U9多組織權(quán)限培訓(xùn)課件

全球第一款完全基于SOA架構(gòu)的企業(yè)管理軟件U9多組織&權(quán)限用友軟件股份有限公司U9高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)王少云U9多組織了解單一組織和多組織的區(qū)別建立組織的原則建立組織組織關(guān)系介紹(隸屬關(guān)系、組織業(yè)務(wù)關(guān)系）多組織-組織職能與關(guān)系了解單一組織和多組織的區(qū)別單一組織即企業(yè)日常的接單、生產(chǎn)、出貨、核算、記賬等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由一個(gè)組織完成。單組織時(shí)，組織通常有法人、核算、營(yíng)運(yùn)、工廠、HR、資產(chǎn)、物流等多項(xiàng)職能。多組織即企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由多個(gè)組織完成。各組織之間相互合作，共同完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。例舉：跨組織出貨、集中采購(gòu)等多組織-組織職能與關(guān)系建立組織的原則只要有對(duì)外營(yíng)業(yè)行為都可以建立為組織，如集團(tuán)、公司、工廠、分公司、辦事處等。

組織的建立不要拆分過(guò)細(xì)，以免增加系統(tǒng)負(fù)擔(dān)。多組織-組織職能與關(guān)系建立組織首先確定組織職能法人組織：具有獨(dú)立法人資格，并對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)表，獨(dú)立納稅的機(jī)構(gòu)?？梢詰?yīng)用的系統(tǒng)有總賬、稅務(wù)發(fā)票、現(xiàn)金銀行、全球合并。營(yíng)運(yùn)組織：有銷售,采購(gòu)的職能組織,可以接單,報(bào)價(jià),請(qǐng)購(gòu),采購(gòu)等的行為，沒(méi)有倉(cāng)庫(kù)?？梢詰?yīng)用的系統(tǒng)：銷售與分銷、采購(gòu)、渠道管理

物流組織：是指從事倉(cāng)庫(kù)物流活動(dòng)組織,可以從事采購(gòu)行為,物流組織若要從事銷售行為必須與銷售組織搭配。可以應(yīng)用的系統(tǒng)：庫(kù)存管理、采購(gòu)管理，需求計(jì)劃

工廠組織：是指可以從事生產(chǎn)活動(dòng)的組織,如MPS,MRP,BOM,CST,WO,SFC,CRP，采購(gòu)等機(jī)能，工廠組織一定要有倉(cāng)庫(kù)?？梢詰?yīng)用的系統(tǒng)：MPS）、MRP、BOM、成本管理、生產(chǎn)訂單管理、車間作業(yè)管理、能力需求計(jì)劃、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目制造、項(xiàng)目成本。多組織-組織職能與關(guān)系核算組織：是指從事金流組織,如AP,AR等核算,及收款,付款等職能。可以應(yīng)用的系統(tǒng)：應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、關(guān)系企業(yè)交易、費(fèi)用報(bào)銷。

資產(chǎn)組織：是指從事固定資產(chǎn)行為的組織

結(jié)算中心：負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)，對(duì)內(nèi)/對(duì)外資金往來(lái)結(jié)算的可以應(yīng)用的系統(tǒng)：資金管理、現(xiàn)金銀行、票據(jù)管理、現(xiàn)金流監(jiān)控。預(yù)算組織：具有預(yù)算職能的組織，可以進(jìn)行預(yù)算的編制、預(yù)算的監(jiān)控、預(yù)算的考評(píng)?？梢詰?yīng)用的系統(tǒng)：全面預(yù)算多組織-組織職能與關(guān)系組織關(guān)系介紹建立組織關(guān)系的意義只有建立了組織關(guān)系才能執(zhí)行多組織業(yè)務(wù)。兩種組織關(guān)系組織隸屬關(guān)系：是多個(gè)組織間的樹形關(guān)系組織業(yè)務(wù)關(guān)系：兩個(gè)組織間的業(yè)務(wù)關(guān)系多組織-組織職能與關(guān)系如何建立組織隸屬關(guān)系為何建立組織隸屬關(guān)系？組織隸屬關(guān)系的應(yīng)用場(chǎng)景

