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2024年度標(biāo)準(zhǔn)貨車駕駛員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.駕駛員資格與要求2.1駕駛員資格2.2駕駛員要求2.3駕駛證及資格證明3.工作任務(wù)與職責(zé)3.1工作任務(wù)3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間和休息安排4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2基本工資4.3獎(jiǎng)金與提成4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3勞動(dòng)工具與設(shè)備6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2駕駛員違約7.3雇主違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3不可抗力11.合同的簽訂與生效11.1簽訂程序11.2生效條件11.3合同副本12.附件12.1駕駛員簡(jiǎn)歷表12.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3薪酬福利明細(xì)表13.簽署頁(yè)13.1雇主簽署13.2駕駛員簽署14.附錄14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2術(shù)語(yǔ)解釋第一部分:合同如下:第一條協(xié)議范圍1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與駕駛員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保雙方在2024年度內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)貨車駕駛工作順利進(jìn)行。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條駕駛員資格與要求2.1駕駛員資格乙方須具備中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證,且駕駛證類型與雇主提供的標(biāo)準(zhǔn)貨車相符。2.2駕駛員要求2.3駕駛證及資格證明乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前向甲方提供有效的駕駛證及資格證明文件。第三條工作任務(wù)與職責(zé)3.1工作任務(wù)乙方負(fù)責(zé)按照甲方的調(diào)度安排,駕駛標(biāo)準(zhǔn)貨車完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。3.2職責(zé)范圍乙方須確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn),并遵守相關(guān)運(yùn)輸規(guī)定。同時(shí),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔工作。3.3工作時(shí)間和休息安排乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要而定,應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的法律法規(guī),確保休息時(shí)間充足。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金與提成構(gòu)成。4.2基本工資乙方的基本工資為每月【金額】元。4.3獎(jiǎng)金與提成乙方完成任務(wù)后,根據(jù)業(yè)務(wù)量及表現(xiàn),可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供相應(yīng)的福利待遇。第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,如安全帽、工作服等,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3勞動(dòng)工具與設(shè)備甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛工具與設(shè)備,并確保其正常運(yùn)行。第六條合同解除與終止6.1解除條件在協(xié)議有效期內(nèi),除非乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議,否則甲方不得單方面解除合同。6.2終止條件本協(xié)議到期或者雙方協(xié)商一致可以終止。6.3解除與終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清所有薪酬和福利。第八條違約責(zé)任7.1雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2駕駛員違約駕駛員如違反法律法規(guī)、交通規(guī)則或甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致?lián)p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3雇主違約雇主如違反本協(xié)議,未按時(shí)支付薪酬、福利或未提供勞動(dòng)保護(hù)等,駕駛員有權(quán)要求雇主改正或賠償。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟,應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他條款10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的簽訂與生效11.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效條件本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。11.3合同副本雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條簽署頁(yè)12.1雇主簽署【雇主全稱】代表簽字:______________日期:____年__月__日12.2駕駛員簽署【駕駛員姓名】簽字:______________日期:____年__月__日第十四條附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。13.2術(shù)語(yǔ)解釋本協(xié)議所使用的術(shù)語(yǔ),如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充解釋。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:駕駛員簡(jiǎn)歷表詳細(xì)要求:駕駛員需提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息,包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、駕駛證信息等。附件2:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:明確駕駛員的崗位職責(zé),包括貨物運(yùn)輸任務(wù)、車輛維護(hù)保養(yǎng)、安全駕駛等。附件3:薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)列出駕駛員的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等,以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.雙方違反協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。2.駕駛員違反法律法規(guī)、交通規(guī)則或甲方規(guī)章制度。3.雇主未按時(shí)支付薪酬、福利或未提供勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.雙方違反協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.駕駛員違反法律法規(guī)、交通規(guī)則或甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致?lián)p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雇主未按時(shí)支付薪酬、福利或未提供勞動(dòng)保護(hù)等,駕駛員有權(quán)要求雇主改正或賠償。示例說(shuō)明:1.如果乙方未按照甲方調(diào)度安排完成貨物運(yùn)輸任務(wù),則視為違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果駕駛員駕駛車輛時(shí)違反交通規(guī)則,導(dǎo)致交通事故,駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如果雇主未按照協(xié)議約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求雇主支付欠付的薪酬。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。5.

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