民辦學(xué)校競(jìng)業(yè)限制合同文本

第頁(yè)合同編號(hào)：_____________學(xué)校競(jìng)業(yè)限制合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方：法定代表人：地址：

乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間能夠接觸、掌握甲方及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的重要信息；乙方理解并確認(rèn)，離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害甲方及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益或使甲方及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和甲方所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條競(jìng)業(yè)限制

1.1競(jìng)業(yè)限制期限為乙方與甲方任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的【24】個(gè)月內(nèi)，乙方不得在（區(qū)域）自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。1.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的乙方不得為以下機(jī)構(gòu)工作或任職：1.2.1與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何機(jī)構(gòu)(包括但不限于本協(xié)議附件1所列明的機(jī)構(gòu))；1.2.2與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)及關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)在（區(qū)域）所的任何地方直接或間接的設(shè)立、參股、控股、實(shí)際控制的對(duì)甲方有重大影響的組織；1.3負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的乙方不得進(jìn)行下列行為：1.3.1通過(guò)與甲方的學(xué)生、家長(zhǎng)、教職工接觸為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)的行為，以及其他各種對(duì)甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；1.3.2直接或間接在本協(xié)議所列機(jī)構(gòu)中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益；1.3.3乙方本人或與他人合作直接參與辦學(xué)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；1.3.4直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇傭或鼓勵(lì)甲方的其他教職工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇傭、鼓勵(lì)或帶走甲方的其他教職工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何教職工在其他單位任職；1.3.5向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。1.4不論乙方因何種原因離開甲方，乙方均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向甲方書面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。第二條義務(wù)的履行和解除2.1在乙方離開甲方時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但甲方可在乙方離職前或離職后通過(guò)書面通知的形式解除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)解除時(shí)，甲方將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。2.2在乙方完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，甲方未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，乙方可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第三條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的乙方，不論在任何情況下與甲方終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，甲方則向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為乙方離職前十二個(gè)月月平均工資的【30%】，甲方按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。3.3乙方應(yīng)當(dāng)在每季第一個(gè)月以親自送達(dá)或掛號(hào)郵寄的方式向甲方提供履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及乙方作出的保證履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的書面承諾。3.4乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.5乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.6若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求乙方糾正違約行為。4.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金，違約金為元。如違約金不足彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方還有權(quán)要求乙方按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留提請(qǐng)司法途徑追究乙方刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。第五條損失包括但不限于以下：5.1甲方由于乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；5.2甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。第六條其他6.1本協(xié)議是甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的重要組成部分，勞動(dòng)合同終止或解除后，本協(xié)議繼續(xù)有效。6.2甲方與乙方雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以提請(qǐng)甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。對(duì)仲裁裁決不服的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.3本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，每份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：