2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會（28篇）

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會（28篇）

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會（通用28篇）

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇1

靜脈穿刺技術(shù)是護(hù)士最基本的護(hù)理操作技術(shù)之一，在臨床工作

中，靜脈穿刺更是占據(jù)了舉足輕重的地位，也是病人以及家屬對護(hù)

理工作最為直觀的感受和評價。我們科室，由于病人的特殊性，燒

傷患兒頗多，對燒傷患兒的靜脈穿刺，仍是許多護(hù)理工作人員所面

臨的一項巨大的挑戰(zhàn)，為了提高我們科室護(hù)理工作者對這項技術(shù)有

所提高，有所突破，我們科室組織了一批護(hù)士院內(nèi)進(jìn)修的培訓(xùn)，而

我很榮幸是其中的一位，下面是我在兒科進(jìn)修期間的心得感受：

作為一名貢任護(hù)士，我想有時候面對一個燒傷的患兒，為什么

會穿刺不成功？一邊是患兒的哭鬧掙扎，一邊是家屬的怨聲載道，此

時此刻自尊心應(yīng)該很受挫，我們的工作是為他人減輕痛苦，不希望

因為自己的技術(shù)不精，增加患兒痛苦，但是由于燒傷患兒的特殊性,

燒傷后穿刺部位的受限，體液的丟失，孩子的不配合性，家屬要求

一針見血，這些重重的壓力，都是影響我們穿刺技術(shù)的因素！兒科進(jìn)

修期間，在王老師的指導(dǎo)下，我對小兒穿剌有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

首先，心理素質(zhì)。在兒科面對小兒這一特殊群體，家屬期望值

過高，一個個目不轉(zhuǎn)睛的望著你，這樣的場景已經(jīng)是實屬平常，而

這無疑會增加你的壓力，作為一名護(hù)理工作者，這些外界的因素你

是不可改變的，因比就需要我們要有強(qiáng)大的心理素質(zhì)，不要因為家

屬的原因而變得膽怯，做好自己該做的準(zhǔn)備，我們的工作就如同一

場戰(zhàn)斗，如果我們武器都沒有準(zhǔn)備好怎么去上戰(zhàn)場，怎么會擁有必

勝的信心。對于兒科的護(hù)士，她們在面對每一個患者，都不是唯唯

諾諾，都不會看人行事，不會像我們?nèi)绻吹竭@個患兒的家屬多，

要求一針見血，就自己膽怯，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他

們的穿刺技術(shù)也不是每一個護(hù)士都能夠保證一針見血，但是敢于上

前挑戰(zhàn)，勇敢的邁出那一步，這就成功了一半，就算最后失敗了，

至少我們實踐了，不是俗話說嗎，沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán)。所以，

在我看來，具備良好的心理素質(zhì)是穿刺成功的一項重要保障。

其次，環(huán)境很重要?？隙ê芏嘧o(hù)士都會覺得兒科的環(huán)境是壓抑

的，是緊張的，面對每一項操作技術(shù)都是一場戰(zhàn)斗，在患兒靜脈穿

刺時，我們需要的是寬敞的，明亮的環(huán)境。而環(huán)境的另一方面，就

是學(xué)會溝通取得家屬的配合協(xié)助，每一個孩子都是父母的寶貝，在

兒科我發(fā)現(xiàn)每一個護(hù)士都是巧言令色，都可以稱得上一個說客，他

們的溝通技巧是值得我學(xué)習(xí)的，學(xué)會換位思考，學(xué)會說出家屬想說

的，引導(dǎo)他們的配合，而我們的共同目標(biāo)就是為了患兒的健康，減

輕患兒的痛苦，俗話說，溝通的力量完全可以彌補(bǔ)技術(shù)的失誤，溝

通的順利，取得家屬的配合也能夠增強(qiáng)操作者的自信心。

最后，操作技巧。對于小兒靜脈穿刺，首先，應(yīng)該合理的選擇

穿刺部位，根據(jù)年齡的大小選擇不同的穿剌部位。接著，對于患兒

穿刺針頭的選擇也十分的重要，由于小孩血管的特殊性，我們盡量

做到選擇最小號的針頭；還有就是家屬的配合，在為小朋友做靜脈穿

刺的時候，由于其對操作的不配合性，增加了我們操作的難度，因

此家屬的配合十分的重要，在操作中應(yīng)該指導(dǎo)家屬協(xié)助我們的工作,

盡可能的保持孩子穿刺部位的穩(wěn)固。

總結(jié)：在兒科兩周的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了兒科護(hù)士的穿刺技術(shù)，也

努力的在提高自己，完善自己，深深的認(rèn)識到了我們科室目前對燒

傷患兒穿刺的有待改進(jìn)的種種方面，這種院內(nèi)進(jìn)修的學(xué)習(xí)機(jī)會，更

有利于我們的取長補(bǔ)短，提升自己的專業(yè)技術(shù)。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇2

慎獨(dú)，是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我的挑

戰(zhàn)與監(jiān)督。護(hù)士的慎獨(dú)修養(yǎng)則是護(hù)理道德的境界，是指護(hù)士在沒有

任何外界監(jiān)督時，仍然能夠嚴(yán)于律己。一方面護(hù)理工作具體、緊張,

需極其細(xì)致、耐心前一絲不茍的操作，另一方面護(hù)理工作多數(shù)時間

是個體獨(dú)立承擔(dān)。因此，護(hù)士的慎獨(dú)修養(yǎng)直接關(guān)系到護(hù)理質(zhì)量。

午夜時分，你是否能按時巡視病房，你的眼睛透過玻璃窗，看

到的是患者生命的希望；搶救時，護(hù)理操作是否規(guī)范，也許一個疏忽,

就會帶給患者痛苦；填寫護(hù)理記錄時，每個數(shù)據(jù)是否真實，體溫單上

反應(yīng)的不僅僅是跳動的脈搏，那是我們和患者的心連在一起；三查七

對時，你是否逐一核實，如果我們把每個細(xì)節(jié)都做到位，醫(yī)療隱患

也會離我們遠(yuǎn)去，換來的是患者滿意的微笑。

我們只有發(fā)揚(yáng)“慎獨(dú)”精神，強(qiáng)化自我約束與監(jiān)督，堅守自己

內(nèi)心的信念，把握每個細(xì)節(jié)，持之以恒，防微杜漸，才能為病人提

供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù)。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇3

在咱們—醫(yī)院當(dāng)一名門診護(hù)士已經(jīng)有數(shù)年的時間里，這幾年里,

我見過不少事情的發(fā)生，無論是生死還是平常的小事，我都見過，

這讓我的心境其實也改變了不少，我再也不是當(dāng)初那名啥事都要驚

呼一下的小護(hù)士了，現(xiàn)在的我已經(jīng)成為了一名較為沉穩(wěn)的護(hù)士了，

遇事不慌其實也是我們這些門診護(hù)士工作的準(zhǔn)則，為廣大群眾提供

我們最真心的幫助更是我們的職責(zé)所在。

能成為一名護(hù)士是我的選擇，當(dāng)初我在學(xué)校里面學(xué)的就是醫(yī)護(hù)

專業(yè)，畢了業(yè)之后自然就要去醫(yī)院實習(xí)，實習(xí)對于我們這些醫(yī)務(wù)工

作者來言是一個很漫長的過程，我們實習(xí)的時間少說要半年，多則

要幾年，這主要也是為了積累我們的工作經(jīng)驗，畢竟醫(yī)院可不是一

個允許出差錯的地方，一旦出現(xiàn)一些問題，哪怕問題不大都可能引

起嚴(yán)重的后果，這些后果可不是我們這些小護(hù)士能承擔(dān)的，所以在

工作的時候保持好注意力集中，保持良好的心態(tài)，不和病患發(fā)生爭

論是我們把工作做好的前提。門診護(hù)士雖然對于專業(yè)技能的要求不

是很高，但是每天的工作也不算輕松，有時候一站崗就要連續(xù)好幾

個小時，碰上了人多的話連休息的時間都沒有了。還記得我當(dāng)初來

醫(yī)院工作的時候，我是跟著幾名老護(hù)士學(xué)習(xí)的，我所學(xué)的第一件事

情就是如何調(diào)理好自己的心態(tài)，也就是讓自己的狀態(tài)變得更好一點(diǎn),

畢竟我們的主要工作是服務(wù)群眾，現(xiàn)在不少地方都會爆發(fā)出一些醫(yī)

