員工管理 勞動(dòng)法學(xué)電大機(jī)考(選擇題)

員工管理勞動(dòng)法學(xué)電大機(jī)考(選擇題)勞動(dòng)法學(xué)單選題練習(xí)題某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于 )（）A、75B、90D、120正確答案中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一，其參與的時(shí)間是（（）國際勞動(dòng)組織成??于 （）D、1922正確答案根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（（）凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿 ）的固定職工，（）D、4正確答案勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件 （）D、正確答案 （）。A、C、D、正確答案動(dòng)者支付（（）。正確答案勞動(dòng)爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄（）。（）下列社會保險(xiǎn)項(xiàng)目中的保險(xiǎn)費(fèi)只由用人單位繳納的是（（）C、D、正確答案勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)中午用飯的休息時(shí)間一般不得少于（（）D、90正確答案19世紀(jì)初期頒布的勞動(dòng)法規(guī)是以 ）的形式出現(xiàn)的（）國際勞動(dòng)??法思想開始于（（）B、18D、19正確答案勞動(dòng)法成為獨(dú)??法律部門的根源在于 （）A、正確答案1020（（）A、5D、20正確答案 （）。正確答案我國法律明確禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括 （）A、B、得超過 （）D、4正確答案起（（）。訟活動(dòng)的條件除了有共同請求之外，對勞動(dòng)者一方人數(shù)的要求是（（）A、3B、5從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過（（）D、5正確答案休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的 （）用人單位與勞動(dòng)者已建??勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂?? ）內(nèi)訂??（）正確答案其不低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的()（）?！秳趧?dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者 )依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保（）D、正確答案勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）（）D、7正確答案歷史上最早出現(xiàn)的勞動(dòng)法規(guī)是1802年 ）議會頒布的《學(xué)徒健康與道德法（）。正確答案我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于 ）。（）A、60B、90D、150正確答案一次，具體的間隔年限是（（）。D、1正確答案組成，人數(shù)是（（）。D、9正確答案根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，未成年工人須持證上崗，其證是指（）（）C、D、正確答案對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查費(fèi)用由（）。（）D、正確答案根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是（（）C、D、正確答案勞動(dòng)保障行政部門??案調(diào)查完成，作出行政處罰或者撤銷??案決定的期限是（）（）通過職工大會、職工代表大會參與民主管理這種形式主要適用于（（）工傷保險(xiǎn)賠償應(yīng)當(dāng)遵循的原則是 （）D、正確答案從教育目的上與職業(yè)教育相比，普通教育的特點(diǎn)是（（）D、正確答案簡單勞動(dòng)爭議案件可以由 ）仲裁員仲裁（）D、7正確答案 （）。B、3D、1正確答案（（）A、2B、3C、5勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起 通知申請人。（）A、3日內(nèi)B、5日內(nèi)C、7日內(nèi)D、15正確答案 （）。B、2D、4正確答案勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件 （）D、正確答案根據(jù)我國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，以下節(jié)日中不放假的是 （）正確答案勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)中午用飯的休息時(shí)間一般不得少于（（）D、90正確答案產(chǎn)生的爭議，如已經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（（）。C、D、正確答案起（（）。勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿（）的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂??的，除勞動(dòng)者提出訂??固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂??（）A、1年B、3年C、5年D、10正確答案 ，人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算（）。C、1D、2正確答案我國負(fù)責(zé)綜合管理全國安全生產(chǎn)工作和監(jiān)督監(jiān)察工作的部門是（）。（）A、D、正確答案向人民法院起訴的，人民法院（）。（）。C、D、正確答案者人身安全的危險(xiǎn)情況時(shí)，勞動(dòng)者享有（（）。C、D、正確答案我國法律明確禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（（）A、D、正確答案19（）（）中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一，其參與的時(shí)間是（（）A、1880工作時(shí)間工資的 （）我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主任由 （）C、D、正確答案1020（（）A、5C、15D、20正確答案根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實(shí)行 ）的方針。（）C、D、正確答案勞動(dòng)合同法屬于下列哪項(xiàng)勞動(dòng)法律制度（（）B、工資法屬于下列哪項(xiàng)勞動(dòng)法律制度 （）B、C、D、正確答案一般認(rèn)為，勞動(dòng)法成為獨(dú)??