寶雞文理學(xué)院《公共政策學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
寶雞文理學(xué)院《公共政策學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
寶雞文理學(xué)院《公共政策學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
寶雞文理學(xué)院《公共政策學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁寶雞文理學(xué)院《公共政策學(xué)》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制對其效能有重要影響。關(guān)于直線職能制的公共組織結(jié)構(gòu),以下描述錯(cuò)誤的是()A.既能保證統(tǒng)一指揮,又能發(fā)揮專業(yè)管理的優(yōu)勢B.部門之間協(xié)調(diào)難度較大C.適用于規(guī)模較小、管理事務(wù)簡單的公共組織D.容易出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)的問題2、在公共危機(jī)管理的恢復(fù)階段,以下哪個(gè)方面的工作是重點(diǎn)?A.基礎(chǔ)設(shè)施重建B.心理疏導(dǎo)C.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)D.以上都是3、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該像企業(yè)一樣追求效率和效益?A.新公共管理理論B.新公共服務(wù)理論C.傳統(tǒng)公共行政理論D.治理理論4、在公共資源管理中,資源的合理配置是關(guān)鍵。對于稀缺的公共資源,以下哪種分配方式更能體現(xiàn)公平與效率?A.平均分配B.按需分配C.市場分配D.政府主導(dǎo)分配5、對于公共組織的績效管理流程,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是對績效結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)的?A.績效計(jì)劃B.績效監(jiān)控C.績效評價(jià)D.績效反饋6、在公共組織管理中,以下哪種組織結(jié)構(gòu)更有利于提高組織的靈活性和適應(yīng)性?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會制7、公共部門的績效管理面臨著一些特殊的挑戰(zhàn)。與企業(yè)績效管理相比,公共部門績效管理更強(qiáng)調(diào)?A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會效益C.個(gè)人績效D.短期績效8、公共管理中的服務(wù)型政府理念強(qiáng)調(diào)以公民需求為導(dǎo)向。以下關(guān)于服務(wù)型政府的特征,描述錯(cuò)誤的是()A.強(qiáng)調(diào)政府的管制職能B.注重公共服務(wù)的質(zhì)量和效率C.建立健全公民參與機(jī)制D.強(qiáng)化政府的責(zé)任意識9、電子政務(wù)的發(fā)展對公共管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,以下關(guān)于電子政務(wù)作用的表述,不正確的是:A.促進(jìn)政務(wù)公開和透明度的提高B.簡化政府工作流程,降低行政成本C.必然導(dǎo)致政府組織結(jié)構(gòu)的扁平化D.加強(qiáng)政府與公眾的互動和溝通10、公共政策的傳播對于政策的有效實(shí)施至關(guān)重要。以下哪種傳播渠道在向農(nóng)村地區(qū)宣傳農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策時(shí)覆蓋范圍更廣、效果更好?()A.廣播電臺B.政府宣傳欄C.村民大會D.手機(jī)短信11、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則?A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴(yán)格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進(jìn)行決策D.接受法律監(jiān)督12、公共政策的執(zhí)行過程中會受到多種因素的影響,以下哪項(xiàng)不是影響公共政策有效執(zhí)行的主要因素?()A.政策目標(biāo)的明確性B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)的能力C.政策對象的接受程度D.政策制定者的個(gè)人偏好13、公共部門人力資源規(guī)劃需要考慮多種因素。以下哪項(xiàng)不是公共部門人力資源規(guī)劃應(yīng)考慮的因素?()A.組織戰(zhàn)略目標(biāo)B.員工的個(gè)人興趣C.外部環(huán)境變化D.人力資源現(xiàn)狀14、公共危機(jī)管理是公共管理的重要內(nèi)容。以下關(guān)于公共危機(jī)管理的原則,錯(cuò)誤的是()A.以政府為主導(dǎo),社會力量廣泛參與B.注重預(yù)防,將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)C.危機(jī)處理過程中隱瞞信息,避免社會恐慌D.快速反應(yīng),及時(shí)采取有效措施15、公共政策的合法化包括政策內(nèi)容的合法化和政策程序的合法化,以下關(guān)于公共政策合法化過程的描述,正確的是:A.由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)政策的合法化B.不需要經(jīng)過公眾的參與和監(jiān)督C.是對政策制定過程和結(jié)果的審查和確認(rèn)D.合法化后的政策一定能夠得到有效執(zhí)行16、在公共服務(wù)的提供中,以下哪種模式強(qiáng)調(diào)通過市場機(jī)制來配置資源?A.政府主導(dǎo)模式B.市場主導(dǎo)模式C.社會主導(dǎo)模式D.混合模式17、在公共事務(wù)治理中,公民參與具有重要意義。以下關(guān)于公民參與公共事務(wù)的方式,不包括的是:A.選舉投票B.參加聽證會C.暴力抗議D.志愿服務(wù)18、對于公共管理中的政府間關(guān)系,以下哪種模式強(qiáng)調(diào)上級政府對下級政府的嚴(yán)格控制?A.集權(quán)模式B.分權(quán)模式C.均權(quán)模式D.無為模式19、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對于保障公共權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督機(jī)制的表述,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更有效B.監(jiān)督機(jī)制主要依靠事后懲罰來發(fā)揮作用C.監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正偏差等環(huán)節(jié)D.監(jiān)督機(jī)制的完善會阻礙公共管理創(chuàng)新20、對于公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),以下關(guān)于矩陣制結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)??A.矩陣制結(jié)構(gòu)靈活性差,難以適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境。B.矩陣制結(jié)構(gòu)中員工同時(shí)接受多個(gè)上級的領(lǐng)導(dǎo),容易導(dǎo)致指揮混亂。C.矩陣制結(jié)構(gòu)有利于加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作,但會增加管理成本。D.矩陣制結(jié)構(gòu)權(quán)力集中,決策效率高,適用于大型公共組織。二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門的危機(jī)溝通策略”,分析在危機(jī)情境下如何進(jìn)行有效的溝通。2、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門的績效溝通文化營造”,分析如何營造積極有效的績效溝通文化。3、(本題10分)闡述公共管理中的公共部門知識管理,包括知識獲取、知識共享、知識創(chuàng)新等,分析如何通過知識管理提升公共部門的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。4、(本題10分)解釋公共管理中的“公共部門創(chuàng)新”,包括創(chuàng)新的動力、類型和阻礙創(chuàng)新的因素。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分

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