員工表揚(yáng)信模版_第1頁
員工表揚(yáng)信模版_第2頁
員工表揚(yáng)信模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工表揚(yáng)信模版在日常生活和工作中,表揚(yáng)信不再是罕見的東西,表揚(yáng)信具有發(fā)文的公開性的特點(diǎn)。大家知道表揚(yáng)信的格式嗎?以下是小編為大家收集的員工表揚(yáng)信模版,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。員工表揚(yáng)信模版1親愛的xxx:自我司推出XXXX新品以來,在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下,我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時(shí)也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“XXXX”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺(tái)這項(xiàng)艱巨任務(wù).為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表揚(yáng)。此外,負(fù)責(zé)銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運(yùn)作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn),在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。xxx20xx年x月x日員工表揚(yáng)信模版2xxx的領(lǐng)導(dǎo):您好。我是韶關(guān)xxx云林水岸11街XX號(hào)業(yè)主,在本次收樓的.過程中,對(duì)貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到xxx發(fā)出的收樓信后到xxx去收房,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負(fù)責(zé)任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個(gè)房子,把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。因?yàn)槲业倪@間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點(diǎn)。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時(shí)間都會(huì)過來陪我一起驗(yàn)收,還會(huì)打電話向我反饋維修的進(jìn)度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時(shí)候,因?yàn)橛X得花園太單調(diào)了,我對(duì)小許說想在后花園里種棵大點(diǎn)的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時(shí)間來幫我種樹。小許積極為業(yè)主排憂解難,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動(dòng)了我,他實(shí)際行動(dòng)踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來服務(wù),讓咱們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達(dá)對(duì)小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的xxx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會(huì)將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享xxx所帶來的五星級(jí)的服務(wù),讓他們也了解和支持xxx這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。祝韶關(guān)xxx事業(yè)蒸蒸日上!xxx20xx年x月x日員工表揚(yáng)信模版3xxx天河分店負(fù)責(zé)人:我寫此信的目的是對(duì)貴店三樓銷售工作中體現(xiàn)出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當(dāng)我電話告知他,我的提貨單丟了(后找到了)他對(duì)此事處理的態(tài)度及說的話,特別讓我感動(dòng)。從員工的身上,讓我深刻領(lǐng)會(huì)到了貴店的服務(wù)意識(shí)。安裝師傅晚上十一點(diǎn)半還在我家認(rèn)真安裝,一絲不茍,敬業(yè)精神難能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論