法律部門的時(shí)間 （）A、18B、18C、19D、19勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是（（）A、 自當(dāng)事（）C、1D、2正確答案 （）D、正確答案勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前 ）通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同（）D、7正確答案某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于 )（）A、75B、90D、120正確答案根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（（）A、B、下列各選項(xiàng)中屬于特殊情況下的工資的是 （）B、正確答案國際勞動(dòng)組織成??于 （）D、1922正確答案某廠與李某等20名工人簽訂勞動(dòng)合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)適應(yīng)客戶要求而調(diào)整，致使該 （）。A、301B、C、D、正確答案12.（）勞動(dòng)行政部門依法對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違（）。勞動(dòng)爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄（）。（）職工總數(shù)的 （）正確答案根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度是 （）產(chǎn)生的爭議，如已經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（（）C、D、正確答案我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主任由 （）C、D、正確答案我國全日制用工勞動(dòng)合同的訂??（（）D、正確答案勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)中午用飯的休息時(shí)間一般不得少于（（）D、90正確答案19世紀(jì)初期頒布的勞動(dòng)法規(guī)是以 ）的形式出現(xiàn)的（）建??勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂 （）C、D、正確答案一次，具體的間隔年限是（（）。D、1正確答案勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因是（（）A、用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（（）正確答案72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者()依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)（）。D、正確答案集體合同的效力范圍及于（）。（）AD正確答案低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的()（）。用人單位與勞動(dòng)者已建??勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂?? ）內(nèi)訂??（）正確答案生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）（）。A、8D、24正確答案世界上第一部《工會法》出現(xiàn)于 （）D、正確答案根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門設(shè)置 )（）根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是（（）C、D、正確答案非全日制用工的計(jì)酬方式主要是 （）勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)中午用飯的休息時(shí)間一般不得少于（（）B、40D、90正確答案我國全日制用工勞動(dòng)合同的訂??（（）D、正確答案一般認(rèn)為，勞動(dòng)法成為獨(dú)??法律部門的時(shí)間 （）A、18B、18C、19D、19產(chǎn)生的爭議，如已經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（（）C、D、正確答案1802（）（）D、正確答案起（（）。集體合同的效力范圍及于（（）A、D、正確答案我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（（）A、D、正確答案國際勞動(dòng)組織成??于 （）D、1922正確答案下列各項(xiàng)中關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中，錯(cuò)誤的是 ）。（）C、D、國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼正確答案：C費(fèi)工資的 （）B、D、正確答案72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者()依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)（）。D、正確答案根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（（）《勞動(dòng)合同法》有關(guān)約定試用期次數(shù)的規(guī)定是（（）D、正確答案根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大死亡事故從死亡人數(shù)上看是指（（）A、3B、310D、30正確答案根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為 （）A、6正確答案根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實(shí)行 ）的方針。（）C、D、正確答案從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過（（）A、1D、5正確答案一次，具體的間隔年限是（（）。D、1正確答案根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的（）體力勞（）。D、正確答案 （）。A、3D、9正確答案在勞動(dòng)法的淵源中，具有最高的法律效力的是 （）B、正確答案勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂??固定期限勞動(dòng)合同，期限是 （）B、1C、2D、5不得安排哺乳未滿 ）嬰兒的女職工延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)（）A、6D、24正確答案勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件 （）D、正確答案中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一，其參與的時(shí)間是（（） （）在勞動(dòng)法的淵源中，具有最高的法律效力的是 （）B、正確答案（（）。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、6個(gè)月D、12正確答案《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（）繳納失業(yè)（）。D、正確答案我國全日制用工勞動(dòng)合同的訂??（（）D、正確答案企業(yè)不定時(shí)工作時(shí)間適用于（）。（）CD正確答案下列各項(xiàng)中關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中，錯(cuò)誤的是 ）。