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文檔簡介
用工合同模板杭州合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,就乙方在甲方工作的事宜,達成如下協議:
第一條工作內容
1.1乙方在甲方從事__________崗位工作,具體職責和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同,服從甲方的管理和調度。
第二條勞動報酬
2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。
2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間按照甲方的勞動作息時間執(zhí)行,實行標準工時制。
3.2乙方依法享受婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準的勞動條件和環(huán)境。
4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。
第五條社會保險與福利待遇
5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應為乙方辦理住房公積金。
第六條勞動合同的解除、終止與賠償
6.1雙方協商一致,可以解除或終止本合同。
6.2乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。
6.3甲方違法解除或終止勞動合同的,應支付乙方賠償金。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。
7.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任。
第八條其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方身份證明復印件
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方薪酬制度
4.乙方崗位說明書
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(合作方):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,就乙方在甲方工作的事宜,達成如下協議:
第一條工作內容
1.1乙方在甲方從事__________崗位工作,具體職責和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同,服從甲方的管理和調度。
第二條勞動報酬
2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。
2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間按照甲方的勞動作息時間執(zhí)行,實行標準工時制。
3.2乙方依法享受婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準的勞動條件和環(huán)境。
4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。
第五條社會保險與福利待遇
5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應為乙方辦理住房公積金。
第六條勞動合同的解除、終止與賠償
6.1雙方協商一致,可以解除或終止本合同。
6.2乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。
6.3甲方違法解除或終止勞動合同的,應支付乙方賠償金。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。
7.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任。
第八條第三方主體權益
8.1第三方主體應按照合同約定,向甲方提供必要的支持和服務,包括但不限于技術支持、人員培訓等。
8.2第三方主體應保證其提供的人員和技術符合甲方的要求,并承擔相應的法律責任。
8.3第三方主體不得干涉甲乙雙方的勞動關系,但有權要求甲方提供乙方的勞動表現和工作情況。
第九條乙方的違約及限制條款
9.1乙方違反本合同的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。
9.2乙方在合同期內不得兼職,不得損害甲方的利益。
9.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的商譽、形象等。
第十條甲方的主導權益
10.1甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容。
10.2甲方有權根據乙方的勞動表現和工作情況,給予乙方相應的獎勵或處罰。
10.3甲方有權解除或終止本合同,但應依法支付乙方相應的賠償。
本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(合作方):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方身份證明復印件
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方薪酬制度
4.乙方崗位說明書
5.第三方主體提供的服務和技術支持說明
第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供必要的技術支持和服務,提高甲方的生產效率和競爭力。同時,第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的勞動行為,保護甲方的合法權益。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權對乙方的勞動行為進行管理和調度,保障甲方的生產秩序和利益。同時,甲方也有責任保障乙方的合法權益,維護良好的勞動關系。通過本合同的約定,甲方可以更好地行使自己的權利,履行自己的義務,實現甲方的經營目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(合作方):__________
鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方同意在甲方工作,并鑒于第三方主體提供必要的技術支持和服務,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,就乙方在甲方工作的事宜,達成如下協議:
第一條工作內容
1.1乙方在甲方從事__________崗位工作,具體職責和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同,服從甲方的管理和調度。
第二條勞動報酬
2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。
2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間按照甲方的勞動作息時間執(zhí)行,實行標準工時制。
3.2乙方依法享受婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準的勞動條件和環(huán)境。
4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。
第五條社會保險與福利待遇
5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應為乙方辦理住房公積金。
第六條勞動合同的解除、終止與賠償
6.1雙方協商一致,可以解除或終止本合同。
6.2乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。
6.3甲方違法解除或終止勞動合同的,應支付乙方賠償金。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。
7.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任。
第八條第三方主體權益
8.1第三方主體應按照合同約定,向甲方提供必要的支持和服務,包括但不限于技術支持、人員培訓等。
8.2第三方主體應保證其提供的人員和技術符合甲方的要求,并承擔相應的法律責任。
8.3第三方主體不得干涉甲乙雙方的勞動關系,但有權要求甲方提供乙方的勞動表現和工作情況。
第九條甲方的違約及限制條款
9.1甲方違反本合同的,應承擔違約責任,賠償乙方因此造成的損失。
9.2甲方不得擅自調整乙方的崗位職責和工作內容。
9.3甲方不得無故拖欠乙方的工資和福利待遇。
第十條乙方的主導權益
10.1乙方有權根據實際情況調整甲方的崗位職責和工作內容。
10.2乙方有權根據甲方的勞動表現和工作情況,給予甲方相應的獎勵或處罰。
10.3乙方有權解除或終止本合同,但應依法支付甲方相應的賠償。
本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(合作方):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方身份證明復印件
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方薪酬制度
4.乙方崗位說明書
5.第三方主體提
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