患矛盾，所以這個問題一直都是被強(qiáng)調(diào)的，我自然也不希望自己和

別人出現(xiàn)一些不和諧的事情。

護(hù)士工作給我的感受還是比較累的，一天的工作時間雖然不是

很多，但是卻比較集中，而且在高峰期時，我們這些門診護(hù)士都忙

不過來，另外工作的時間也不是固定的，有早班也有晚班，這樣一

種輪班倒的工作制度雖然給我們的生活帶來了更多的選擇，但是也

打亂了我們的作息時間，現(xiàn)在的我一到了晚上都有點(diǎn)睡不好了，誰

讓我選擇了護(hù)士這條道路了，既然已經(jīng)做了決定，那么我就要好好

地走下去。盡管工作比較累人，但是幫助病人和病患家屬能讓我感

受到一種滿足感，助人為樂在這里得到了很好的體現(xiàn)。在以后的日

子里，我會繼續(xù)保持好專業(yè)的態(tài)度，爭取洽大家提供更好的服務(wù)！

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇4

護(hù)士長在醫(yī)院是最基層的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。護(hù)士長良好的職業(yè)

道德和人際關(guān)系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

和高超的護(hù)理技術(shù)等無不影響著護(hù)士。以下就護(hù)士長工作的忌和宜

談?wù)剛€人看法與大家共勉。

一、忌厚此薄彼，宜公開公正，一視司仁臨床上常有護(hù)士抱怨

自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護(hù)士長一定要站在公平公正的立場上處

理問題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此

薄彼，這樣最容易引起護(hù)士與護(hù)士，護(hù)士與護(hù)士長之間的矛盾。在

有關(guān)護(hù)士切身利益的計劃和決策上，護(hù)士長要盡可能讓護(hù)士參與討

論。在推薦晉升、派出進(jìn)修（學(xué)習(xí)）、評選先進(jìn)等激勵機(jī)制的運(yùn)用

上，以公正和公開為前提運(yùn)用好這些激勵資源。

二、忌心胸狹隘，寬宏待人的護(hù)士長，能使下屬護(hù)士產(chǎn)生安全

感，大家不必?fù)?dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團(tuán)結(jié)。

不要害怕護(hù)士超過自己，通常情況下，護(hù)士愈有能力對工作愈有利。

護(hù)理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護(hù)士的內(nèi)心一定

會有不少復(fù)雜的情感。作為護(hù)士長一定要學(xué)會傾聽，多與護(hù)士交流,

要使護(hù)士在情感上與護(hù)士長憂樂與共。同時讓護(hù)士參與護(hù)理管理，

充分發(fā)揮護(hù)士的聰明才智，以增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感和滿足感。

三、忌求全責(zé)備，宜用人之長，容人之短有人說：“用人的原

則是發(fā)揮人的長處，而非克服人的短處，領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)就是利用每

個人的長處”。作為護(hù)士長要遵循的一個信條：不要輕易將護(hù)士分

為“好的”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要

的是鼓勵優(yōu)點(diǎn)。護(hù)士長切忌專門挑剔護(hù)士的短處和缺點(diǎn)，看不到其

長處，要善于發(fā)現(xiàn)護(hù)士身上的閃光點(diǎn)，根據(jù)護(hù)士的能力、特長，揚(yáng)

長避短，盡量提供發(fā)揮其長處的機(jī)會，并正確指導(dǎo)護(hù)士在不斷發(fā)揮

長處的同時，注意克服短處，幫助其不斷樹立自信心。

四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權(quán)在平時會經(jīng)常聽護(hù)士

長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這

件事，，等等。一個整天忙忙碌碌的護(hù)士長，不一定是個合格的護(hù)士

長，而一個善于授權(quán)，能調(diào)動護(hù)士積極性，把護(hù)理工作安排得井井

有條，得到廣大護(hù)士的認(rèn)可才是一個合格的護(hù)士長。任何一項工作,

都要靠大家去努力完成，作為護(hù)士長不可能親自去做所有的具體工

作，應(yīng)群策群力，制定出切實可行的工作計劃，布置任務(wù)、安排工

作，使護(hù)士知道應(yīng)該做什么，如何去做，從而調(diào)動護(hù)士工作的積極

性、主動性、創(chuàng)造性。

五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動是最好的

說教?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從”。護(hù)士長僅有

權(quán)力和能力是不夠的，護(hù)士長應(yīng)把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，

其個人的政治態(tài)度、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)、風(fēng)度儀表、言談舉止等

都應(yīng)起表率作用。切忌說一套做一套，對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違,

敷衍了事，言行不一。要求護(hù)士不做的，自己應(yīng)當(dāng)首先不做；要求

護(hù)士做到的，自己應(yīng)當(dāng)首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動

在護(hù)士中樹立榜樣C

六、忌斤斤計較，宜豁達(dá)大度，甘于奉獻(xiàn)護(hù)士長既是管理者又

是學(xué)科帶頭人，同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關(guān)系，如代表護(hù)理人

員與其他業(yè)務(wù)部門或行政后勤部門協(xié)商工作，或代表患者利益，與

有關(guān)人員聯(lián)系和溝通，為患者解決困難。護(hù)士長由于事務(wù)繁忙常常

要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點(diǎn)，下班后還要擔(dān)心工

作上的事。因此，護(hù)士長要樹立正確的得失觀。做護(hù)士長要多承擔(dān)

責(zé)任，寬容大度，有奉獻(xiàn)精神；切忌斤斤計較，認(rèn)為在自己的一畝

三分地上，一切必須自己說了算，自己科室的利益不能受到分毫的

損失。在利益和榮譽(yù)面前護(hù)士長要“讓”，將利益和榮譽(yù)讓給扎實

工作的護(hù)士。

七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護(hù)士長作為護(hù)理管理

的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的,

護(hù)士長不能利用“權(quán)力”對護(hù)士一味采取強(qiáng)制管理。一位富有管理

藝術(shù)的護(hù)士長，首先要關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士，對護(hù)士以誠

相待，做護(hù)士的知心人。任何時候護(hù)士長都要注意不要傷害護(hù)士的

自尊心，批評護(hù)士時以理服人，以德服人，忌發(fā)怒、忌當(dāng)外人的面

批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。

隨著醫(yī)院的發(fā)展，護(hù)士長隊伍也越來越壯大，護(hù)士長都想發(fā)揮

自己的最大潛能去管理好自己的科室。護(hù)理管理是一門學(xué)問，在護(hù)

士長隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無聞

地做自己的管理……護(hù)士長們各有各的特色，總之，我們只有互相

學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，管理水平才會更加出色。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇5

孩提時在農(nóng)村生活長大，畢業(yè)后又回到了農(nóng)村參加工作，小時

候?qū)r(nóng)村生活很熟悉，長大后對農(nóng)村工作很陌生?；貞浲?，對比

今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變；觀天天藍(lán)，看地地綠，

人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄

地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價值觀念等等都在隨

之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進(jìn)。工

作過程有快樂的時侯，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，本人對

農(nóng)村工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識：

一、“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，

影響長遠(yuǎn)，為此應(yīng)時刻得高度關(guān)注，認(rèn)真對待，妥善處理。所以我

們要認(rèn)準(zhǔn)形勢，把住脈源，守住根基。

（一）、農(nóng)村是革命的根據(jù)地。大量工作要從這里開始著手，農(nóng)

村工作關(guān)系到其它方面的具體工作；農(nóng)村工作牽連到其它方面的具體

問題，所以說農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺，同時也是表演的平臺，很多

年輕人會在這里茁壯成長，或?qū)⒊蔀橛杏弥牛瑐溆弥?；農(nóng)村是歷

練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農(nóng)村是各種矛盾集中表現(xiàn)

的地方，基于此在農(nóng)村里工作應(yīng)該是：具體問題得具體分析，特殊

情況得特殊處理。真誠地對待，踏實地工作，不斷學(xué)習(xí)，不懈奮斗。

唯有這樣才能更好地為人民服務(wù)，才能為人民辦實事，辦好事。三

農(nóng)的進(jìn)步才是我們國家真正的進(jìn)步。

（二）、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也

就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過程上要聯(lián)系農(nóng)