1、上級(jí)銷售組織制定銷售計(jì)劃，下達(dá)給下級(jí)銷售組織。2、上級(jí)銷售組織集中控管下級(jí)組織的信用政策。

3、母工廠創(chuàng)建總體的生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)給子工廠。多組織-組織職能與關(guān)系組織隸屬關(guān)系的類型按職能建立多套組織隸屬關(guān)系樹，實(shí)現(xiàn)控管。行政關(guān)系：行政上下級(jí)關(guān)系法人關(guān)系營(yíng)運(yùn)關(guān)系物流關(guān)系核算/資產(chǎn)/HR關(guān)系多組織-組織職能與關(guān)系通過(guò)建立組織隸屬關(guān)系實(shí)現(xiàn)如下應(yīng)用場(chǎng)景：

1、上級(jí)銷售組織制定銷售計(jì)劃，下達(dá)給下級(jí)銷售組織有。建立營(yíng)運(yùn)的隸屬關(guān)系2、上級(jí)銷售組織集中控管下級(jí)組織的信用政策。建立營(yíng)運(yùn)的隸屬關(guān)系

3、母工廠創(chuàng)建總體的生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)給子工廠。建立工廠的隸屬關(guān)系多組織-組織職能與關(guān)系如何建立組織業(yè)務(wù)關(guān)系為何建立組織業(yè)務(wù)關(guān)系？問(wèn)題：

1、當(dāng)前組織為辦事處，可以從哪個(gè)組織出貨？2、當(dāng)前組織為物流中心，可以為哪些組織提供出貨服務(wù)？

3、當(dāng)前組織所需的原材料，可以通過(guò)哪個(gè)組織來(lái)采購(gòu)？4、當(dāng)前組織為采購(gòu)組織，可以為哪些組織提供采購(gòu)服務(wù)？結(jié)論：確定上述問(wèn)題的答案后，通過(guò)建立組織間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定義互補(bǔ)關(guān)系、結(jié)算規(guī)則，實(shí)現(xiàn)多組織業(yè)務(wù)。多組織-組織職能與關(guān)系組織業(yè)務(wù)關(guān)系的關(guān)系類型：銷售—銷售A組織統(tǒng)一接單，轉(zhuǎn)B組織銷售銷售—物流/工廠A組織的供貨由B組織物流倉(cāng)庫(kù)/生產(chǎn)或倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)實(shí)現(xiàn)集中采購(gòu)跨組織調(diào)撥跨組織出貨采購(gòu)/物流/工廠—采購(gòu)A組織的請(qǐng)購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/材料由B組織采購(gòu)實(shí)現(xiàn)集中采購(gòu)跨組織收貨

多組織-組織職能與關(guān)系物流—物流/工廠A物流組織倉(cāng)庫(kù)的貨由B物流組織/工廠組織供應(yīng)跨組織調(diào)撥工廠—工廠A工廠的材料由B工廠采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)集中采購(gòu)跨組織領(lǐng)料跨組織調(diào)撥多工廠協(xié)同生產(chǎn)銷售/采購(gòu)/物流/工廠—核算A組織的應(yīng)收、應(yīng)付由B組織核算組織—法人A組織的賬目記入B法人組織的賬簿中

多組織-組織職能與關(guān)系組織業(yè)務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵應(yīng)用可以定義是否按料品建立業(yè)務(wù)關(guān)系可以定義是否為關(guān)系企業(yè)：需要內(nèi)部結(jié)算金額上限：當(dāng)金額大于多少時(shí)以上關(guān)系才能成立

