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2024年實(shí)習(xí)教師職業(yè)發(fā)展協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師身份證號碼1.3實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.4實(shí)習(xí)教師專業(yè)1.5實(shí)習(xí)教師資格證編號2.實(shí)習(xí)教師職責(zé)與任務(wù)2.1實(shí)習(xí)教師教學(xué)任務(wù)2.2實(shí)習(xí)教師輔導(dǎo)任務(wù)2.3實(shí)習(xí)教師聽課與評課任務(wù)2.4實(shí)習(xí)教師參與學(xué)校活動任務(wù)3.實(shí)習(xí)教師待遇3.1實(shí)習(xí)教師工資待遇3.2實(shí)習(xí)教師住宿待遇3.3實(shí)習(xí)教師交通待遇3.4實(shí)習(xí)教師社會保險待遇4.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1實(shí)習(xí)教師崗前培訓(xùn)4.2實(shí)習(xí)教師在崗培訓(xùn)4.3實(shí)習(xí)教師專業(yè)發(fā)展計劃5.實(shí)習(xí)教師管理與評價5.1實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)教師考核流程5.3實(shí)習(xí)教師評價結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)教師退出機(jī)制6.1實(shí)習(xí)教師提前退出協(xié)議規(guī)定6.2實(shí)習(xí)教師違約退出協(xié)議規(guī)定6.3實(shí)習(xí)教師退出后的待遇處理7.合同期限7.1實(shí)習(xí)教師協(xié)議期限7.2實(shí)習(xí)教師續(xù)約規(guī)定8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決時效9.保密條款9.1實(shí)習(xí)教師保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2爭議管轄法院11.其他約定11.1實(shí)習(xí)教師福利11.2實(shí)習(xí)教師假期安排11.3實(shí)習(xí)教師突出貢獻(xiàn)獎勵12.附件12.1實(shí)習(xí)教師簡歷12.2實(shí)習(xí)教師教師資格證復(fù)印件12.3實(shí)習(xí)教師學(xué)歷證明復(fù)印件13.簽訂日期13.1甲方(學(xué)校)代表簽字13.2乙方(實(shí)習(xí)教師)簽字14.合同生效條件14.1雙方簽字蓋章14.2甲方審批通過14.3乙方提供必要證件及材料第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名:1.2實(shí)習(xí)教師身份證號碼:110105199503071.3實(shí)習(xí)教師學(xué)歷:本科1.4實(shí)習(xí)教師專業(yè):英語教育1.5實(shí)習(xí)教師資格證編號:110105第二條實(shí)習(xí)教師職責(zé)與任務(wù)2.1實(shí)習(xí)教師教學(xué)任務(wù):實(shí)習(xí)教師需按照學(xué)校教學(xué)計劃,承擔(dān)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。2.2實(shí)習(xí)教師輔導(dǎo)任務(wù):實(shí)習(xí)教師需對學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo),解答學(xué)生的疑問,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。2.3實(shí)習(xí)教師聽課與評課任務(wù):實(shí)習(xí)教師需參加聽課與評課活動,學(xué)習(xí)教學(xué)方法,提升自身教學(xué)能力。2.4實(shí)習(xí)教師參與學(xué)?;顒尤蝿?wù):實(shí)習(xí)教師需積極參與學(xué)校的各項活動,為學(xué)生提供全面的發(fā)展機(jī)會。第三條實(shí)習(xí)教師待遇3.1實(shí)習(xí)教師工資待遇:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)教師每月的工資為人民幣3000元。3.2實(shí)習(xí)教師住宿待遇:學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供免費(fèi)的住宿。3.3實(shí)習(xí)教師交通待遇:實(shí)習(xí)教師上下班的交通費(fèi)用自理。3.4實(shí)習(xí)教師社會保險待遇:學(xué)校為實(shí)習(xí)教師購買社會保險,保障實(shí)習(xí)教師的基本權(quán)益。第四條實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1實(shí)習(xí)教師崗前培訓(xùn):實(shí)習(xí)教師需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn),了解學(xué)校的教育理念和教學(xué)要求。4.2實(shí)習(xí)教師在崗培訓(xùn):實(shí)習(xí)期間,學(xué)校將不定期組織在崗培訓(xùn),提升實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力。4.3實(shí)習(xí)教師專業(yè)發(fā)展計劃:學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師提供專業(yè)發(fā)展的機(jī)會和資源,支持實(shí)習(xí)教師提升自身專業(yè)水平。第五條實(shí)習(xí)教師管理與評價5.1實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)教師的考核將根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生反饋、聽課評課結(jié)果等多方面進(jìn)行綜合評價。5.2實(shí)習(xí)教師考核流程:實(shí)習(xí)教師的考核流程將按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。5.3實(shí)習(xí)教師評價結(jié)果反饋:學(xué)校將在實(shí)習(xí)結(jié)束后向?qū)嵙?xí)教師反饋評價結(jié)果,并提供改進(jìn)意見。第六條實(shí)習(xí)教師退出機(jī)制6.1實(shí)習(xí)教師提前退出協(xié)議規(guī)定:實(shí)習(xí)教師如因特殊原因需提前退出協(xié)議,需提前一個月向?qū)W校提出申請。6.2實(shí)習(xí)教師違約退出協(xié)議規(guī)定:實(shí)習(xí)教師如違反協(xié)議規(guī)定,將被視為違約,學(xué)校有權(quán)終止協(xié)議。6.3實(shí)習(xí)教師退出后的待遇處理:實(shí)習(xí)教師退出協(xié)議后,學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況處理實(shí)習(xí)教師的待遇問題。