民，依靠農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以

人民的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)，以為人民服務(wù)為根本，踏實工作，求

真務(wù)實，敬業(yè)奉獻(xiàn)C真正做到“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民

所用“。

（三）、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經(jīng)濟(jì)命脈，是

國家穩(wěn)定長治久安的保證，是一個國家能否獨(dú)立于世界民族之林的

根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出

臺一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實施各項補(bǔ)足，以此來

提高農(nóng)業(yè)勞動才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。

二、我們在態(tài)度上要端正，品行上需嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)上得熟練，學(xué)

習(xí)上應(yīng)抓緊。

（一）、切實把握好自己的角色和地位?？焖侔炎约簭膶W(xué)生角色

轉(zhuǎn)變過來，投身到農(nóng)村工作中去，因此我們要認(rèn)真對工作和生活，

對工作踏實負(fù)責(zé)，對人誠實有信，對事客觀冷靜。

（二）、品行上一定得嚴(yán)謹(jǐn)，特別是要做人低調(diào)，欠理事情前做

請示，處理后要匯報，禮貌對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。做一個謙遜之

人，踏實之人，求真之人，務(wù)實之人。不邀功，不抱怨。

（三）、業(yè)務(wù)上要多向老同志學(xué)習(xí)和請教。他們在農(nóng)村工作的經(jīng)

驗對于我們年輕人來說是一筆寶貴的財富，尤其是對具體工作的處

理以及看法都上獨(dú)到的一面。

（四）、學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊抓早，時間不等人，利用空閑時間多給自

己“充電”，學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)處

世。加強(qiáng)寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。

懂禮、懂法、懂科學(xué)；知人、知世、知事實。

三、牢記宗旨，不辱使命；對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)

作為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該牢記我們的宗旨，所以應(yīng)該到

以下幾個方面：

（一）、政策法規(guī)的宣傳員，在農(nóng)村，涉及農(nóng)民利益的政策法規(guī)

很多，比如說有惠民強(qiáng)民政策，有計劃生育的政策，有土地山林、

水利設(shè)施建設(shè)方面的政策法規(guī)，還有關(guān)于婚姻家庭方面的政策法規(guī),

有村民委員會的組織法、選舉法等。

（二）、村情民意的調(diào)查員，要當(dāng)好村情民意的調(diào)查員，要調(diào)查

農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展的情況，要搞清楚農(nóng)民所思、

所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。

（三）、群眾事務(wù)的代辦員。農(nóng)村當(dāng)前特別關(guān)注的一個是“農(nóng)

合“，農(nóng)村合作醫(yī)療，第二個是低保，第三個是義務(wù)教育，第四個

是涉法涉訴。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇6

我雖然只是醫(yī)院一名普普通同的小護(hù)士，但我深知自己肩上的

責(zé)任并不小，天使不好當(dāng)，都說護(hù)理工作又苦又累，這話不假，但

是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。

在這里我談?wù)勛鳛椤谱o(hù)士的一些心得體會。

我們的工作中沒有斑斕的服飾，無需華麗的語言，但要有一顆

真誠的心，要有一顆伶憫的心，要有一顆敬畏生命的心，只有帶著

這樣的心去工作，才會真正感受到我們辛苦付出的價值，才能在在

平凡的工作中造就生命的輝煌，才能在普通的崗位上，用我們天使

般的愛心帶給病人希望的燭火。

我們科住的病人，幾乎是老病號，來住院時就認(rèn)識了他們，每

次問他們：爺爺你叫什么名字，都來了多少次啦，雖然對病患們我

們都已熟悉，但是每次操作時我們?nèi)匀蝗榘藢σ唤z不茍，嚴(yán)格秉

承護(hù)理操作中的慎獨(dú)精神。我們的工作人命關(guān)天，我們面對的是一

條鮮活的生命，平時一定要嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，切莫出錯。

護(hù)理工作者職業(yè)道德的修養(yǎng)，也是做好護(hù)理工作的思想基礎(chǔ)。

我曾在網(wǎng)絡(luò)上看到一段話娶妻不能娶護(hù)士，因為護(hù)士把所有的好脾

氣、節(jié)假日留給了病人。眾所周知，護(hù)理工作是高尚的，但也是很

辛苦的，三班倒，工資低。每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位

上，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復(fù)健康，所有

的節(jié)假日也毫不例外，這是護(hù)理工作的重要特點(diǎn)。所以我們必須適

應(yīng)這一點(diǎn)（包括家人），自覺克服個人的種種困難，必要時放棄某些

個人利益。自覺加強(qiáng)責(zé)任感，要有熱愛本職工作和自覺獻(xiàn)身護(hù)理事

業(yè)的高尚品德，為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。

護(hù)士的工作辛苦又瑣碎，想要做好護(hù)理工作不僅要有嫻熟的護(hù)

理操作技術(shù)和責(zé)任心外，對病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。

做到以病人為中心想病人所想，急病人所及。病人來醫(yī)院治療，他

們需要醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心與照顧，來消除他們的恐懼與病痛。作為一

名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只

希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。

光陰似箭，日月如梭，回首自己這幾年來在護(hù)理崗位上度過的

日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我體會到了：我感謝護(hù)理這份工作，

是它讓我明白在病痛面前人人都是平等的。是它讓我見證了病人恢

復(fù)健康的喜悅，家屬失去親人的痛苦：是它讓我知道如何平等、善

良、真誠的對待每一個生命，是它讓我明白生的喜悅！我將會繼續(xù)與

病人的生命同行，讓患者因為我們的護(hù)理減輕痛苦，恢復(fù)健康，使

我們的奉獻(xiàn)有所收獲。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇7

我擔(dān)任護(hù)士工作已經(jīng)有三年多了，前面兩年一直都是在急診科

工作，因為我的工作能力穩(wěn)定，被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)直接是安排到了手術(shù)室

工作，在這里也是工作了一年有余了，對這份工作也是有了非常清

楚的一個認(rèn)識了，醫(yī)院各位專家我都有跟著一起共事過，見識廣、

心態(tài)好、能力強(qiáng)是成為一個手術(shù)室護(hù)士的基本因素。

手術(shù)室真的就是醫(yī)院非常特別的一個地方，我到現(xiàn)在在手術(shù)室

工作的時候，都是大氣都不敢喘一下。這里是醫(yī)院最接近死亡的地

方，進(jìn)入了這里就相當(dāng)于把自己的生命都交到我們的手上了，對于

患者的那份信任，讓我們在工作的時候，不得不一直緊繃著自己的

神經(jīng)，不敢有一點(diǎn)放松。我在這里我才徹底的知道了自己的責(zé)任是

什么，知道自己肩上的責(zé)任到底有多重，真的勸那些心浮氣躁，不

知道責(zé)任重大的護(hù)士千萬不要來手術(shù)室工作。

雖然手術(shù)室里就是一個小房間，里面都是冷冰冰的器械工具，

但是我們在這里工作的每一個醫(yī)護(hù)人員的心是滾燙的，在這里我們

都有著一個目標(biāo)，那就是看著每一個患者都能順利的出手術(shù)室，重

新健康的站在我們面前，那就是最幸福的事情，因為我們知道在手

術(shù)室門衛(wèi)患者的家人們都在翹首期盼著自己的親人能手術(shù)順利，我

們從來都是不到最后一刻絕不放棄，當(dāng)然也會有盡力而為也無濟(jì)于

事的時候，但是我們卻要保證自己的心態(tài)不被影響，因為還有下一

個手術(shù)在等著我們，不能有絲毫的分神，一天一夜不睡覺都在手術(shù)