比率：若一個(gè)來(lái)源組織有多個(gè)目的

組織時(shí)可制定比率關(guān)系在途所屬權(quán)類型：FOB出貨/FOB收貨移轉(zhuǎn)價(jià)格類型：來(lái)源組織的價(jià)格/目的組織的價(jià)格/目的組織的成本/目的組織的成本加價(jià)結(jié)算規(guī)則：即時(shí)/定時(shí)集中采購(gòu)方式：集采集收/集采分收/集中代購(gòu)多組織-組織職能與關(guān)系商流、物流、資金流的分離商流：來(lái)源組織：統(tǒng)一接單的銷售組織銷售組織：執(zhí)行銷售的組織物流：供應(yīng)組織：貨物供應(yīng)組織，可以為工廠組織、物流組織和采購(gòu)組織金流：核算組織：立應(yīng)收和收款的核算組織貨主組織：當(dāng)供應(yīng)組織為物流組織時(shí)，其貨物所屬組織如果貨主組織與銷售組織為關(guān)系企業(yè)，則需要內(nèi)部結(jié)算（通過(guò)結(jié)算路徑實(shí)現(xiàn)多級(jí)結(jié)算）多組織-組織職能與關(guān)系跨組織業(yè)務(wù)預(yù)留批號(hào)/序列號(hào)庫(kù)存規(guī)劃(SO\出貨單\物料需求單\領(lǐng)料單\雜發(fā)\調(diào)撥\生產(chǎn)訂單備料\MRP運(yùn)算)調(diào)撥內(nèi)部交易結(jié)算清單VMI消耗匯總跨組織出貨跨組織收貨集中代購(gòu)LRP跨組織領(lǐng)料完工入庫(kù)多組織-組織職能與關(guān)系跨組織業(yè)務(wù)多組織MPS/MRP多組織生產(chǎn)計(jì)劃多工廠MO關(guān)系工廠委外應(yīng)收立賬收入成本匹配應(yīng)付立賬采購(gòu)結(jié)算開票轉(zhuǎn)總賬預(yù)算保留多組織-檔案參照與下發(fā)檔案的集中控管提供如下2種模式：參照組織：某個(gè)檔案在某些組織創(chuàng)建，其它組織直接使用，檔案只能由創(chuàng)建組織維護(hù)，使用組織不能修改檔案下發(fā)：檔案在某些組織創(chuàng)建，下發(fā)到使用這些檔案的組織，創(chuàng)建組織可以設(shè)定哪些字段在使用組織可以修改，哪些字段不能修改，創(chuàng)建組織修改或刪除檔案時(shí)，會(huì)同步修改或刪除使用組織的被下發(fā)的檔案多組織-檔案參照與下發(fā)下發(fā)的組織范圍：一般情況下，檔案在集團(tuán)創(chuàng)建，下發(fā)到集團(tuán)下的相關(guān)組織，也可以集團(tuán)委托某個(gè)組織創(chuàng)建，由該組織下發(fā)到所有的相關(guān)組織多組織-檔案參照與下發(fā)下發(fā)檔案設(shè)置:與組織相關(guān)的可以共享的檔案都可以下發(fā)，如客戶、供應(yīng)商、物料、價(jià)目表、折扣表、BOM、工藝路線。每個(gè)檔案的控管方式是下發(fā)還是參照可以通過(guò)[下發(fā)檔案設(shè)置]功能結(jié)點(diǎn)設(shè)置，一般情況下都采用下發(fā)模式，需要注意的是一個(gè)檔案不能兩種模式混合使用。對(duì)于一些私有檔案，如部門、業(yè)務(wù)員、存儲(chǔ)地點(diǎn)等，系統(tǒng)不支持下發(fā)。一個(gè)檔案一旦設(shè)置為下發(fā)，則不能再采用參照模式。多組織-檔案參照與下發(fā)下發(fā)方式：實(shí)時(shí)下發(fā)批量下發(fā)

