后勤管理制度

后勤管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院后勤管理工作，保障醫(yī)院正常運作和職工生活，訂立本制度。第二條本制度適用于我院全部后勤管理工作。第二章崗位職責第三條各部門后勤管理人員應依照職責進行管理和協(xié)作，確保工作的高效有序進行。第四條后勤管理部門的職責包含但不限于：設備設施管理：負責醫(yī)院設備設施的購置、使用、維護和維護和修理工作，確保設備設施的正常運轉。物資采購管理：負責醫(yī)院物資的采購、入庫、分類、出庫和庫存管理工作，確保物資供應的及時和有效。倉庫管理：負責醫(yī)院倉庫的建立和管理，確保物資庫存的安全和有序。環(huán)境衛(wèi)生管理：負責醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生、清潔和消毒工作，確保醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境符合相關標準。安全保衛(wèi)管理：負責醫(yī)院安全系統(tǒng)的建設和管理，確保醫(yī)院的安全和秩序。餐飲服務管理：負責醫(yī)院食堂的運營和管理，確保職工飲食的安全和營養(yǎng)。宿舍管理：負責醫(yī)院宿舍的調配、維護和管理，確保職工的留宿條件良好。第五條后勤管理人員應具備相關專業(yè)知識和技能，熟識相關規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德和相關法律法規(guī)。第三章工作流程第六條各部門后勤管理人員應依照規(guī)定的流程進行工作，保證各項工作的有序進行。第七條設備設施管理工作流程：提出需求：各科室提出設備設施需求，并填寫設備設施申請單。評估和批準：后勤管理部門對設備設施需求進行評估和審批，并決議是否采購。采購和入庫：后勤管理部門依據(jù)批準的設備設施需求，進行采購和入庫工作。調配和使用：后勤管理部門依據(jù)各科室的需求，進行設備設施的調配和使用。維護和維護和修理：后勤管理部門負責設備設施的定期維護和維護和修理工作，確保設備設施的正常運轉。第八條物資采購管理工作流程：需求申請：各科室提出物資采購需求，并填寫物資采購申請單。評估和批準：后勤管理部門對物資采購需求進行評估和審批，并決議是否采購。采購和入庫：后勤管理部門依據(jù)批準的物資采購需求，進行采購和入庫工作。分類和管理：后勤管理部門對入庫的物資進行分類和管理工作，確保物資的整理和清點準確。出庫和使用：后勤管理部門依據(jù)各科室的需求，進行物資的出庫和使用。第九條倉庫管理工作流程：倉庫建立：后勤管理部門依據(jù)醫(yī)院的實際情況，確定倉庫的位置和面積，并進行建設工作。物資入庫：后勤管理部門負責物資的入庫工作，同時記錄物資的數(shù)量和種類。物資出庫：后勤管理部門依據(jù)各部門的需求，進行物資的出庫工作，并記錄出庫的數(shù)量和用途。庫存管理：后勤管理部門定期進行庫存清點和盤點工作，確保物資庫存的準確性和安全性。第十條環(huán)境衛(wèi)生管理工作流程：日常清潔：后勤管理部門負責醫(yī)院日常清潔工作，包含地面、墻壁、衛(wèi)生間等的清潔工作。定期消毒：后勤管理部門定期進行醫(yī)院各個區(qū)域的消毒工作，確保環(huán)境的衛(wèi)生和安全。垃圾處理：后勤管理部門負責醫(yī)院垃圾的分類、收集和處理工作，確保環(huán)境的乾凈和衛(wèi)生。第十一條安全保衛(wèi)管理工作流程：警戒值守：后勤管理部門組織人員依照排班要求進行值守工作，確保醫(yī)院的安全和秩序。安全檢查：后勤管理部門定期進行醫(yī)院安全設施的檢查和維護工作，確保設施的正常使用和安全性。應急處理：后勤管理部門在突發(fā)情況下，及時采取應急措施，保障醫(yī)院員工和患者的安全。第十二條餐飲服務管理工作流程：食譜訂立：后勤管理部門負責訂立醫(yī)院食堂的食譜，保證食物的安全和營養(yǎng)。食材采購：后勤管理部門負責食材的采購工作，保證食材的新鮮和質量。食堂運營：后勤管理部門負責食堂的運營和管理工作，保證飯菜的供應和食堂的衛(wèi)生。第十三條宿舍管理工作流程：宿舍調配：后勤管理部門依據(jù)醫(yī)院規(guī)定進行宿舍的調配工作，并記錄留宿人員的信息。宿舍維護：后勤管理部門負責宿舍的維護和保潔工作，保證留宿環(huán)境的乾凈和安全。宿舍管理：后勤管理部門負責宿舍的管理工作，包含管理規(guī)范和留宿紀律的訂立。第四章監(jiān)督與考核第十四條各部門后勤管理人員應接受醫(yī)院的監(jiān)督和考核，確保工作的質量和效率。第十五條監(jiān)督方式包含但不限于：定期檢查：醫(yī)院領導和相關部門定期對后勤管理工作進行檢查和評估。抽審核實：醫(yī)院領導和相關部門隨時對后勤管理工作進行抽審核實。聽取看法：醫(yī)院職工對后勤管理工作有看法和建議時，后勤管理部門應及時聽取并及時改進。第十六條考核方式包含但不限于：考核評分：醫(yī)院依據(jù)后勤管理人員的工作情況，進行考核評分，并作為績效考核的依據(jù)?？己霜剳停横t(yī)院依據(jù)后勤管理人員的工作表