室工作的情況常有發(fā)生，我有過一出手術(shù)室聽到?jīng)]工作的時候，坐

在門衛(wèi)的椅子上就睡著的情況，我有過因為工作忙連續(xù)三頓沒吃的

情況，但是我們從來不會覺得辛苦，因為我覺得我在從事著這個世

界上最偉大的事情，我的夢想就是有朝一日能成為一個主刀醫(yī)師,

親手去救治更多的病人。

作為一個手術(shù)室的護(hù)士，就要無時無刻的想著去提升自己的能

力，一場手術(shù)成功與否的因素，并不是全在主刀醫(yī)師的身上，護(hù)士

也是有責(zé)任的，我們的一次遞錯器械、一次情況報備不及時都有可

能給患者帶來危險，有時候我們也會需要上手幫忙，手是千萬不能

抖的，所以這里是最能鍛煉一個護(hù)士的地方。我現(xiàn)在每天除了工作

之外，就是研究各種手術(shù)案例，讓自己對方面的知識能達(dá)到一定的

高度，一有問題我就私下詢問主刀醫(yī)師，這就是現(xiàn)成的老師

今后我還要繼續(xù)去提升自己的專業(yè)水平，爭取讓我負(fù)責(zé)的每一

個患者都順利出院C

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇8

時間的腳步真快，轉(zhuǎn)眼20_過去了，回顧這一年來的路程，有

收獲也有遺憾：

一、政治思想方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的重要思想，學(xué)習(xí)貫

徹精神，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)

衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人

民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積

極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核。積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、

科護(hù)士長、護(hù)士長完成新大樓的搬遷。

二、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，工作時間儀表端

莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮

貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量

為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi)、科為、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三、增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律

法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合

法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的

讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因

而我不斷豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、加強(qiáng)危重病人的管理，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序

及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率；加強(qiáng)病房管理，

做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一

個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境；嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及

護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，積極協(xié)助護(hù)士長做好科室工作，本

年度未發(fā)生護(hù)理差錯事故。

五、在實習(xí)生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直

到同學(xué)弄懂弄通為止！

無不良事故發(fā)生！獲得同學(xué)們的好評！

回顧20_年，取得成績，同時也存在不足，希望在20_年能夠

繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高！在經(jīng)濟(jì)騰

飛物價暴漲的年代，我們工人一個月只有400多元的工資連養(yǎng)活自

己都不夠！更不談養(yǎng)家了！說得不好聽連當(dāng)保姆的都不如。真的是

工人工資四百四不夠領(lǐng)導(dǎo)吃盤魚翅；工人工資五百五不夠領(lǐng)導(dǎo)跳圈

舞；工人工資六百六不夠領(lǐng)導(dǎo)吃餐肉；工人工資七百七不夠領(lǐng)導(dǎo)打

牙祭卻無人問津，也不知創(chuàng)建和諧社會體現(xiàn)在什么地方？

肩負(fù)著重大法律責(zé)任，拿著難以糊口的微薄的工資，我們這群

可悲的護(hù)士卻一如既往地，認(rèn)真地履行著自己的職責(zé)。堅持自己的

職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務(wù)。有時還要強(qiáng)忍著那些

自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的

人，因為我們能忍常人之所不能忍。毛澤東爺爺說：為人民服務(wù)講

奉獻(xiàn)用到我們護(hù)士身上一點(diǎn)都不為過，我們才是當(dāng)代奉獻(xiàn)一切的人

。我只為自己是一名護(hù)士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切

都沒有價值！連養(yǎng)活自己都困難！

就這樣，本人在這一年里還是認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé)，遵

守所規(guī)院紀(jì)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的指導(dǎo)下努力地做好自己的本職工

作，完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

在政治思想上，時刻跟黨保持高度一致，熱愛人民熱愛社會主

義，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)心時事，樹立全心全意為人民服務(wù)

的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好

勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認(rèn)真學(xué)

習(xí)法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷

摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ)。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇9

時間過得真快，一切都還來不及思考和回顧，轉(zhuǎn)眼間，我來到

中心醫(yī)院神經(jīng)三科快三個月了。在這短短的三個月里，感覺自己成

長了很多，收獲了很多。經(jīng)過三個月的護(hù)士培訓(xùn)，感受到護(hù)理部的

用心良苦，每個操作逐一為我們示范，讓我獲益匪淺。培訓(xùn)有利于

規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成

護(hù)士角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床工作質(zhì)量打下扎實的基礎(chǔ)。

從醫(yī)院護(hù)理各項管理、制度、護(hù)士職業(yè)危害和防護(hù)、護(hù)理文書

的書寫，老護(hù)士們無不細(xì)心地為我們講解每個知識點(diǎn)，讓我們心領(lǐng)

神會，明白到里面的關(guān)鍵之處，更快地融入醫(yī)院這個大家庭里面。

護(hù)士們有高度的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼

勤、口勤、手勤，要細(xì)心、有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高

自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于患者。

堅持做到，掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守

院紀(jì)院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊。時刻為病人著想，對病人態(tài)度和

藹；同情關(guān)心和體貼病人。雖然護(hù)理工作者是一個非常平凡的崗位,

但也是重要和不可缺少的工作。我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)

工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知

識，提高技術(shù)水平,一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。

只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工

作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)理想。要有團(tuán)隊協(xié)助精神，在搶

救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

神經(jīng)三科是個非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊，護(hù)理工作任務(wù)龐大，老護(hù)

士們責(zé)任心很強(qiáng)，作為一名臨床護(hù)士，每天同事們都以微笑、愉快

的心情投入工作，同事間親如一家，大家?guī)Щ颊呷缬H人的關(guān)懷，滿

足他們的需求，讓病人更好更快的康復(fù)，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病

的信心。這個氛圍使我很感動，也很努力的想投入神經(jīng)三科這個大

家庭，奉獻(xiàn)點(diǎn)我的力量。非常感謝護(hù)士長對我的循循教導(dǎo)與叮嚀，

老護(hù)士們對我的細(xì)心帶教。

護(hù)理之路，如履薄冰，記得有位患者出院時對我說：你笑起來

很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為

一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我

只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支

持。因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，

我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直

走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。我會全心全意地投入

工作中，將我的激情和熱情灑遍中心醫(yī)院這片土地。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇10

新加坡的患者對醫(yī)院要求很高，有位病人出院時向主管護(hù)士打

聽一個地址，這位好心的護(hù)士反復(fù)給他講了，又怕他忘記，就隨手

撕下半張廢紙將行程路線寫出來給他帶上，這事辦得夠圓滿了吧。

可第二天早上，護(hù)士長的信箱里就有一封由出院的那位先生發(fā)來的

E&mail,他先表揚(yáng)護(hù)士的熱情，又抱怨她寫地址的廢紙反面記錄了

部分有關(guān)他的病情資料，還說，如果這片廢紙給了別人，他會考慮

要起訴該護(hù)士。

那么，新加坡的醫(yī)院是如何贏得這群高要求患者的良好滿意度

的呢？我在新加坡醫(yī)院工作期間深感他們在以下方面做得比較好。

一、患者第一的思想深入醫(yī)院包括衛(wèi)生員、保安員在內(nèi)的全體

員工心中。在新加坡中央醫(yī)院，只要患者入院，不管你是國家總統(tǒng),

還是街頭小販，都會得到醫(yī)院無微不至的關(guān)懷與照顧。醫(yī)院為患者

考慮得很周到，他們每天給病人換一套封口的消毒床單，每天安排

病人洗澡，護(hù)士查房時除醫(yī)療問題外還會征求患者對飯菜的滿意度,

查體前總會把患者床旁的布簾拉上。病人出院時，都要填寫醫(yī)務(wù)人

員服務(wù)態(tài)度調(diào)查表C調(diào)查表開頭寫著：感謝您選擇了中央醫(yī)院，希

望您在住院期間感到舒適，請您抽一點(diǎn)時間填寫此表，本人將親自

查看，落款是院長簽名。醫(yī)院則是根據(jù)此表評選出優(yōu)秀職員，并佩

帶不同顏色的胸牌，這是對他（她）們的最高獎勵，一年中表現(xiàn)最突

出者還會得到總統(tǒng)勛章。

二、良好的職業(yè)修養(yǎng)為他們贏得了高分。新加坡中央醫(yī)院人手

一本的服務(wù)手冊上一開始就寫到：第一印象往往是最后的印象，一

個良好的職業(yè)形象象征著我們的自信和病人對你的信任，切記：患

者對醫(yī)院的評判來源于您的形象和服務(wù)!所以，醫(yī)務(wù)人員的服飾、個

人衛(wèi)生、坐姿立態(tài)都要求嚴(yán)格。比如醫(yī)生，個個皮鞋卷亮、發(fā)型大

方、讓您頓感信任c護(hù)士更是端莊，醫(yī)院要求護(hù)士的工作服應(yīng)該每

天洗凈熨平后才穿，不允許有污漬皺褶的制服出現(xiàn)在患者面前，否

則便認(rèn)為是對患者缺乏禮貌。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無怨無悔，微笑服務(wù)