（）C、D、國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼正確答案：C社會保險(xiǎn)中國家基本保險(xiǎn)的費(fèi)用由（（）C、D、正確答案特殊就業(yè)群體人員不包括 )（）D、正確答案 知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算（）。C、1D、2正確答案建??勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂 （）一次，具體的間隔年限是（（）。D、1正確答案12.1802（（）A、9世界上第一部《工會法》出現(xiàn)于（（）D、正確答案生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）（）A、8D、24正確答案地方總工會 )。（）A、無獨(dú)??B正確答案16.（）勞動(dòng)行政部門依法對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違（）。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，特別重大死亡事故從死亡人數(shù)上看是指（（）A、3B、310C、1030D、30正確答案勞動(dòng)爭議一般由（）（）D、正確答案不得安排哺乳未滿 ）嬰兒的女職工延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)（）A、6D、24正確答案根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門設(shè)置 )（）勞動(dòng)保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)??的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行（（）B、正確答案我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，對懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。（）。D、8正確答案低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的()（）。依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長不超過（（）A、1B、2個(gè)月C、6個(gè)月D、12正確答案（（）A、2B、3C、5在我國，未成年工是指（（）D、18正確答案工資法屬于下列哪項(xiàng)勞動(dòng)法律制度 （）B、C、D、正確答案28.非全日制用工的計(jì)酬方式主要是）A、B、C、D、正確答案29.我國法律規(guī)定，職工代表大會至少）A、B、C、D、正確答案30.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂??固定期限勞動(dòng)合同，期限是 （）B、1C、2D、5勞動(dòng)法學(xué)多選題練習(xí)題勞動(dòng)法律關(guān)系的要素包括 （）勞動(dòng)爭議仲裁委員會的組成人員有（）。（）C、D、正確答案：ABC對勞動(dòng)爭議案件有管轄權(quán)的法院是 （） （）A、D、正確答案：ACD下列有關(guān)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的說法中，正確的有（（）C、D、正確答案：ABCD女職工生育的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付的有 )（）C、D、正確答案：ABCD我國失業(yè)保險(xiǎn)基金的構(gòu)成有 （）正確答案：ACD職工個(gè)人福利通常包括（（）A、D、正確答案：ABCD《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在 （）按照集體合同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為 （）A、D、正確答案：ABCD11.(2根據(jù)對勞動(dòng)法進(jìn)行監(jiān)督的主體不同，社會監(jiān)督一般包括（）。（）正確答案：BCD根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《集體合同規(guī)定》的要求，集體合同的訂??程序有（（）A、D、正確答案：ACD世界各國職工民主管理與民主參與的形式主要有 （）C、D、正確答案：ABCDA、D、正確答案：ABCD我國現(xiàn)行社會保險(xiǎn)項(xiàng)目分為（（）C、D、正確答案：ABCD勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間包括（（）下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（（）D、正確答案：ABCD審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利（（）。C、D、正確答案：ABD下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（（）A、B、正確答案：ABC用人單位可以代扣勞動(dòng)者的工資的情況有（（）A、B、正確答案：ABC特殊情況下的工資有（（）D、正確答案：ABD工會的性質(zhì)，一般認(rèn)為它具有 （）D、正確答案：ABC在職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度中，勞動(dòng)者的權(quán)利主要有（）。（）A、D、正確答案：ABCD勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有 （）A、D、正確答案：BCD下列關(guān)于就業(yè)歧視的說法中，正確的有 （）正確答案：ACD針對勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有（）。（）D、正確答案：ABC（（）D、正確答案：AB下列關(guān)于社會保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)關(guān)系的說法中，正確的是 （）正確答案：CD競業(yè)限制的人員限于（（）D、正確答案：ABD集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有 （）A、正確答案：ABCD下列有關(guān)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的說法中，正確的有（（）C、D、正確答案：ABCD勞動(dòng)法律關(guān)系的要素包括 （）根據(jù)對勞動(dòng)法進(jìn)行監(jiān)督的主體不同，社會監(jiān)督一般包括（）。（）D、正確答案：BCD我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止安排女職工從事的勞動(dòng)有（）。（）C、D、正確答案：ACD（）。（）A、B、正確答案：ABCD未成年工不能從事的勞動(dòng)有 （）A、D、正確答案：ACD下列屬于政府保障勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)履行的職責(zé)的是 （）A、D、正確答案：AB按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為 （）A、D、正確答案：BCD我國現(xiàn)行的安全衛(wèi)生認(rèn)證主要包括（）。（）正確答案：BCD根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議的處理方式主要有 （）C、D、正確答案：ABCD在職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度中，勞動(dòng)者的權(quán)利主要有（）。