一般在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)，在檔案錄入完成后進(jìn)行批量下發(fā)，或在新增組織時(shí)也要使用批量下發(fā)，以后追加的檔案可以實(shí)時(shí)下發(fā)。檔案修改保存時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)同步修改。多組織-檔案參照與下發(fā)下發(fā)管控：通過(guò)下發(fā)參數(shù)的設(shè)置，可以控制檔案上的一些關(guān)鍵字段是否可下發(fā)到目的組織，下發(fā)到目的組織后是否可改，對(duì)于數(shù)值型字段，還可以設(shè)定浮動(dòng)范圍。從而實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案關(guān)鍵信息的管控。

多組織-檔案參照與下發(fā)檔案參照的使用：對(duì)于與組織無(wú)關(guān)的檔案，如幣種、匯率等，檔案的參照畫面上均無(wú)組織。對(duì)于與組織相關(guān)的檔案，參照畫面上均顯示組織。其中：對(duì)于可下發(fā)的檔案，客戶、供應(yīng)商、物料等，如果將其設(shè)置為下發(fā)，則檔案從來(lái)源組織下發(fā)到目的組織，在目的組織處理業(yè)務(wù)時(shí)，檔案的數(shù)據(jù)只能在本組織中選擇，檔案參照畫面上的組織為當(dāng)前組織，不可改；如果將某個(gè)檔案設(shè)置為不下發(fā)，則檔案不能下發(fā)到目的組織，在目的組織處理業(yè)務(wù)時(shí)，檔案的數(shù)據(jù)可以在檔案創(chuàng)建組織中選擇中選擇。對(duì)于私有檔案，即不可下發(fā)的檔案，如部門、業(yè)務(wù)員、存儲(chǔ)地點(diǎn)等，檔案的數(shù)據(jù)只能在本組織中選擇，檔案參照畫面上的組織字段不可改。如有特殊的業(yè)務(wù)需要，也可能為某一指定組織，例如貨主組織和存儲(chǔ)地點(diǎn)的關(guān)系。

多組織-檔案參照與下發(fā)默認(rèn)參照組織設(shè)置：對(duì)于可下發(fā)的檔案，當(dāng)其設(shè)置為不下發(fā)時(shí)，可以通過(guò)本功能設(shè)置檔案參照畫面上的默認(rèn)參照組織：如檔案不能下發(fā)到目的組織，在目的組織處理業(yè)務(wù)時(shí)，檔案的數(shù)據(jù)可以在檔案創(chuàng)建組織中選擇，從而參照到來(lái)源組織下的檔案數(shù)據(jù)。通過(guò)本功能設(shè)置檔案參照畫面上的默認(rèn)參照來(lái)源組織。

多組織-檔案參照與下發(fā)由于料品檔案在下發(fā)對(duì)象設(shè)置中設(shè)置為不下發(fā)，則檔案不能下發(fā)到目的組織，在目的組織處理業(yè)務(wù)時(shí)，檔案的數(shù)據(jù)可以在檔案創(chuàng)建組織中選擇中選擇。默認(rèn)參照組織。多組織-檔案參照與下發(fā)

由于客戶檔案在下發(fā)對(duì)象設(shè)置中設(shè)置為下發(fā)，則檔案從來(lái)源組織下發(fā)到目的組織，在目的組織處理業(yè)務(wù)時(shí)，檔案的數(shù)據(jù)只能在本組織中選擇，檔案參照畫面上的組織為當(dāng)前組織，不可改。多組織-檔案參照與下發(fā)檔案的編碼

：對(duì)于可下發(fā)檔案，編碼為全局管理。手工創(chuàng)建時(shí)如果在其他組織已存在相同編碼的記錄，則不能保存。對(duì)于私有檔案，即不可下發(fā)檔案。不同組織編碼可以重復(fù)。