是新加坡醫(yī)院工作者的顯著特點(diǎn)。病房有一位老太太想喝綠茶，拿

出一張兩元紙幣讓護(hù)士去自動售貨機(jī)買，護(hù)士告訴她自動售貨機(jī)不

接受紙幣，老太太堅持說可以，護(hù)士面帶微笑，掏出自己準(zhǔn)備買飲

料的硬幣給老太太換來了那桶綠茶。

三、靈活多樣的后勤保障贏來了患者和醫(yī)務(wù)人員的微笑。新加

坡醫(yī)院的病號伙食花樣繁多，物美價廉。那么，他們是怎么解決伙

食問題的呢?其實很簡單，就是采用廣泛、靈活的社會化服務(wù)。他們

把多家信譽(yù)良好的飲食公司引入醫(yī)院，這既滿足了患者和家屬，又

方便了工作人員。他們還把全國最著名的連鎖超市、書店、美容院、

自動銀行、郵局、藥店、售租醫(yī)療用品的公司、警察局等辦進(jìn)醫(yī)院。

病房大樓的一層一般不是病房，而是餐館、超市等后勤保障部門，

或義務(wù)部、護(hù)理部這樣的職能機(jī)關(guān)。對新加坡醫(yī)院的后勤部門來講,

除了具有患者第一的思想外，還多了個員工第一的概念。他們每年

給護(hù)士量體裁衣配發(fā)三套漂亮的工作服和兩雙品牌軟皮鞋，每人一

塊漂亮的夜光胸表C病房大樓的九層，設(shè)有工作人員休息室，里邊

有錄像廳、游戲廳、KTV音樂廳、茶點(diǎn)廳、網(wǎng)吧、閱覽室及體育活

動廳等。他們認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院的滿意度會直接影響到患者對醫(yī)

院的滿意度，讓臨床一線的工作人員舒適是醫(yī)院的職責(zé)。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇11

從開始護(hù)士的工作到現(xiàn)在已經(jīng)是完全地度過了試用期時光，在

這段時間里我每天都是非常認(rèn)真的在進(jìn)行自己的工作，同時生活也

是在不斷地促使我去前進(jìn)，在工作中更好的提升自己，努力地成長

為最棒的自己。下面我便是將自己試用期的工作情況做一個總結(jié)。

一、工作進(jìn)行情況

從開始到現(xiàn)在我主要就是跟隨護(hù)士長在進(jìn)行一些工作，每天都

是有慢慢的學(xué)習(xí)到一點(diǎn)的東西，經(jīng)過一點(diǎn)一點(diǎn)的慢慢感受到現(xiàn)在我

基本是能夠較好的將我眼科護(hù)士崗位的工作都串聯(lián)在一起，更是可

以自主地去完成每一項工作。身為護(hù)士主要還是輔助醫(yī)生的工作，

在醫(yī)生的安排下更努力地去讓病人得到較好的照料，更是有更多的

關(guān)懷與關(guān)心。在我的工作的進(jìn)行期間，我也是有非常認(rèn)真地在進(jìn)行,

將每一件事情都盡我自己所能的在做好，但是還是會有些許的錯誤

摻雜其中，所幸那些錯誤最后還是在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了較

好的解決。

二、還需要努力的地方

在工作期間也是有慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的較多的小毛病，比如做事

莽撞，馬虎，甚至容易情緒化等，這些不好的事情都是對工作有著

非常不好的影響。經(jīng)過那些自己犯下的錯誤我才真正的對自己有了

感知，所以在接下來的時間我更是會努力地去對這些點(diǎn)進(jìn)行改正，

同時希望自己的人生能夠有更大的收獲。那些自己還需要做更多改

變的地方更是需要用真心去對待，往后的生活我也是會盡力讓自己

去成長，去更好的展開往后的生活。

三、自身的收獲

現(xiàn)在試用期已經(jīng)是快要結(jié)束了，我也是慢慢在其中找尋到了自

己的人生方向，更加清楚地明白往后的生活都是需要更加努力地去

成長，我相信不管未來的生活存在著怎樣的困難或是不好的東西都

是需要用自己的真心去面對。身為一名護(hù)士就是需要用自己的關(guān)懷

來溫暖身邊的人，所以我更是會努力的讓自己擺正自己的工作狀態(tài),

爭取用自己最棒的工作態(tài)度來為每一位病人服務(wù)。對于自己的工作

我更加是需要相當(dāng)?shù)男⌒闹?jǐn)慎，每次在用藥或是其他方面都要非常

仔細(xì)的去核對，同時保證自己的工作狀態(tài)，為每一位負(fù)責(zé)的病人都

以最為溫暖的服務(wù)C

往后的工作我還是會盡量的以我個人的狀態(tài)去進(jìn)行，當(dāng)然那些

自己的缺點(diǎn)與不好的地方都還是需要去改正，努力地讓自己去成為

的自己，在工作中更多的突破自我，成為醫(yī)院的優(yōu)秀員工！

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇12

今天已經(jīng)30號，可是這個月的獎金到現(xiàn)在也沒有發(fā)，說是沒有

算好。小道消息說是算好了，但醫(yī)護(hù)差別太大，護(hù)士獎金很低，雖

然領(lǐng)導(dǎo)一直很看輕護(hù)士，但領(lǐng)導(dǎo)自己也覺著不妥，所以沒有發(fā)。

護(hù)士們一直嫌自己的獎金低，但人言輕微，領(lǐng)導(dǎo)們一直認(rèn)為病

人是沖醫(yī)生來的，理應(yīng)給醫(yī)生高些待遇，以調(diào)動醫(yī)生工作積極性。

所以我們的獎金從20_年的醫(yī)護(hù)均等，到之后的護(hù)士是醫(yī)生的80%,

到上個月醫(yī)院仍覺得醫(yī)生的積極性調(diào)動的不夠，規(guī)定治療費(fèi)提獎醫(yī)

護(hù)均等，但所有檢查費(fèi)均給醫(yī)生提取18%!本來醫(yī)生們?yōu)榱私档退幬?/p>

比例就在有意識的給病人多做檢查，這樣估計病人的檢查費(fèi)更多了,

因為18%意味著做個CT(220)檢查醫(yī)生就入賬39.6元，假如化驗費(fèi)

160元，醫(yī)生就收入28.8元，再加上一份病歷提10元等等，醫(yī)生

一月下來的收入當(dāng)然很可觀了，這些當(dāng)然不包括那些藥物提成的灰

色收入。灰色收入肯定也是巨大的，因為聽人說醫(yī)生的灰色收入要

比獎金高很多，要不醫(yī)生們會那么積極的收病人，要不醫(yī)生們會現(xiàn)

在一窩蜂的用消炎藥頭抱嗖腸？要不藥械科的人，醫(yī)生們會有那么多

的人買車？

即使醫(yī)生們灰色收入巨大，即使醫(yī)生們因為藥物提成自己淘汰

了青霉素等經(jīng)濟(jì)適用的藥物，即使很多病人因為住院花費(fèi)過高選擇

到別的醫(yī)院就診，即使領(lǐng)導(dǎo)層也知道藥物提成的問題，但領(lǐng)導(dǎo)從來

不去正視它，只是感到醫(yī)院的收入增長不快，凈利潤太低，所以最

近在一個勁的擴(kuò)展科室，大家對新任院長工作力度表示欣賞，大家

都感慨：以前醫(yī)院的發(fā)展是在地上爬，現(xiàn)在則是在空中飛。因為既

然想擴(kuò)張，又不考慮儲備、培訓(xùn)醫(yī)生護(hù)士，結(jié)果是現(xiàn)在各科醫(yī)生護(hù)

士不足，醫(yī)生少還好說，本來醫(yī)生們就能量大，可以一個人管幾十

個病人，但護(hù)士少就凸現(xiàn)出一系列問題：洽病人換液不及時，存在

一定的安全隱患；夜間偌大病區(qū)一個護(hù)士值班，別說巡視病房了，病

人有時找護(hù)士都找不到，因為給一個人扎針，或做稍微復(fù)雜的處置

就需要20-30分鐘c

搶救病人時更是腳不沾地也忙不過來。25號招聘過后我們已經(jīng)

搶救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我和值

班醫(yī)生的午飯是在科室吃的，另一次是夜間，一個電話我趕忙趕到

科室，還好當(dāng)班護(hù)士是個老護(hù)士有些經(jīng)驗，我們?nèi)r血液已經(jīng)輸上,

我們忙到夜間11點(diǎn)也沒能挽留住病人的生命，好在家屬對我們的工

作表示認(rèn)可。但是過后我有些后怕，假如這是個年輕的護(hù)士值班，

假如這是個年輕的病人，家屬不能接受病人死亡的現(xiàn)實，那么后

果.....

