸還勞保用品，或歸還的勞保用品有損壞或遺失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方未按約定妥善保管勞保用品，導(dǎo)致乙方在下次分發(fā)時無法正常使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至雙方勞動關(guān)系解除或終止之日。

甲方（雇主）：__________

乙方（礦工）：__________

代表簽字：__________

代表簽字：__________

日期：__________

附件：

1.勞保用品清單

2.損壞或遺失勞保用品賠償標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（礦工）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方主體（勞保用品回收與處理公司）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的礦業(yè)公司，乙方為甲方雇傭的礦工，第三方主體為專業(yè)的勞保用品回收與處理公司，雙方為平等自愿的原則，就乙方在從事礦工勞動過程中所產(chǎn)生的一切勞保用品的回收、處理事項，以及甲方和乙方之間的權(quán)益保障事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞保用品的種類和數(shù)量

1.1乙方在從事礦工勞動過程中，由甲方提供以下勞保用品：

（1）安全帽；

（2）防塵口罩；

（3）防護手套；

（4）勞保工作服；

（5）安全靴；

（6）其他必要的勞保用品。

1.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用并及時歸還甲方提供的勞保用品。

第二條勞保用品的回收與處理

2.1乙方在解除或終止與甲方的勞動關(guān)系時，應(yīng)將全部勞保用品交予第三方主體進行回收與處理。

2.2第三方主體有義務(wù)對乙方歸還的勞保用品進行查驗，確保勞保用品的完好無損，并按照甲方的要求進行妥善保管和處理。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方權(quán)益主導(dǎo)：甲方作為雇主，對乙方的勞保用品使用和歸還享有監(jiān)督和管理權(quán)，確保乙方的勞保用品使用合規(guī)并按時歸還。

3.2甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間正確使用勞保用品，并按時歸還；甲方有權(quán)對乙方未按約定歸還勞保用品的行為采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。

3.3甲方利益條款：甲方有權(quán)要求第三方主體提供勞保用品的回收與處理進度報告，確保乙方歸還的勞保用品能夠得到及時妥善的處理。

第四條乙方的違約及限制條款

4.1乙方未按約定歸還勞保用品，或歸還的勞保用品有損壞或遺失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，不得將勞保用品轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

4.3乙方在解除或終止與甲方的勞動關(guān)系時，應(yīng)立即將全部勞保用品交予第三方主體進行回收與處理，否則甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律手段追究乙方的違約責(zé)任。

第五條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方主體有義務(wù)對乙方歸還的勞保用品進行查驗、保管和處理，確保勞保用品的完好無損。

5.2第三方主體有義務(wù)按照甲方的要求，對回收的勞保用品進行合理的分類、整理和處理，并定期向甲方提供處理進度報告。

5.3第三方主體應(yīng)對乙方歸還的勞保用品的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至雙方勞動關(guān)系解除或終止之日。

甲方（雇主）：__________

乙方（礦工）：__________

第三方主體（勞保用品回收與處理公司）：__________

代表簽字：__________

代表簽字：__________

代表簽字：__________

日期：__________

附件：

1.勞保用品清單

2.損壞或遺失勞保用品賠償標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在提供專業(yè)的勞保用品回收與處理服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。通過第三方主體的專業(yè)處理，可以提高勞保用品的回收效率，降低甲方的管理成本，并實現(xiàn)勞保用品的循環(huán)利用，減少資源浪費。同時，第三方主體的介入也能夠為乙方提供更加便捷的勞保用品回收服務(wù)，減輕乙方的負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的勞保用品使用和歸還符合規(guī)定，保障甲方的利益和權(quán)益。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方能夠?qū)σ曳降男袨檫M行有效監(jiān)管和管理，確保勞保用品的正常使用和及時歸還。同時，甲方通過設(shè)定自身的權(quán)利條款和利益條款，能夠更好地維護自身的權(quán)益，確保勞保用品的回收與處理工作得到高效、專業(yè)的執(zhí)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（員工）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方主體（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方為甲方的正式員工，第三方主體為專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，雙方為平等自愿的原則，就乙方在職場發(fā)展中所需的專業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與方式

1.1乙方在職期間，由甲方提供以下培訓(xùn)機會：

（1）職業(yè)技能培訓(xùn)；

（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；

（3）崗位專項培訓(xùn)；

（4）其他必要的培訓(xùn)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由第三方主體提供的培訓(xùn)課程。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方權(quán)益主導(dǎo)：乙方作為員工，享有獲得專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會的權(quán)利，甲方有義務(wù)提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持。

2.2乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)選擇參加感興趣的培訓(xùn)課程，有權(quán)了解培訓(xùn)課程的內(nèi)容和進度，有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評價。

2.3乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)期間的必要費用支持，有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的工資補貼，有權(quán)獲得培訓(xùn)后的職業(yè)晉升機會。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方未按約定提供培訓(xùn)機會，或提供的培訓(xùn)機會不符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。

3.2甲方未按約定提供培訓(xùn)費用的支持，或未按時支付工資補貼的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正并賠償損失。

3.3甲方未按約定提供培訓(xùn)后的職業(yè)晉升機會的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。

第四條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

4.1第三方主體有義務(wù)提供符合甲方要求的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

4.2第三方主體有義務(wù)及時向甲方和乙方提供培訓(xùn)課程的進展報告，確保雙方的知情權(quán)。

4.3第三方主體應(yīng)對乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日。

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)）：__________

代表簽字：__________

代表簽字：__________

代表簽字：__________

日期：__________

附件：

1.培訓(xùn)課程清單

2.培訓(xùn)費用補貼標(biāo)準(zhǔn)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保甲方提供符合乙方職業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)機會和支持。通過設(shè)定乙方的權(quán)利條款和利益條款，乙方能夠更好地保障自身的權(quán)益，獲得專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，乙方為主導(dǎo)也