組織用戶登陸語(yǔ)言：登陸時(shí)系統(tǒng)按照登陸語(yǔ)言進(jìn)行默認(rèn)登陸；聯(lián)系對(duì)象：設(shè)定戶的聯(lián)系對(duì)象，整個(gè)系統(tǒng)中的用戶不允許有相同的聯(lián)系對(duì)象；用戶組：可以為用戶配置一個(gè)組；活動(dòng)只有活動(dòng)的用戶才允許登陸；生效只有生效的用戶才允許登陸，并且受生效和失效的時(shí)間約束；門戶只有當(dāng)使用EA登錄的時(shí)候，這個(gè)輸入項(xiàng)才是可見的，可以設(shè)置用戶為門戶管理員。組織用戶通過(guò)修改密碼，可以對(duì)當(dāng)前的用戶進(jìn)行密碼修改。這里的密碼修改屬于系統(tǒng)管理員對(duì)用戶密碼進(jìn)行初始化；通過(guò)所在組織，可以察看當(dāng)前用戶所在的組織。組織角色用戶是定義誰(shuí)能登錄系統(tǒng)的節(jié)點(diǎn)，角色是定義未來(lái)能操作的模塊的節(jié)點(diǎn)，權(quán)限就是具體定義對(duì)模塊能操作什么的節(jié)點(diǎn)！必須定義應(yīng)用的模塊組織角色目前系統(tǒng)中的角色分為四種類型，分別是：EA：企業(yè)管理員；OA：組織管理員；AA：應(yīng)用管理員；UA：普通管理員；EA、OA、AA：為系統(tǒng)預(yù)制角色；UA：是通過(guò)系統(tǒng)建立的角色；組織角色EA：可以分配所有無(wú)應(yīng)用屬性，以及所有應(yīng)用已經(jīng)啟用的角色。但不包括自己；OA：可以分配所有無(wú)應(yīng)用屬性，以及所有應(yīng)用已經(jīng)啟用的角色。但不包括EA和OA屬性的管理員角色；

AA：可以分配所有無(wú)應(yīng)用屬性，以及所有應(yīng)用已經(jīng)啟用的角色。但不包括EA、OA和AA屬性的管理員角色；

UA：如果只具有UA角色的用戶是不允許進(jìn)行任何角色分配的；組織角色分配用戶：把角色分配給用戶刪除用戶：用戶中刪除角色查詢角色分配給的用戶組織組織用戶選擇組織機(jī)構(gòu)（不是EA登錄，組織只能是當(dāng)前組織），再選擇用戶，添加用戶后，該用戶方能登錄該組織組織組織用戶批量添加用戶組織組織用戶組織結(jié)構(gòu)EA用戶可以選擇組織進(jìn)行分配角色，其他用戶只能對(duì)他所在組織的用戶分配角色可通過(guò)新增功能單個(gè)增加角色組織組織用戶批量添加角色：通過(guò)此按鈕，用戶可以成批的添加角色信息到當(dāng)前的組織用戶中建立“組織－用戶－角色"關(guān)系；復(fù)制到其它用戶：通過(guò)此按鈕，可以把當(dāng)前用戶所擁有的角色復(fù)制給當(dāng)前組織其它的選定的用戶，復(fù)制規(guī)則是增量追加；2、權(quán)限管理權(quán)限目錄登錄-全部模塊-系統(tǒng)管理-權(quán)限管理權(quán)限管理菜單權(quán)限功能權(quán)限字段權(quán)限動(dòng)作權(quán)限服務(wù)權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限屬性權(quán)限權(quán)限動(dòng)態(tài)視圖菜單權(quán)限查詢表單權(quán)限查詢字段權(quán)限查詢動(dòng)作權(quán)限查詢服務(wù)權(quán)限查詢數(shù)據(jù)權(quán)限查詢屬性權(quán)限查詢定義了角色，要給角色賦予權(quán)限，用戶才可以在權(quán)限范圍內(nèi)操作組織菜單權(quán)限菜單權(quán)限是控制系統(tǒng)各功能節(jié)點(diǎn)的菜單訪問(wèn)權(quán)限，是整個(gè)系統(tǒng)的第一級(jí)權(quán)限控制，具有訪問(wèn)權(quán)限的菜單，可以顯示并訪問(wèn)，不具有權(quán)限的菜單不顯示。菜單權(quán)限以允許優(yōu)先為原則，即當(dāng)一個(gè)用戶具有多個(gè)角色時(shí)，對(duì)其中一個(gè)角色授予了某菜單的訪問(wèn)權(quán)限，該用戶即擁有此菜單的訪問(wèn)權(quán)限！在選擇模塊（這里列出的模塊，是所選擇角色關(guān)聯(lián)的模塊），然后列表會(huì)列出。已授權(quán)信息，這里可以繼續(xù)編輯，表格支持增、刪、改。該角色只選擇了標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)菜單，把改角色分配給PMuser采購(gòu)管理普通用戶后，該用戶沒(méi)其他角色的情況下，只能看到標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)點(diǎn)組織菜單權(quán)限將PMuser1這個(gè)角色分配給PMuser這個(gè)用戶后，使用PMuser登錄，只能看到采購(gòu)管理模塊，且只能看到標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)菜單！組織菜單權(quán)限菜單批量授權(quán)界面：?jiǎn)为?dú)授權(quán)界面點(diǎn)擊批量授權(quán)，進(jìn)入批量授權(quán)界面，批量授權(quán)界面可以批量選擇角色，批量選擇菜單，一次性完成對(duì)多個(gè)角色的諸多菜單授權(quán)。如圖所示：是將標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)、比價(jià)、詢價(jià)菜單賦予給了所選角色組織