（）A、D、正確答案：ABCD下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（（）D、正確答案：ABCD最低工資一般采?。ǎǎ﹪H勞工組織的特點(diǎn)是三方性原則，因此參加國際勞工大會的代表有（（）D、正確答案：ACD勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征是（）。（）D、正確答案：ABCD根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)有 （）D、正確答案：CD根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括（）。（）C、D、資源開采型城市和獨(dú)??正確答案：ABCD關(guān)于勞動(dòng)合同約定的試用期的說法中，正確的有 （）B、312C、36正確答案：CD特殊情況下的工資有（（）D、正確答案：ABD職工個(gè)人福利通常包括（（）A、D、正確答案：ABCD（）A、B、正確答案：ABCD我國現(xiàn)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間有 （）D、正確答案：ABCD根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金的來源渠道主要有 （）A、D、正確答案：ABD根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)定為工傷的情形有 （）B、正確答案：BCD《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》主要適用于（）。（）A、D、正確答案：AB （）A、D、正確答案：ACD根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議的處理方式主要有 （）C、D、正確答案：ABCD獎(jiǎng)金按照直接增加社會財(cái)富為標(biāo)準(zhǔn)，可以分成（（）D、正確答案：BCD根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為（）。（）D、正確答案：ABCD在非國有企業(yè)中，民主管理的形式呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)，目前主要采取的形式包括 （）正確答案：ABCD勞動(dòng)法成為獨(dú)??的法律部門，其原因在于 （）根據(jù)我國目前相關(guān)法律規(guī)定，不定時(shí)工作時(shí)間主要適用于 （）A、B、正確答案：ABC根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)有 （）D、正確答案：CD下列表現(xiàn)形式中，屬于勞動(dòng)法的淵源的有 （）A、B、正確答案：ABCD勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間包括（）。（）根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括（）。（）C、D、資源開采型城市和獨(dú)??正確答案：ABCD狹義的休息時(shí)間僅指（（）我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止安排女職工從事的勞動(dòng)有（）。（）C、D、正確答案：ACD ）。（）。B、1C、2D、18正確答案：ABD關(guān)于勞動(dòng)合同約定的試用期的說法中，正確的有 （）B、312C、36正確答案：CD用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有 （）A、B、C、D、正確答案：ACD根據(jù)法律性質(zhì)，勞動(dòng)法體系可以分為（（）D、正確答案：AB下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的有 （）C、D、勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入正確答案：ABCD。職業(yè)安全衛(wèi)生制度所產(chǎn)生的法律關(guān)系的主體有 （）A、D、正確答案：BCD勞動(dòng)法與民法的區(qū)別在 （）正確答案：ABC公共就業(yè)服務(wù)包括（（）C、D、正確答案：ABCD女職工生育的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付的有 )（）正確答案：ABCD與《勞動(dòng)法》相比，下列哪些就業(yè)歧視類型，是我國《就業(yè)促進(jìn)法》新增的 （）D、正確答案：CD根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，我國實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)的方針是（（）D、正確答案：ABC勞動(dòng)法與民法的區(qū)別在 （）正確答案：ABC ）。（）。B、1C、2D、18正確答案：ABD未成年工不能從事的勞動(dòng)有 （）A、D、正確答案：ACD在非國有企業(yè)中，民主管理的形式呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)，目前主要采取的形式包括 （）正確答案：ABCD《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》主要適用于（）。（）A、D、正確答案：AB根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)有 （）D、正確答案：CD狹義的休息時(shí)間僅指（（）根據(jù)我國目前相關(guān)法律規(guī)定，綜合計(jì)算工作時(shí)間主要適用于以下人員（（）D、正確答案：BD按照集體合同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為 （）A、D、正確答案：ABCD職工個(gè)人福利通常包括（（）A、D、正確答案：ABCD對婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括 )（）正確答案：ABCD根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金的來源渠道主要有 （）A、D、正確答案：ABD根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括（）。（）C、D、資源開采型城市和獨(dú)??正確答案：ABCD根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議的處理方式主要有 （）D、正確答案：ABCD工會的性質(zhì)，一般認(rèn)為它具有 （）C、D、正確答案：ABC在職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度中，勞動(dòng)者的權(quán)利主要有（）。（）A、D、正確答案：ABCD根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件為（（）A、D、1正確答案：ACD下列關(guān)于就業(yè)歧視的說法中，正確的有 （）正確答案：ACD下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者依法享受帶薪假的是（（）D、正確答案：ABD根據(jù)最高人民法院的司法解釋的規(guī)定，下列各選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)爭議范圍的有（）（）A、C、正確答案：ABC根據(jù)國務(wù)