人才招聘及勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

人才招聘及勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（派遣方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章定義及術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲乙雙方于本協(xié)議中約定的委托方，即需用派遣員工的企業(yè)。1.2乙方：指甲乙雙方于本協(xié)議中約定的派遣方，即提供派遣員工的企業(yè)。1.3派遣員工：指甲乙雙方依據(jù)本協(xié)議約定的條款，由乙方派遣至甲方工作的人員。1.4服務(wù)期限：指甲乙雙方約定的乙方為甲方提供派遣員工服務(wù)的期限。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，向甲方提供合格的派遣員工，乙方保證所派遣的員工具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能和資格。2.2乙方應(yīng)保證派遣員工在服務(wù)期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證其能夠勝任甲方的工作。第三章服務(wù)期限及終止3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非甲乙雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得提前終止本協(xié)議。3.3在服務(wù)期限內(nèi)，如甲方認(rèn)為派遣員工無(wú)法滿(mǎn)足工作要求，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣員工。第四章費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)_____（月結(jié)/季結(jié)/年結(jié)），支付時(shí)間為_(kāi)_____。4.3若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)按照______的利率向甲方收取滯納金。第五章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)保證派遣員工在服務(wù)期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。5.2派遣員工在服務(wù)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有非獨(dú)占的使用權(quán)。5.3本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方同意解除保密義務(wù)或保密信息成為公開(kāi)信息。第六章派遣員工的管理6.1甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，乙方應(yīng)予以配合。6.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障派遣員工的合法權(quán)益。6.1.2甲方應(yīng)提供派遣員工必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，保證其工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)定期與派遣員工進(jìn)行溝通，了解其在甲方工作的情況，并根據(jù)需要提供必要的幫助和支持。6.2.1乙方應(yīng)收集并處理派遣員工的意見(jiàn)和建議，協(xié)助解決其在工作中遇到的問(wèn)題。6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七章違約責(zé)任7.1若乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的派遣員工，或派遣員工在工作中給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.1違約責(zé)任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。7.2若甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，或違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.1違約責(zé)任包括但不限于：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.1若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第九章一般條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.1.1本協(xié)議期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章附則10.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解除，均需甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面文件。10.1.1未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改、補(bǔ)充或解除本協(xié)議。10.2本協(xié)議的簽訂地為中國(guó)____市（地區(qū)），適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2.1本協(xié)議的簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。第十一章派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益保障11.1乙方應(yīng)保證派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。11.1.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證其享有法定的休息、休假權(quán)利。11.1.2乙方應(yīng)保證派遣員工在甲方工作期間，享有與其他員工同等的勞動(dòng)保護(hù)待遇。11.2甲方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得非法解除或終止派遣員工的勞動(dòng)合同。第十二章保險(xiǎn)及意外處理12.1乙方應(yīng)為派遣員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障其在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。12.1.1乙方應(yīng)在派遣員工入職前，向甲方提供保險(xiǎn)單復(fù)印件，以供甲方查驗(yàn)。12.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工在工作中發(fā)生的意外，及時(shí)提供必要的幫助。第十三章信息共享與反饋13.1甲方應(yīng)向乙方提供與派遣員工工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。13.1.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)溝通解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。13.2雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，保證派遣員工能夠順利融入甲方工作環(huán)境。第十四章終止協(xié)議及后續(xù)處理14.1在服務(wù)期限內(nèi)，如甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。14.1.1終止協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、處理派遣員工的勞動(dòng)合同等。14.2乙方應(yīng)在終止協(xié)議后____天內(nèi)，將派遣員工的工作交接事宜處理完畢，并協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。15.1.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。15.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)____市（地區(qū)），適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。15.2.1本協(xié)議的簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。甲方（委托方）：____________________授權(quán)代表：________