2024醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同需要支付醫(yī)療補(bǔ)助金嗎

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同需要支付醫(yī)療補(bǔ)助金的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行：第一條合同標(biāo)的甲乙雙方確認(rèn)，本合同標(biāo)的為乙方在醫(yī)療期滿后解除勞動(dòng)合同所需支付的醫(yī)療補(bǔ)助金。第二條醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算方式2.1醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算基數(shù)為乙方解除勞動(dòng)合同前的十二個(gè)月平均工資。2.2醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方所在地的規(guī)定執(zhí)行。第三條醫(yī)療補(bǔ)助金的支付時(shí)間及方式3.1甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方醫(yī)療補(bǔ)助金。3.2醫(yī)療補(bǔ)助金支付方式為轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)為乙方提供的銀行賬戶。第四條合同的解除和終止4.1在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方發(fā)生解除或終止勞動(dòng)合同的情況，均應(yīng)按照本合同約定支付醫(yī)療補(bǔ)助金。4.2乙方在收到醫(yī)療補(bǔ)助金后，應(yīng)主動(dòng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，交接工作。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至醫(yī)療補(bǔ)助金支付完畢之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算和支付：確保按照合同規(guī)定計(jì)算醫(yī)療補(bǔ)助金，并按時(shí)支付給乙方。解決辦法：明確計(jì)算基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立固定的支付時(shí)間和方式。2.保密條款的履行：雙方需嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。3.合同爭(zhēng)議的解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)處理爭(zhēng)議，必要時(shí)尋求法律途徑解決。4.法律法規(guī)的遵守：確保合同內(nèi)容符合中華人民共和國(guó)法律，避免違反相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，咨詢法律專業(yè)人士的意見。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.醫(yī)療補(bǔ)助金：用人單位在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.醫(yī)療期滿：勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)未能恢復(fù)勞動(dòng)能力。4.離職手續(xù)：勞動(dòng)者與用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同后，進(jìn)行的工作交接和相關(guān)手續(xù)辦理。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的糾紛。8.中華人民共和國(guó)法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在醫(yī)療期滿后解除勞動(dòng)合。2.甲方與乙方協(xié)商一致，需要支付醫(yī)療補(bǔ)助金的情況。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在乙方離職前完成醫(yī)療補(bǔ)助金的核算工作，并向乙方出示核算結(jié)果。2.如乙方對(duì)醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算結(jié)果有異議，雙方可共同協(xié)商解決，或請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.乙方在收到醫(yī)療補(bǔ)助金后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.本合同約定的醫(yī)療補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)，如與國(guó)家法