也許領(lǐng)導(dǎo)總是認(rèn)為護(hù)士是多余的，但是我現(xiàn)在卻是體會到護(hù)士

少的很多弊端，新護(hù)士多存在很多隱患。因為畢竟她們經(jīng)驗有限，

面對細(xì)微的病情變化不能及時發(fā)現(xiàn)，技術(shù)操作也不熟練。原來科室

10個護(hù)士排班正好，但招聘后我科的護(hù)士減為8人，沒有辦法只好

因地制宜將兩個人一班改為一個人值班，這樣就存在一些有時找不

到護(hù)士的安全隱患°加上之前老護(hù)士已經(jīng)被抽走很多，總責(zé)任護(hù)士

是從別的科室新提拔的一個普通護(hù)士，現(xiàn)在的取藥護(hù)士竟然在別科

沒有使用過電腦，我科原來留下的3個護(hù)士是屬于那些沒有人十分

欣賞的護(hù)士，僅僅有2個護(hù)士是我認(rèn)為比較優(yōu)秀的護(hù)士，但她們進(jìn)

入我科才1-3個月的光景，而且一個還沒有資格證，不能獨(dú)立值班。

面對現(xiàn)實我很無奈，很擔(dān)憂，但我絕不投降！

因為人少我只能排一個人值班；讓我的總責(zé)任護(hù)士倒班，因為人

少我只能讓年輕護(hù)士一個人值班，盡管她們嫌一個人值班害怕。

因為人少，我也只能要求自己隨時做好到病區(qū)救急的準(zhǔn)備。當(dāng)

然我不會奢望領(lǐng)導(dǎo)看到我的辛苦，我更不會奢望得到什么回報，因

為這是我應(yīng)該做的C

護(hù)士們也知道自己沒本事留住病人，所以對自己的待遇從來是

緘默不語，盡管心里很不滿意，但她們知道自己人言輕微，沒有人

替她們爭取應(yīng)得的利益。所以只好逆來順受。

但是假如醫(yī)院不注意加強(qiáng)對醫(yī)生的管理，不注意提高醫(yī)生的技

術(shù)水平，不鼓勵開展新的技術(shù)，不限制藥物回扣，不注意保護(hù)病人

的利益，那么估計醫(yī)院的效益總究不會讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意的。

因為你不善意對待病人，病人就不會買你的帳，畢竟病人是醫(yī)

院的衣食父母。

而且我很欣賞省城一家三甲醫(yī)院院長說的一句話：你不想讓醫(yī)

生護(hù)士有錢，醫(yī)院就不會有錢。我們也渴望自己的勞動物有所值，

渴望自己的辛苦得到肯定，那樣即使累一些，心里也是快樂的。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇13

兩年來，我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技

能的培訓(xùn)或考核，在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)識之余，時刻不忘隨時

提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項

醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作。自從進(jìn)入兒科工作以來，我一直

在科護(hù)士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下，本著“為人民服務(wù)”的理念，

發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的

本職工作，至今無一例醫(yī)療護(hù)理事故、差錯或糾紛發(fā)生。此外，還

一直堅持自學(xué)護(hù)理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階,

實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

我于20_年一月畢業(yè)于—衛(wèi)校臨床護(hù)理學(xué)專業(yè)，獲得臨床護(hù)理

學(xué)大專學(xué)歷。于20_年—月進(jìn)入我院，在兒科臨床護(hù)理崗位上工作

至今，目前在省兒童醫(yī)院進(jìn)修。借此機(jī)會，對兩年多來一直默默關(guān)

心和幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意！在此，我向各位尊敬的院領(lǐng)

導(dǎo)報告我的工作情況，請予審閱。

自從進(jìn)入兒科工作以來，我一直在科護(hù)士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫

助下，本著“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)認(rèn)真

真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護(hù)

理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來，我積極地參加了院內(nèi)、院外舉

辦的各種業(yè)務(wù)知識而技能的培訓(xùn)或考核，在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)

識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療護(hù)

理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作。我一直認(rèn)

真參與每月一次的三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）的理論和

操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護(hù)理理論

知識和實踐技能。積極支持每月一次的護(hù)士長查房工作，提升患者

對我的服務(wù)的滿意度。此外，還一直堅持自學(xué)護(hù)理本科知識，爭取

在理論知識方面再上一個新臺階，實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

去年，我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的"5.12"技能操作

競賽，我們科獲得了團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績；還是去年11月份，我

參加以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論

是個人參賽，還是團(tuán)隊作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感，強(qiáng)

化了我的團(tuán)隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形

成最大合力。今年，在同事和領(lǐng)導(dǎo)對我在此前的工作中的表現(xiàn)的一

致認(rèn)可下，我得以被派到省兒童醫(yī)院進(jìn)修。在此，非常感謝各位院

領(lǐng)導(dǎo)給予我這次光榮的深造機(jī)會。

在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識

的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多

學(xué)習(xí)和提高的機(jī)遇;又如工作中不夠細(xì)心，給患者帶去了不必要的痛

苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點(diǎn)和短處，我

已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識，并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍

刻苦地學(xué)習(xí)理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來

彌補(bǔ)過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好，但求更好，使自己能以

更專業(yè)的素質(zhì)，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

此后的日子里，我將把做一個優(yōu)秀的護(hù)士并晉職為護(hù)師作為我

的目標(biāo)。首先，我會認(rèn)真對待接下來的進(jìn)修學(xué)習(xí)，力爭學(xué)到真知識、

練到真功夫；然后，我會把自己所學(xué)到的一切帶回醫(yī)院，與同事一起

分享，并學(xué)以致用，完全轉(zhuǎn)化到實際工作中來。并深入學(xué)習(xí)“5S現(xiàn)

場管理法”的基礎(chǔ)知識，領(lǐng)悟“5S”的精髓，在整理、整頓、清掃、

清潔、修養(yǎng)五個方面高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，和同事

一道營造一個“人人積極參與，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇14

春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在內(nèi)科護(hù)士工作崗位上

度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬千這些年使我深深地體會

到：護(hù)理工作在苦而累中描繪高尚、鑄造輝煌。當(dāng)我看見那些患者

把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個

生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復(fù)

得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無

憾，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙使者，是幸福和溫暖

的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對護(hù)士形象美和

內(nèi)在美的深情贊譽(yù)°一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的

燕尾帽，是一項守護(hù)生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾

聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡

的交響樂章。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命

的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患

者康復(fù)的笑倚；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將

會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我

們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在內(nèi)科，非常感謝科護(hù)士長對我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到

臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人

文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作

不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都

能保持著一份積極向上的心。

內(nèi)科是一個非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,

對病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理、健康

教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對護(hù)理工作的滿意率,

這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機(jī)會，提升護(hù)

士在病人康復(fù)過程中醫(yī)學(xué)教I育網(wǎng)搜集整理所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的

自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性?！拔覀?yōu)榭泼總€人的分工不同，

但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高

他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會的和諧與發(fā)展?！?/p>

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇15

首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓我有機(jī)會參加了—省護(hù)理學(xué)會組