功能權(quán)限功能權(quán)限控制系統(tǒng)各業(yè)務(wù)表單訪問(wèn)權(quán)限，即每一個(gè)界面是否可見。某個(gè)表單授權(quán)為拒絕后，則通過(guò)各種形式都將不能再訪問(wèn)該表單，例如，菜單，鏈接，導(dǎo)航按鈕等。表單權(quán)限以拒絕優(yōu)先為原則，即當(dāng)一個(gè)用戶具有多個(gè)角色時(shí)，對(duì)其中一個(gè)角色授予了某表單的拒絕權(quán)限，該用戶即不能再執(zhí)行該服務(wù)！

如：以下設(shè)置說(shuō)明，標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)點(diǎn)不能被訪問(wèn)；不能個(gè)性化，不能把個(gè)性化模板分配。

組織

功能權(quán)限單獨(dú)授權(quán)頁(yè)面：先選擇角色，在選擇模塊（這里列出的模塊，是所選擇角色關(guān)聯(lián)的模塊），然后列表會(huì)列出已授權(quán)信息，這里可以繼續(xù)編輯，表格支持增、刪、改。如圖：允許訪問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)點(diǎn)組織

功能權(quán)限表單批量授權(quán)界面：?jiǎn)为?dú)授權(quán)界面點(diǎn)擊批量授權(quán)，進(jìn)入批量授權(quán)界面，批量授權(quán)界面可以批量選擇角色，批量選擇服務(wù)，一次性完成對(duì)多個(gè)角色的諸多表單授權(quán)。組織

字段權(quán)限字段權(quán)限是控制系統(tǒng)各業(yè)務(wù)表單中各個(gè)字段的顯示和編輯權(quán)限，也可理解為表單中各個(gè)文本框的編輯和顯示權(quán)限。編輯和顯示兩個(gè)權(quán)限相互關(guān)聯(lián)，關(guān)系如下：顯示權(quán)限優(yōu)先，即系統(tǒng)優(yōu)先處理顯示權(quán)限，如顯示拒絕，則對(duì)應(yīng)字段文本框?qū)⒉粫?huì)現(xiàn)實(shí)，如果顯示權(quán)限為允許，編輯權(quán)限為拒絕，則對(duì)應(yīng)字段文本框可以顯示，但是會(huì)置灰不讓編輯．如果為可顯示也可編輯，則對(duì)應(yīng)字段文本框顯示同時(shí)還可以編輯。

