版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職務(wù)編號(hào)的格式為中國(guó)陽(yáng)光集團(tuán)公司—部門(mén)—YG-ZC-01：YG為中國(guó)陽(yáng)光集團(tuán)公司的拼音縮寫(xiě)；ZC為資金財(cái)務(wù)部的拼音縮寫(xiě)，GL表示管理層；01代表80%職務(wù)名稱(chēng)直屬上級(jí)所屬部門(mén)直接管理人數(shù)工作內(nèi)容與上級(jí)的溝通方式同級(jí)溝通：所予下級(jí)的指導(dǎo)崗位技能要求職務(wù)名稱(chēng)直屬上級(jí)所屬部門(mén)直接管理人數(shù)5工作內(nèi)容與上級(jí)的溝通方式同級(jí)溝通崗位資格要求崗位技能要求職務(wù)名稱(chēng)直屬上級(jí)所屬部門(mén)直接管理人數(shù)4工作內(nèi)容與上級(jí)的溝通方式同級(jí)溝通：崗位資格要求崗位技能要求職務(wù)名稱(chēng)直屬上級(jí)所屬部門(mén)直接管理人數(shù)6工作內(nèi)容責(zé)任與上級(jí)的溝通方式：同級(jí)溝通：所予下級(jí)的指導(dǎo)：崗位資格要求工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型投資或證券類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)，3崗位技能要求職務(wù)名稱(chēng)直屬上級(jí)所屬部門(mén)直接管理人數(shù)2工作內(nèi)容與上級(jí)的溝通方式同級(jí)溝通：所予下級(jí)的指導(dǎo)崗位資格要求工作經(jīng)驗(yàn)：4崗位技能要求職務(wù)名稱(chēng)直屬上級(jí)所屬部門(mén)直接管理人數(shù)2工作內(nèi)容與上級(jí)的溝通方式同級(jí)溝通：所予下級(jí)的指導(dǎo)崗位資格要求工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型投資管理公司或資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位技能要求董事會(huì)秘書(shū)(兼董事長(zhǎng)助理)職務(wù)名稱(chēng)董事會(huì)秘書(shū)(兼董事長(zhǎng)助理直屬上級(jí)所屬部門(mén)直接管理人數(shù)工作內(nèi)容籌備公司境內(nèi)外推介的宣傳活動(dòng),董事會(huì)（長(zhǎng)）責(zé)任與上級(jí)的溝通方式同級(jí)溝通：所予下級(jí)的指導(dǎo)崗位資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)合同范例粉水
- 2025年公共藝術(shù)設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
- 公路護(hù)欄工程合同范例
- 學(xué)校保安聘任合同范本
- 出售魚(yú)苗批發(fā)合同范本
- 公司賣(mài)舊車(chē)合同范例
- 2025年度燃?xì)庠O(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理合同范本
- 2025年度建筑施工單位臨時(shí)用工勞務(wù)派遣與職業(yè)健康合同
- 餐飲服務(wù)合同范本
- 船舶設(shè)備零部件行業(yè)深度研究報(bào)告
- 長(zhǎng)塘水庫(kù)工程環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)
- 病案管理質(zhì)量控制指標(biāo)檢查要點(diǎn)
- DL-T5001-2014火力發(fā)電廠(chǎng)工程測(cè)量技術(shù)規(guī)程
- 山東省2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期3月月考物理試題（A卷）（解析版）
- 臨時(shí)用電安全注意事項(xiàng)（3篇）
- 社區(qū)老年人日間照料中心運(yùn)營(yíng)方案（技術(shù)方案）
- (2024年)五年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)全部教案
- 2023年河南省對(duì)口升學(xué)英語(yǔ)試題真題+答案
- 藥品經(jīng)營(yíng)和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法培訓(xùn)試題及答案2023年9月27日國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局令第84號(hào)公布
- 高甘油三酯血癥性急性胰腺炎診治急診專(zhuān)家共識(shí)2021解讀
- 【數(shù)學(xué) 】變化率問(wèn)題（1）課件-2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期數(shù)學(xué)人教A版（2019）選擇性必修第二冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論