織的第一屆康復(fù)護(hù)理?？谱o(hù)士的培訓(xùn)班。通過這次學(xué)習(xí)，使本人無

論從理念上還是業(yè)務(wù)上都有了很大的提高，增長了不少見識。可以

說感受頗深、收益匪淺。在此，也謝謝各位為我們授課的老師們，

你們辛苦了！

在理論學(xué)習(xí)階段，我們用近乎封閉式培訓(xùn)的方式接受了省醫(yī)學(xué)

院教授、臨床專家將近一個月的授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括康復(fù)科常

見病的護(hù)理常規(guī)，護(hù)理要點(diǎn)，康復(fù)評定的內(nèi)容，康復(fù)評定的方法，

物理治療，作業(yè)治療，間歇導(dǎo)尿，良肢位擺放等等。

這次學(xué)習(xí)對我來說是理論與技能的提升，給我以往的工作起到

了解疑答惑的作用，激發(fā)了我主動學(xué)習(xí)的興趣。以往許多知識技能

都是通過“傳幫帶”得到的，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，以至于

只會干而不知道為什么。最大的收獲，是通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到疾病

早期康復(fù)的重要性，更新很多新的觀念，掌握了新的技術(shù)如：間歇

導(dǎo)尿，膀胱功能訓(xùn)練，直腸功能訓(xùn)練，良肢位擺放。通過學(xué)習(xí)把這

些知識運(yùn)用到以后工作中，讓每一位病人都得到及時康復(fù)，恢復(fù)達(dá)

到最佳狀態(tài)，早日回歸社會。

臨床實習(xí)期間我們與各位帶教老師相處的十分融洽，學(xué)生愛學(xué),

老師愛教。特別是趙老師。她豪無保留的把所有的知識都講給我們

聽。不管是專業(yè)上還是生活上的她都非常精通，從她身上學(xué)到了如

何成為一名優(yōu)秀的?？谱o(hù)士，如何管理病人，如何與病人建立關(guān)系,

如何做好帶教工作，如何成為一名優(yōu)秀的管理者。

這次的學(xué)習(xí)也讓我認(rèn)識了很多優(yōu)秀的護(hù)理工作者，她們有著扎

實的理論知識，嫻熟的操作技能，踏實的工作作風(fēng)，謙遜的學(xué)習(xí)精

神，特別是平和而樂觀向上的生活態(tài)度！我從她們身上學(xué)到了如何去

當(dāng)老師的學(xué)生和如何去當(dāng)學(xué)生的老師!衡量護(hù)理質(zhì)量的好壞，不是評

價一個護(hù)士的工作質(zhì)量好壞，而是評價一個團(tuán)隊的工作質(zhì)量的好壞。

作為受過?？婆嘤?xùn)的一名康復(fù)護(hù)士，我深知自己的責(zé)任和使命,

在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，通過言傳身教，加強(qiáng)培訓(xùn)，為打造一支思

想覺悟高、業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的護(hù)理團(tuán)隊為康復(fù)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份

力量。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇16

還記得初參加工作時，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已

過了好幾個月了，原本大腦中對護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹

不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，

但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就

是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)!這

就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理

的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就

是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高

的榮譽(yù)！

在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進(jìn)行的，甚至有

些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)

著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”，

讓人不得不服。

從工作中使我意識到護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信

任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。在交流

過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使

用非語言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者

因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋

梁搭得牢固些吧，用我們的細(xì)心，獲取患者的舒心！

護(hù)士急診護(hù)理心得體會

為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員永恒的主題和永遠(yuǎn)

的追求，而開展急診救治服務(wù)正是為了實現(xiàn)這樣的愿望。急救工作

富有挑戰(zhàn)性，急診科也是高風(fēng)險科室，護(hù)士應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),

認(rèn)真的工作態(tài)度，熟練的操作技術(shù)，規(guī)范的工作流程，給患者創(chuàng)造

一個和諧的救治氛圍，從而減少護(hù)患矛盾，增強(qiáng)患者及家屬對醫(yī)院

的信任度和安全感，從而提高醫(yī)療護(hù)理工作的安全性。為達(dá)到此目

的，急診科護(hù)士必須掌握必要的護(hù)理和救治技能。

1.急診護(hù)士應(yīng)掌握的技術(shù)和技能：

L1掌握急診護(hù)理工作內(nèi)涵及流程，急診分診；

1.2掌握急診科內(nèi)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則

1.3掌握常見危重癥的急救護(hù)理；

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇17

時光荏苒，20—年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)、

科主任的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”

的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握

了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工

作，并在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)了政治素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟進(jìn)一步提

高

一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)

習(xí)、工作和生活實踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加

快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力,

不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)

在繁忙的工作之余，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力充實自己，不斷

實踐和探索，熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并

學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實

踐中，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理理念。在技術(shù)上精益求精，通過臨

床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，早產(chǎn)兒

喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神

槍手”的美譽(yù)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。堅持“廉潔自律、熱情服務(wù)”的方針,

把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點(diǎn)，始終把病人的利益放在首位，

樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作

中注意文明禮貌服務(wù)，并把護(hù)士的各種禮儀制成課件進(jìn)行專題講解。

堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、

語言規(guī)范。堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部

組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。

三、努力工作，按時完成了工作任務(wù)

在擔(dān)任護(hù)士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護(hù)理工作，要求

護(hù)理人員按規(guī)程進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作，注重工作的程序化，科學(xué)化，

堅決杜絕麻痹大意思想，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻

牢記“以人為本，誠信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，做

到服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。創(chuàng)新護(hù)理意識，積

極協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴(yán)格遵

守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）、三嚴(yán)（嚴(yán)

肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

我還特別注重護(hù)士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護(hù)士，

不僅從技術(shù)上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自

己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們，使她們不但學(xué)到了技術(shù)，還樹

立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟(jì)、和

諧進(jìn)取的科室文化.

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇18

以前沒有進(jìn)入崗位上，不知道真正的責(zé)任，當(dāng)我成為了一個護(hù)

士之后我才知道她沉重的分量，這不是一個簡單的崗位，而是一份

守護(hù)，守護(hù)這每一位病人，讓他們在失望中看到希望。

工作并不輕松，也不是非常困難，就是很累，因為需要照顧病

人，還要做好各種學(xué)習(xí)和醫(yī)療鍛煉，每天奮斗在崗位第一線，或許

不是非常容易但是也已經(jīng)有很多的責(zé)任壓在了身上。我曾想成為了

一名護(hù)士，我該如何做，才能夠顯出自己存在的意義呢，到了崗位

上我知道了所做的每一件事都是充滿了意義的事情，因為這樣的事

情是非常有道理的C

醫(yī)院里面我們就是哪些小蜜蜂，不斷的去幫助那些需要我們照

顧幫助的人。我國的病人很多，每天都會有很多病人需要看病治療,

在我們工作的時候，不能考了自己做的如何，而應(yīng)該考慮對病人有

沒有幫助，如果有幫助我應(yīng)該如何做，要如何改進(jìn)，這些都是要深

刻思考的，也需要我們認(rèn)真分析。

每天我都奮斗在醫(yī)院，在平常工作中，哪怕做這不起眼的事情

我一樣很認(rèn)真，一樣盡職盡責(zé)，從不會遺忘自己的工作，不會忘記

自己的責(zé)任，有時侯我們工作會很輕松，因為病人少，但有時候我

們可以說忙不過來，這時候通常會加班，因為病人需要考我們?nèi)?/p>

助去解決。

或許工作累了些，或許這樣的工作充滿了辛苦疲憊，但是我從

不覺得這樣做有什么不好，我非常高興成為一個護(hù)士，能夠幫助到

那么多的人，看到他們嚴(yán)重的期待，看到他們對于未來的渴望，我

真的希望可以盡全力幫助他們。因為我能夠感受到每一個本人對于

健康的渴望，對于求生的迫切，既然有能力就要給他們加一把勁，

讓他們早日走出醫(yī)院。

我是國家的一員，沒有從政，那我就從醫(yī)，我在安定富足的國

家中，我成為一名護(hù)士實現(xiàn)對國家的報恩和守護(hù)這是我心中的一絲

寄托，寄托我對國家的感情。或許我做的不夠好，但是我卻知道也

喜歡自己一直做下去。成為那個微不足道卻有為祖國人民貢獻(xiàn)力量

的那個人。

成為一個默默無聞的人未嘗不好，只要做的事情是對的就行，

在我的手中挽救更多危難的人，讓更多的人走出困境，走到全新的

社會和生活中，開啟新的生命也挺好?；蛟S我救的人很平凡，或許

很重要，但是我都會一直做好，完成一個人對于工作的責(zé)任，成為

醫(yī)院眾多盡職盡責(zé)的護(hù)士中的一個。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇19

