2024工廠臨時(shí)用工協(xié)議協(xié)議版

2024工廠臨時(shí)用工協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.臨時(shí)用工的職責(zé)和條件2.1職責(zé)2.2條件3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2加班4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放5.福利和保險(xiǎn)5.1福利5.2保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全生產(chǎn)7.合同的終止和解除7.1終止條件7.2解除條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2試用期13.附件13.1附件一：臨時(shí)用工崗位明細(xì)表13.2附件二：工資明細(xì)表14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義甲方：_______（工廠名稱），地址：_______，法定代表人：_______。乙方：_______（臨時(shí)用工人員姓名），身份證號碼：_______，地址：_______。1.1.2本協(xié)議所述“甲方”是指雇傭乙方提供臨時(shí)勞動(dòng)力的工廠，“乙方”是指被甲方雇傭提供臨時(shí)勞動(dòng)力的個(gè)人。1.1.3本協(xié)議所述“臨時(shí)用工”是指乙方在甲方需要的特定時(shí)間段內(nèi)，按照甲方指定的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)，提供勞動(dòng)力服務(wù)，但不建立勞動(dòng)關(guān)系。1.2解釋本協(xié)議中的詞語如“甲方”、“乙方”、“工作日”、“工作時(shí)間”等，除非上下文明確另有定義，否則應(yīng)按照本協(xié)議第一條“定義”中的解釋理解。1.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.臨時(shí)用工的職責(zé)和條件2.1職責(zé)乙方作為臨時(shí)用工，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。2.2條件乙方應(yīng)具備完成甲方指定工作任務(wù)所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和健康狀況。乙方須保證其提供的工作成果符合甲方的要求。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。3.2加班乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定進(jìn)行，并按約定支付加班費(fèi)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元整（大寫：_______元整），具體工資標(biāo)準(zhǔn)以附件一《臨時(shí)用工崗位明細(xì)表》為準(zhǔn)。4.2工資發(fā)放乙方工資按月結(jié)算，由甲方在每月_______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。5.福利和保險(xiǎn)5.1福利乙方在本協(xié)議期間，享有甲方提供的與正式員工同等的工作條件和保障。5.2保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，其他商業(yè)保險(xiǎn)由乙方自行購買。6.勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作。7.合同的終止和解除7.1終止條件（一）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方可提前_______天書面通知甲方解除本協(xié)議；（三）甲方因不可抗力原因解除本協(xié)議；（四）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本協(xié)議；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除條件（一）雙方協(xié)商一致解除；（三）甲方因業(yè)務(wù)需要減少臨時(shí)用工，經(jīng)與乙方協(xié)商解除；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在提供臨時(shí)勞動(dòng)力的過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起_______年終止。11.通知和送達(dá)11.1通知方式雙方通過電子郵件、短信、電話等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址均為本協(xié)議第一條“定義”中約定的地址。12.其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。12.2試用期本協(xié)議不設(shè)試用期。13.附件13.1附件一：臨時(shí)用工崗位明細(xì)表13.2附件二：工資明細(xì)表14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)按照第七條“合同的終止和解除”的約定進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)用工崗位明細(xì)表詳細(xì)列出乙方臨時(shí)用工的具體崗位、崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資組成、工資發(fā)放時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月工資，如延遲至本月10日仍未支付，則構(gòu)成違約。2.提供虛假信息：如甲方提供虛假的崗位信息、工作條件等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方在招聘廣告中承諾的高薪并未實(shí)際履行，構(gòu)成違約。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供勞動(dòng)力服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方答應(yīng)提供的工作日未提供勞動(dòng)力，構(gòu)成違約。2.違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方連續(xù)三天未到崗，構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指乙方在甲方需要的特定時(shí)間段內(nèi)，按照甲方指定的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)，提供勞動(dòng)力服務(wù)，但不建立勞動(dòng)關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情