短期兼職勞動(dòng)協(xié)議：權(quán)益明晰樣例版

短期兼職勞動(dòng)協(xié)議：權(quán)益明晰樣例版A版本合同目錄一覽1.兼職基本信息1.1兼職崗位1.2兼職人數(shù)1.3兼職時(shí)間1.4兼職地點(diǎn)2.兼職權(quán)益2.1工資待遇2.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.1.2工資發(fā)放時(shí)間及方式2.2工作時(shí)間2.2.1每日工作時(shí)長(zhǎng)2.2.2休息時(shí)間2.3福利待遇2.3.1社會(huì)保險(xiǎn)2.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)2.3.3工傷保險(xiǎn)2.3.4生育保險(xiǎn)2.3.5年假3.兼職要求3.1任職資格3.2技能要求3.3工作態(tài)度4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件5.2兼職人員單方面解除合同的條件5.3合同終止的情形6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.2兼職人員違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約泄密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1兼職成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2兼職成果的使用權(quán)10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.適用法律11.1合同簽訂地法律12.其他約定12.1雙方其他約定13.附件13.1兼職崗位職責(zé)說(shuō)明13.2工資標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條兼職基本信息1.1兼職崗位：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方提供的【具體兼職崗位名稱】。1.2兼職人數(shù)：本合同項(xiàng)下的兼職人數(shù)為【具體人數(shù)】。1.3兼職時(shí)間：乙方兼職的開始日期為【開始日期】，結(jié)束日期為【結(jié)束日期】。1.4兼職地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方的【具體地點(diǎn)】進(jìn)行兼職工作。第二條兼職權(quán)益2.1工資待遇2.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的兼職工資標(biāo)準(zhǔn)為【金額】元/【工作時(shí)長(zhǎng)單位】。2.1.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方的工資將于【發(fā)放時(shí)間】通過(guò)【支付方式】進(jìn)行支付。2.2工作時(shí)間2.2.1每日工作時(shí)長(zhǎng)：乙方的每日工作時(shí)長(zhǎng)為【小時(shí)】。2.2.2休息時(shí)間：乙方在工作期間享有【休息時(shí)間】的休息權(quán)利。2.3福利待遇2.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納【險(xiǎn)種名稱】。2.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納【險(xiǎn)種名稱】。2.3.3工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納【險(xiǎn)種名稱】。2.3.4生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納【險(xiǎn)種名稱】。2.3.5年假：乙方享有【天數(shù)】天的帶薪年假。第三條兼職要求3.1任職資格：乙方應(yīng)具備【具體資格要求】方可擔(dān)任此兼職崗位。3.2技能要求：乙方應(yīng)具備【具體技能要求】以勝任工作。3.3工作態(tài)度：乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條合同期限4.1合同開始日期：本合同的起始日期為【開始日期】。4.2合同結(jié)束日期：本合同的結(jié)束日期為【結(jié)束日期】。第五條合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件：雙方可以在合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除本合同。5.2兼職人員單方面解除合同的條件：乙方可在【提前通知時(shí)間】?jī)?nèi)向甲方提出解除合同的書面通知。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2兼職人員違約責(zé)任：乙方如違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為【金額】。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方同意對(duì)在兼職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至【保密期限】終止。8.3違約泄密責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為【金額】。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1兼職成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在兼職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、藝術(shù)作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸【歸屬方】所有。9.2兼職成果的使用權(quán)：甲方享有對(duì)乙方兼職成果的使用、發(fā)表、修改等權(quán)利。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。10.2送達(dá)地址：甲方的送達(dá)地址為【地址】，乙方的送達(dá)地址為【地址】。第十一條適用法律11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決等均適用【國(guó)家/地區(qū)】的法律。第十二條其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條附件13.1兼職崗位職責(zé)說(shuō)明：附件中詳細(xì)說(shuō)明了乙方的崗位職責(zé)和要求。13.2工資標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法：附件中詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法。第十四條合同簽訂日期14.1本合同由甲乙雙方于【日期】簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責(zé)說(shuō)明1.崗位職責(zé)的具體描述2.工作內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明3.工作目標(biāo)的設(shè)定和達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法1.工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和調(diào)整機(jī)制2.工資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間3.績(jī)效考核的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行兼職工作，包括但不限于遲到、早退、缺勤等。2.乙方未按照合同約定保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按照合同約定完成工作成果，或者完成的工作成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照合同約定履行兼職工作的情況，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金，并有權(quán)解除合同。2.對(duì)于乙方未按照合同約定保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.對(duì)于乙方未按照合同約定完成工作成果，或者完成的工作成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況，甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作，或者扣除相應(yīng)的工資作為違約金。示例說(shuō)明：1.如果乙方遲到超過(guò)10分鐘，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資作為違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.如果乙方完成的工作成果質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作，或者扣除相應(yīng)的工資作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