第七條合同期限7.1實(shí)習(xí)教師協(xié)議期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。7.2實(shí)習(xí)教師續(xù)約規(guī)定:如實(shí)習(xí)教師同意續(xù)約,雙方應(yīng)在協(xié)議到期前一個月簽訂新的協(xié)議。第八條爭議解決8.1爭議解決方式:如協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決時效:雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)解決,否則視為雙方同意延長爭議解決時效。第九條保密條款9.1實(shí)習(xí)教師保密內(nèi)容:實(shí)習(xí)教師應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的學(xué)校機(jī)密信息予以保密,包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生名單、學(xué)校內(nèi)部管理制度等。9.2保密期限:實(shí)習(xí)教師應(yīng)對上述保密信息保密至協(xié)議解除或終止之日起兩年。第十條法律適用與管轄10.1適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄法院:如發(fā)生訴訟,雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)教師福利:實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間可享受學(xué)校規(guī)定的教師福利待遇,包括但不限于校內(nèi)就餐優(yōu)惠、圖書借閱等。11.2實(shí)習(xí)教師假期安排:實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的其他休假待遇。11.3實(shí)習(xí)教師突出貢獻(xiàn)獎勵:如實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間做出突出貢獻(xiàn),學(xué)校可視情況給予物質(zhì)或精神獎勵。第十二條附件12.1實(shí)習(xí)教師簡歷:實(shí)習(xí)教師的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2實(shí)習(xí)教師教師資格證復(fù)印件:實(shí)習(xí)教師的教師資格證復(fù)印件。12.3實(shí)習(xí)教師學(xué)歷證明復(fù)印件:實(shí)習(xí)教師的學(xué)歷證明復(fù)印件。第十三條簽訂日期13.1甲方(學(xué)校)代表簽字:13.2乙方(實(shí)習(xí)教師)簽字:第十四條合同生效條件14.1雙方簽字蓋章:本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效。14.2甲方審批通過:本協(xié)議在甲方審批通過后方能正式生效。14.3乙方提供必要證件及材料:乙方應(yīng)在協(xié)議生效前向甲方提供必要的證件及材料,以便甲方完成相關(guān)手續(xù)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)教師簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)教師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、取得的榮譽(yù)和成績等。附件二:實(shí)習(xí)教師教師資格證復(fù)印件詳細(xì)要求:教師資格證復(fù)印件應(yīng)清晰可見,包含實(shí)習(xí)教師的姓名、照片、教師資格類別、有效期限等個人信息。附件三:實(shí)習(xí)教師學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求:學(xué)歷證明復(fù)印件應(yīng)清晰可見,包含實(shí)習(xí)教師的姓名、照片、學(xué)歷水平、畢業(yè)院校、專業(yè)等個人信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)教師未按約定完成教學(xué)任務(wù)或輔導(dǎo)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)教師未按約定參加聽課與評課活動。3.實(shí)習(xí)教師提前退出協(xié)議未提前一個月向?qū)W校提出申請。4.實(shí)習(xí)教師違反保密條款,泄露學(xué)校機(jī)密信息。5.實(shí)習(xí)教師未在協(xié)議有效期內(nèi)提供必要的證件及材料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)教師未按約定完成教學(xué)任務(wù)或輔導(dǎo)任務(wù),學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)的工資待遇。2.實(shí)習(xí)教師未按約定參加聽課與評課活動,學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)的工資待遇,并給予警告。3.實(shí)習(xí)教師提前退出協(xié)議未提前一個月向?qū)W校提出申請,實(shí)習(xí)教師應(yīng)支付違約金,金額為一個月工資的20%。4.實(shí)習(xí)教師違反保密條款,泄露學(xué)校機(jī)密信息,實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付賠償金。5.實(shí)習(xí)教師未在協(xié)議有效期內(nèi)提供必要的證件及材料,學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議,并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)因此造成的一切損失。示例說明:如實(shí)習(xí)教師未按約定完成教學(xué)任務(wù),學(xué)校在發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即與實(shí)習(xí)教師溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)上缺失的教學(xué)任務(wù)。如實(shí)習(xí)教師未能在規(guī)定時間內(nèi)完成補(bǔ)上任務(wù),學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)的工資待遇作為違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)教師:指在協(xié)議有效期內(nèi),在學(xué)校擔(dān)任教育教學(xué)工作的人員。2.學(xué)校:指具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。3.教育背景:指實(shí)習(xí)教師所接受的教育程度,如本科、碩士等。4.教學(xué)計劃:指學(xué)校為實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)而制

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