我們護(hù)士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關(guān)

愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護(hù)士，

理解護(hù)士，愛護(hù)護(hù)士。

一年一度的護(hù)士節(jié)就要到來了，不同的是今年的護(hù)士節(jié)黨和國

家送給我們護(hù)士一份珍貴的禮物&&&《護(hù)士條例》，它既保障了護(hù)士

的權(quán)益又規(guī)范了護(hù)理行為，同時也保障了人民群眾健康和生命安全。

作為護(hù)理部主任，一名從事護(hù)理工作二十余年的老護(hù)士真找不到恰

當(dāng)?shù)恼Z言來表達(dá)此時的心情。

人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天，圣

于地”，天象征著理想，地象征著現(xiàn)實。我們的事業(yè)之所以神圣，

是由于我們有救死扶傷的理想，還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實，是理想與現(xiàn)

實完美結(jié)合的職業(yè)C我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“病人

無醫(yī)，將陷于無望;病人無護(hù)，將陷于無助。”護(hù)理工作雖然沒有轟

轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。

提燈女神南丁格爾完美地將護(hù)士變成了無翼的天使，變成了為

大眾解除病痛真善美的化身。我們的護(hù)士樂于與病人的生命同行，

讓病人因為我們的護(hù)理而減輕痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,

因我們的安慰而樹立信心。護(hù)士最愿意看到的是病患治愈出院的笑

容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的

力量源泉。

然而，從目前臨床護(hù)理工作實際來看，護(hù)士的嚴(yán)重缺編，超負(fù)

荷的護(hù)理任務(wù)，同時隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，護(hù)理內(nèi)涵的不

斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護(hù)理的要求也越來越高，護(hù)

士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，

面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護(hù)士責(zé)任

之重大，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體

承載著中國醫(yī)療的另一半?！巴床⒖鞓分笔俏覀冏o(hù)士常掛在嘴邊

的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，

我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€，不是偉大，只是職責(zé)所在，生命相托，

重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，司樣需要社會的呵護(hù)，現(xiàn)

階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應(yīng)該為護(hù)士創(chuàng)造寬松的

服務(wù)氛圍，多一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護(hù)和尊

重。用正面的激勵，協(xié)助護(hù)士托起人們健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁,

隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌漫”。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇20

有人說，ICU是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的

奇跡；有人說，ICU是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力

比任何一個科室重;又有人說，ICU是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)

非比尋常

5月11號是調(diào)到ICU工作的第一天，跟著曉勤老師上護(hù)理班。

從最基礎(chǔ)的護(hù)理做超，學(xué)會看呼吸機(jī)參數(shù)，記病人生命體征，做一

些簡單的治療。觀察ICU病人的病情動態(tài)變化是十分嚴(yán)格的，而這

些動態(tài)變化都在監(jiān)護(hù)單上體現(xiàn)出來，所以監(jiān)護(hù)單的書寫規(guī)范也非常

嚴(yán)格，下筆需十分謹(jǐn)慎，一寫錯就要好多人一起重新寫過。在ICU

的第一天我體會到了細(xì)心謹(jǐn)慎的重要性。

五月中旬，ICU很忙，最多的一次加床加到10床。曉勤老師帶

我的第一個前夜班讓我記憶猶新。那晚八點(diǎn)多一下子來了3個病人,

其中一個是10樓轉(zhuǎn)下來的，心律失常，另外兩個是車禍病人?？剖?/p>

忙的一團(tuán)糟，護(hù)士長叫來了秋仙一起幫忙。安置、搶救病人爭分奪

秒地進(jìn)行著，病情維持穩(wěn)定狀態(tài)后正點(diǎn)抄生命體征，發(fā)現(xiàn)2床病人

雙側(cè)瞳孔散大，光反應(yīng)無。立即匯報值班醫(yī)生，聯(lián)系麻醉科插管，

上呼吸機(jī)。病人生命體征漸漸穩(wěn)定下來，大家終于可以歇下緩口氣

時，不想看到的事情發(fā)生了，2床自發(fā)抽搐，監(jiān)護(hù)儀心律顯示室顫,

馬上準(zhǔn)備除顫，選擇能量，充電，放電一氣喝成，胸外持續(xù)心臟按

壓，病人雖然短暫恢復(fù)竇性心律，但仍反復(fù)出現(xiàn)室顫，昏迷程度逐

漸加重，頻繁抽搐，尿便失禁，瞳孔散大，潮式呼吸，在靜脈給予

腎上腺素、利多卡因等搶救藥品，同時先后進(jìn)行了2個電擊復(fù)律，

最后搶救無效，死亡。

生命很脆弱，病人的病情隨時會發(fā)生變化，所以在平常工作中

我們要加大巡視病情，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時匯報及處理，絕不允許搶

救的最佳時機(jī)從我們手中流失，我們也要嚴(yán)格要求自己，不斷提高

業(yè)務(wù)水平。

ICU工作已一個月了，總的來說，自己還是一只“菜鳥”，好

多東西還要慢慢學(xué)起。變壓力為動力，努力適應(yīng)環(huán)境，提升自我素

質(zhì)。

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇21

南丁格爾曾說過：”護(hù)理工作是平凡的工作，然而，護(hù)理人員

卻是用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患

者戰(zhàn)勝疾病的勇氣c”

病人在一輪輪的換著，科室也在這一年中離開了不少同事，來

了一批新同事！不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有

序，又快過年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一

年中發(fā)生的一件件事情！

ICU病房工作氣氛緊張，工作壓力大，是危重病人的集中地°

這里工作很苦，很累，很繁瑣，但當(dāng)看到病人忍受疾病的折磨是,

而親人在外面飽受心痛的煎熬時，救死扶傷的責(zé)任感促使我們將全

部的精力投入到護(hù)理工作中。

在ICU病房外家屬的眼睛里，我們只是那進(jìn)出忙碌，連走帶跑

的身影，在病房里我們的確是病人身邊唯一的依靠。

記得九月底我們收治了一位因意外滑倒，腦部著地摔成重傷，

昏迷不醒，生命岌岌可危。由于腦傷太重，后又出現(xiàn)肺部感染、中

樞性呼吸循環(huán)衰竭等癥狀。隨即又出現(xiàn)嚴(yán)重的痔瘡，大便失禁。由

于病人消瘦，我們至少要一個小時翻身一次，并且還得及時清除大

便，我們需要用溫水擦洗肛周之后再涂上相應(yīng)的藥膏，那段時間，

沒有人皺過眉頭。從氣管插管到氣管切開，再到更換金屬氣管套管,

再到封管到最后拔出氣管套管。有一天早晨他可以自己說出自己的

名字，我們所有人都驚呆了，奇跡真的發(fā)生了。當(dāng)家屬寄來感謝信

時，我們得知他不僅能說話還神志清楚了，并且出院了，我們的臉

上露出了笑容。

“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作

的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生

帷幕的人也是護(hù)士c”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的

細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有

一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會用她

們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支

撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓

一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

我希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、老師對我的工作一如既

往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請

給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進(jìn)步！

2024醫(yī)院護(hù)士工作心得體會篇22

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心

地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效

率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去

容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責(zé)和

內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責(zé)態(tài)

度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成

任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)

準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o(hù)士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）

之后，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了

大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東西）?！坝病?/p>

有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行

職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、包造性的完成各項工作任務(wù),

達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然

沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，

引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促

進(jìn)作用問題的思考！

1責(zé)任意識

責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”，早被中

國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，

與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心''（責(zé)任心）

到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專

“心”之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工

作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早

日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，

都不會做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工

作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的

效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有

正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。

歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻

痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強(qiáng)

責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會有

好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正

確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方

法的運(yùn)作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想

問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個

業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，

或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種

“錯”容易被防止而克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，

性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要

追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必

須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊

密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、

自我要求，強(qiáng)調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)

制要求，具有硬性的一面?！?/p>