2024年工勞動(dòng)合同參考范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年工勞動(dòng)合同參考范文甲方：______乙方：______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列的各項(xiàng)條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。本合同為長(zhǎng)期合同，除非雙方另有書(shū)面聲明，否則本合同將持續(xù)有效。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______職務(wù)，并履行相關(guān)職責(zé)。2.甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量和數(shù)量要求為績(jī)效考核合格。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資，工資底薪為_(kāi)____元/月，并根據(jù)乙方的實(shí)際出勤情況及工作績(jī)效支付相應(yīng)提成。2.提成方式：業(yè)務(wù)員提成為每件快件金額的10%，快件價(jià)格由甲方統(tǒng)一規(guī)定，乙方不得私自調(diào)整。（甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整提成方式。）四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.鑒于快遞行業(yè)的特殊性，乙方的工作時(shí)間為早晨_____至中午_____，下午_____至晚上_____，原則上全年無(wú)休。如遇突發(fā)事件或節(jié)假日期間，乙方需配合公司調(diào)配，完成工作任務(wù)，不得推諉。如需請(qǐng)假，需按照公司相關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。2.乙方所需的派件、收件交通工具，原則上由乙方自備。對(duì)于市內(nèi)業(yè)務(wù)，甲方將根據(jù)現(xiàn)行汽油價(jià)格給予乙方每日￥_____的燃料費(fèi)補(bǔ)助（甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際派件情況調(diào)整燃料補(bǔ)助費(fèi)）。若乙方使用甲方提供的車輛，該車輛僅用于派送快件，不得私用或帶回家。3.工作期間，甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)_____險(xiǎn)。若乙方在合同期未滿前提前解除合同，則保險(xiǎn)費(fèi)用將從其工資中扣除。4.在合同期限內(nèi)，乙方需保持手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，以便公司隨時(shí)聯(lián)系。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遲到、早退、曠工，并嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，以提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)廉潔奉公，不得有貪污、遺失公司財(cái)物等行為。如有發(fā)現(xiàn)此類行為，乙方需賠償公司損失，并解除合同永不錄用。情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)保守公司價(jià)格及運(yùn)作方面的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。如有違反此規(guī)定者將予以開(kāi)除處理。4.上班期間乙方應(yīng)專注于工作事務(wù)，不得處理私人事務(wù)。5.乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo)并服從其工作安排。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.如訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同將相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2.如訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3.乙方出現(xiàn)以下情形之一時(shí)甲方有權(quán)解除本合同：因業(yè)務(wù)或技術(shù)水平等原因經(jīng)考核不能勝任崗位要求；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害；公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理范圍發(fā)生調(diào)整或變化；因身體健康狀況不適宜崗位要求且長(zhǎng)病假難以履行崗位責(zé)任；合同期滿；被依法追究刑事責(zé)任。4.甲乙雙方如需在合同期內(nèi)解除本合同應(yīng)提前三十日通知對(duì)方并做好交接工作后方可離職。5.員工自動(dòng)離職者一律不發(fā)工資。6.本合同未盡事宜將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2024年工勞動(dòng)合同參考范文（二）一、合同變更程序?yàn)榇_保合同內(nèi)容的合法性與時(shí)效性，雙方應(yīng)及時(shí)按照法定程序辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位與職責(zé)甲方依據(jù)勞動(dòng)合同約定，安排乙方在特定班組內(nèi)從事相關(guān)工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所分配的工作任務(wù)。三、工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方營(yíng)造一個(gè)符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在從事工作的過(guò)程中，其人身安全及身體健康不受任何危害。同時(shí)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方崗位的實(shí)際需求，按照合同約定向其提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)間與加班規(guī)定甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，合理安排加班時(shí)間，并依法支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與結(jié)算方式乙方的工資將按照以下方式之一進(jìn)行結(jié)算，具體依據(jù)工期進(jìn)度而定：1.按時(shí)計(jì)酬，日薪或月薪具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；2.按建筑面積計(jì)酬，每平方米的具體金額需雙方事先明確；3.其他雙方認(rèn)可的結(jié)算方式。若工資結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月，在正常工作情況下，甲方需按月先行支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)，待工程實(shí)際完成后再進(jìn)行最終結(jié)算，并相應(yīng)扣減已支付的生活費(fèi)部分。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。七、勞動(dòng)紀(jì)律與違規(guī)處理乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)施工規(guī)范、安全等規(guī)章制度。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除與限制1.雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。2.乙方在特定情形下（如試用期不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等），甲方有權(quán)解除合同。3.甲方在特定情形下（如乙方患病醫(yī)療期滿無(wú)法工作、不勝任工作經(jīng)培訓(xùn)調(diào)整仍不勝任等），可提前書(shū)面通知乙方解除合同，但需支付相應(yīng)補(bǔ)償。4.乙方在特定情形下（如試用期內(nèi)、甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)等），可通知甲方解除合同。5.乙方在特定保護(hù)期內(nèi)（如因工負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)、孕期產(chǎn)期哺乳期等），甲方不得隨意解除合同。九、違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同約定，均應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。但非因雙方原因?qū)е碌倪`約除外。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向中山市人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.合同附件作為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方公示一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)