安全環(huán)保副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

安全環(huán)保副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)的安全環(huán)保管理，保障員工的身體健康和環(huán)境的安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)范圍第一條清楚明確的職責(zé)范圍安全環(huán)保副總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)的安全環(huán)保工作，下設(shè)安全環(huán)保部，具體負(fù)責(zé)以下職責(zé)：訂立企業(yè)的安全環(huán)保方針和目標(biāo)，并組織實(shí)施；建立完善安全環(huán)保管理體系，訂立安全環(huán)保制度和規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)安全環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和技能，組織定期的安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí)和演練；跟蹤掌握安全環(huán)保法律法規(guī)的變動(dòng)和最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新企業(yè)相關(guān)制度；組織安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的訂立，確保應(yīng)急措施的有效性和及時(shí)性；對(duì)生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全環(huán)保檢查和評(píng)估，并提出改進(jìn)看法；協(xié)調(diào)相關(guān)部門，合理調(diào)配資源，確保安全環(huán)保工作的順利進(jìn)行；處理和回應(yīng)員工和社會(huì)公眾關(guān)于安全環(huán)保的投訴和看法，建立健全安全環(huán)保投訴處理機(jī)制。第二條責(zé)任目標(biāo)的具體落實(shí)安全環(huán)保副總經(jīng)理責(zé)無旁貸地推動(dòng)企業(yè)安全環(huán)保工作的深入開展，確保企業(yè)安全環(huán)保工作能夠?qū)崿F(xiàn)以下目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保工作：參加決策，親自領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保工作的開展，確保安全環(huán)保工作的戰(zhàn)略性、整體性；訂立規(guī)章制度：訂立安全環(huán)保相關(guān)的規(guī)章制度，明確安全環(huán)保工作的要求和具體措施；貫徹方針政策：全面貫徹安全環(huán)保方針和政策，嚴(yán)格依照國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)要求開展工作；資源保障：合理配置人力、物力資源，為安全環(huán)保工作供應(yīng)必需的保障；監(jiān)督檢查：建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，確保安全環(huán)保制度的執(zhí)行；應(yīng)急管理：建立健全應(yīng)急管理制度，及時(shí)處理突發(fā)事件，保障員工安全，減少環(huán)境污染；培訓(xùn)提升：組織開展安全環(huán)保培訓(xùn)，提高員工安全環(huán)保意識(shí)和技能，做到安全生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)；連續(xù)改進(jìn)：依據(jù)安全環(huán)保工作的實(shí)際情況，進(jìn)行連續(xù)改進(jìn)，提高安全環(huán)保管理水平。第三章工作流程安全環(huán)保副總經(jīng)理需依照以下流程開展工作：第一條安全環(huán)保方針和目標(biāo)訂立與發(fā)布召開安全環(huán)保工作會(huì)議，確定安全環(huán)保方針和目標(biāo)；編制安全環(huán)保方針和目標(biāo)文件，并組織有關(guān)部門進(jìn)行審核；經(jīng)過總經(jīng)理審批后，發(fā)布安全環(huán)保方針和目標(biāo)。第二條安全環(huán)保管理體系建立與完善依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況，訂立安全環(huán)保管理體系文件；組織相關(guān)部門進(jìn)行文件的審核；經(jīng)過總經(jīng)理審批后，發(fā)布安全環(huán)保管理體系文件；定期組織安全環(huán)保內(nèi)部審核、管理評(píng)審和管理體系連續(xù)改進(jìn)。第三條安全環(huán)保培訓(xùn)與學(xué)習(xí)訂立安全環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象；組織安全環(huán)保培訓(xùn)，包含理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作和技能培訓(xùn)等；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第四條安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案訂立組織安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包含對(duì)生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施等方面的評(píng)估；基于評(píng)估結(jié)果，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急措施的有效性；定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性。第五條安全環(huán)保檢查與評(píng)估組織定期和不定期的安全環(huán)保檢查，檢查范圍包含生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施、員工行為等；提出安全環(huán)保改進(jìn)看法，確保問題得到及時(shí)處理；組織安全環(huán)保評(píng)估，評(píng)估企業(yè)的安全環(huán)保工作水平，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。第六條安全環(huán)保投訴處理建立健全安全環(huán)保投訴處理機(jī)制，接收員工和社會(huì)公眾的投訴；對(duì)投訴進(jìn)行核實(shí)、調(diào)查，并及時(shí)回應(yīng)；提取投訴的教訓(xùn)，改進(jìn)相關(guān)工作，防備仿佛問題的發(fā)生。第四章監(jiān)督與考核第一條監(jiān)督檢查建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；定期組織安全環(huán)保內(nèi)部審核，對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行評(píng)估；對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)保問題，要求相關(guān)部門立刻整改。第二條考核評(píng)估依據(jù)安全環(huán)保工作的實(shí)際情況，訂立考核評(píng)估指標(biāo)和方法；組織對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行定期和不定期的考核評(píng)估；對(duì)考核評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)看法。第三條成績(jī)獎(jiǎng)懲對(duì)安全環(huán)保工作成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)安全環(huán)保工作不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行批判和問責(zé)。第五章附則第一條規(guī)章制度的修訂和解釋安全環(huán)保副總經(jīng)理有權(quán)對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行修訂；對(duì)于本規(guī)章制度的解釋，由安全環(huán)保副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第二條本規(guī)章制度的施行本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行；如有后續(xù)修訂，應(yīng)重新發(fā)布并自修訂之日起