協(xié)管員2024年度聘用協(xié)議模板版

協(xié)管員2024年度聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保障3.4休假制度4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3發(fā)展機(jī)會(huì)5.績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估周期5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、修改與終止9.1生效條件9.2修改條件9.3終止條件10.一般條款10.1通知10.2法律適用10.3爭(zhēng)議解決10.4完整協(xié)議11.附加條款11.1附加條款內(nèi)容11.2附加條款的生效12.附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：薪資福利詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.4附件四：績(jī)效評(píng)估表13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.其他條款14.1甲方保留對(duì)合同的解釋權(quán)14.2乙方確認(rèn)收到本合同及附件14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為協(xié)管員2024年度聘用協(xié)議，甲方為聘用方，乙方為受聘方。1.2協(xié)議雙方甲方：____________（公司/組織名稱(chēng)）乙方：____________（姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期滿(mǎn)后雙方可協(xié)商續(xù)約。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方作為甲方公司的協(xié)管員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行日常管理工作，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工考勤管理；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行辦公環(huán)境維護(hù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行突發(fā)事件處理；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.3工作時(shí)間乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得年終獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)決定。3.3社會(huì)保障甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假，以及其他規(guī)定的休假福利。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將在合同期內(nèi)為乙方安排培訓(xùn)，具體時(shí)間根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃及乙方工作情況進(jìn)行安排。4.3發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行晉升。第五條績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效評(píng)估將根據(jù)工作完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行。5.2評(píng)估周期乙方的績(jī)效評(píng)估周期為每季度一次。5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，具體措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同結(jié)束后____年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條合同解除與終止8.1解除條件在任何情況下，甲方或乙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.2終止條件本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按乙方在本協(xié)議解除前的月薪的____%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.3終止條件本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止。第十一條一般條款11.1通知任何一方送達(dá)對(duì)方的通知或其他通訊，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3爭(zhēng)議解決如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。11.4完整協(xié)議本協(xié)議及附件為雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。第十二條附加條款12.1附加條款內(nèi)容甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查的權(quán)利，乙方應(yīng)配合甲方的調(diào)查。12.2附加條款的生效本附加條款自雙方簽字蓋章之日起與本協(xié)議具有同等效力。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：________________13.2乙方簽字乙方（簽字）：____________________第十四條其他條款14.1甲方保留對(duì)合同的解釋權(quán)本協(xié)議未盡事宜，甲方保留對(duì)合同的解釋權(quán)。14.2乙方確認(rèn)收到本合同及附件乙方確認(rèn)已收到本合同及附件，并充分理解合同的內(nèi)容。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件二：薪資福利詳細(xì)說(shuō)明附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四：績(jī)效評(píng)估表1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列舉了乙方作為甲方公司協(xié)管員的具體工作職責(zé)，包括但不限于：?jiǎn)T工考勤管理辦公環(huán)境維護(hù)突發(fā)事件處理其他相關(guān)工作2.附件二：薪資福利詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保障以及休假制度等福利待遇。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。4.附件四：績(jī)效評(píng)估表本附件用于記錄乙方在合同期內(nèi)的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，包括工作完成情況、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面的評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議，未能按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保障等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延履行違約金、賠償乙方損失等。示例：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付薪資的____%。2.乙方違反本協(xié)議，未能按時(shí)完成工作任務(wù)或未能妥善履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延履行違約金、賠償甲方損失等。示例：如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付薪資的____%。3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方提供的保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：如果甲方泄露了乙方提供的保密信息，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同指的是甲方與乙方之間關(guān)于乙方擔(dān)任甲方公司協(xié)管員的聘用協(xié)議。2.協(xié)管員：指的是乙方在甲方公司中所擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行日常管理工作。3.薪資：指的是乙方在合同期限內(nèi)，按照約定的金額和方式獲得的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指的是乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方公司的業(yè)績(jī)獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保障：指的是