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第4頁共4頁2024年宣傳部的工作計劃范本為強化內(nèi)部溝通,汲取多元視角,我們將積極組織討論,吸收各方意見。2、部門文娛周。旨在激發(fā)內(nèi)部成員的積極性,提供展示個人才能的平臺,增進彼此的了解。3、大型戶外活動。作為活動的領(lǐng)頭者,促進部門成員與其他部門的交流互動,提升交際能力。4、無機化學(xué)競賽:鼓勵所有成員積極參與,將其作為宣傳工作的核心。二、內(nèi)部活動策劃:為增進宣傳部內(nèi)部成員的互動,確保部門工作順利進行,避免因溝通不足導(dǎo)致的成員流失,我們提議舉辦以下活動:1、戶外活動:組織前往株洲的公園和景點。2、部門內(nèi)部聚餐活動。3、聯(lián)合其他部門舉辦文藝活動,激發(fā)大家的參與熱情。4、聯(lián)合游戲活動,如“兩人三足”,根據(jù)成績給予適當獎勵,以增強團隊協(xié)作精神。5、在部門會議中,可安排成員進行才藝展示。三、優(yōu)化部門管理及工作透明度:1、明確獎懲制度。對工作表現(xiàn)突出的成員,當其貢獻值達到一定標準時,應(yīng)給予表彰,以肯定其工作態(tài)度和效率。對于不配合或干擾工作正常進行的行為,將進行記錄并要求寫檢討。2、嚴格執(zhí)行會議和活動考勤。成員需遵守不遲到、不早退、做好會議記錄和活動總結(jié)的規(guī)定。3、提升工作效率。部門成員需確保工作“及時”、“到位”、“有效”,以符合宣傳部特殊性和重要性的要求。4、強化宣傳力度。全力配合協(xié)會的日?;顒雍蜁h的海報宣傳,同時做好大型活動和賽事的展板宣傳,如無機化學(xué)大賽、有機化學(xué)大賽、化工知識競賽等。同時,積極與兄弟協(xié)會建立友好關(guān)系,為協(xié)會未來工作的開展奠定堅實基礎(chǔ),提升協(xié)會在學(xué)院乃至社會的知名度。新的學(xué)期,我們化學(xué)學(xué)院學(xué)生會的各項工作已拉開序幕。宣傳部將繼續(xù)秉持認真負責(zé)的工作態(tài)度,為學(xué)生會的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。我們也將進一步優(yōu)化內(nèi)部工作流程,增強部內(nèi)成員的交流互動,不斷探討改進工作的方法,滿足成員需求,充分激發(fā)每個人的工作積極性。我們制定的詳細工作計劃旨在提升宣傳部整體工作質(zhì)量,發(fā)揮好在學(xué)生會中的橋梁作用。此工作計劃分為內(nèi)部建設(shè)和部門工作兩部分,旨在全面提升宣傳部的工作效率和團隊凝聚力。2024年宣傳部的工作計劃范本(二)為推動化工協(xié)會的進步,我們將以提升協(xié)會形象為目標,將宣傳部塑造成協(xié)會的核心形象代表,確保其在外部展示出積極且專業(yè)的形象。同時,我們將強化宣傳部的引領(lǐng)和氛圍營造功能,促進團隊協(xié)作,提升整體效能。一、近期活動規(guī)劃:1、籃球友誼賽:與網(wǎng)絡(luò)部副部長李鴻周合作,組織參賽人員進行合練,同時鼓勵其他成員作為啦啦隊參與,以公開比賽形式提升團隊凝聚力。2、辯論活動:搜集相關(guān)資料,有序呈現(xiàn)觀點,并與團隊成員深入討論,吸收多元意見。3、文化娛樂周:激發(fā)內(nèi)部成員的積極性,提供展示個人才能的平臺,增進成員間的相互了解。4、大型戶外活動:作為活動的主導(dǎo)力量,讓部門成員借此機會與其他部門成員交流互動,提升社交技巧。5、無機化學(xué)競賽:鼓勵部門成員積極參與,將此大賽作為宣傳的重點項目。二、內(nèi)部活動安排:為強化宣傳部內(nèi)部溝通,確保部門工作高效進行,避免因溝通不足導(dǎo)致成員流失,建議開展以下活動:1、戶外團隊建設(shè):安排前往株洲的公園和景點,具體時間待團隊商定。2、部門聚餐活動:采用AA制,通過集體聚餐增強團隊凝聚力。3、與其他部門聯(lián)合舉辦文藝活動,激發(fā)大家的熱情,可設(shè)計一些智力游戲或歌唱比賽。4、聯(lián)合游戲活動,如“兩人三足”,根據(jù)表現(xiàn)給予適當獎勵,以增強團隊合作精神。5、在部門例會上,鼓勵成員輪流表演節(jié)目,活躍會議氛圍。三、優(yōu)化部門管理與工作透明化:1、明確獎懲制度:對所有成員的工作表現(xiàn)進行記錄,當達到一定標準時給予表彰,以肯定其工作質(zhì)量和效率。對于不配合或影響工作的情況,將進行記過并要求寫檢討。2、嚴格執(zhí)行會議和活動管理:要求成員按時參加,不早退,做好會議記錄和活動總結(jié)。3、提高工作效率:強調(diào)“及時”、“準確”和“效果”,因為宣傳部在協(xié)會中扮演著至關(guān)重要的角色。4、
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