字段權(quán)限以拒絕優(yōu)先為原則，即當(dāng)一個(gè)用戶具有多個(gè)角色時(shí)，對(duì)其中一個(gè)角色授予了某字段的拒絕權(quán)限，該用戶對(duì)應(yīng)該字段權(quán)限（編輯，顯示）為拒絕．組織

字段權(quán)限如圖所示，達(dá)到了把采購(gòu)訂單上，表頭，表行的價(jià)格相關(guān)字段隱藏，不顯示，不編輯字段權(quán)限及之后權(quán)限的批量授權(quán)說(shuō)明及截圖省略組織

動(dòng)作權(quán)限動(dòng)作權(quán)限是控制系統(tǒng)各業(yè)務(wù)表單中各個(gè)動(dòng)作按鈕執(zhí)行權(quán)限，也可理解為按扭的點(diǎn)擊權(quán)限。某個(gè)動(dòng)作為拒絕后，則該動(dòng)作按鈕將被置灰，不可點(diǎn)擊。動(dòng)作權(quán)限以拒絕優(yōu)先為原則，即當(dāng)一個(gè)用戶具有多個(gè)角色時(shí)，對(duì)其中一個(gè)角色授予了某動(dòng)作的拒絕權(quán)限，該用戶即不能再執(zhí)行該動(dòng)作！

如圖：禁止對(duì)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)表單上的刪除和復(fù)制進(jìn)行操作，表現(xiàn)為按鈕置灰2.5服務(wù)權(quán)限服務(wù)權(quán)限是控制系統(tǒng)各業(yè)務(wù)關(guān)鍵服務(wù)調(diào)用權(quán)限，服務(wù)權(quán)限相對(duì)比較特殊，需要對(duì)系統(tǒng)深層應(yīng)用非常熟知，這是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。服務(wù)的概念：服務(wù)可以理解為一些完成特定功能的功能函數(shù)，比如：編譯匯率表，歸還編碼，這些服務(wù)從字面含義理解即可，一般都和應(yīng)用界面中的相同名稱的功能按鈕邦定，供這些功能按鈕調(diào)用，但也有可能不和功能按鈕邦定，直接由系統(tǒng)內(nèi)部程序調(diào)用，或者衍生擴(kuò)展，由第三方程序調(diào)用。服務(wù)權(quán)限以拒絕優(yōu)先為原則，即當(dāng)一個(gè)用戶具有多個(gè)角色時(shí)，對(duì)其中一個(gè)角色授予了某服務(wù)的拒絕權(quán)限，該用戶即不能再執(zhí)行該服務(wù)！

項(xiàng)目上極少對(duì)服務(wù)權(quán)限進(jìn)行設(shè)置。

如圖：創(chuàng)建采購(gòu)訂單的服務(wù)如果拒絕，在對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行保存操作時(shí)，系統(tǒng)不會(huì)調(diào)用創(chuàng)建采購(gòu)訂單的服務(wù)，采購(gòu)訂單就保存不上。2.5服務(wù)權(quán)限如圖：采購(gòu)訂單掛起的服務(wù)如果拒絕，在對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行掛起操作時(shí)，系統(tǒng)不會(huì)調(diào)用采購(gòu)訂單的掛起服務(wù)，采購(gòu)訂單就不能掛起。2.6數(shù)據(jù)權(quán)限和動(dòng)態(tài)視圖數(shù)據(jù)權(quán)限為整個(gè)權(quán)限管理中最復(fù)雜，最有用的權(quán)限！數(shù)據(jù)權(quán)限控制系統(tǒng)各業(yè)務(wù)實(shí)體的增加，刪除，修改，查詢權(quán)限，四種權(quán)限分別可以設(shè)