版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2024年外科工作總結(jié)例文在過去的一年中,在院黨委及院長的明智領(lǐng)導(dǎo)下,普外科全體同仁共同努力,圓滿完成了醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù),并實(shí)現(xiàn)了顯著的財務(wù)效益,純收入在全院中位列前茅(第____位)。全年未發(fā)生重大醫(yī)療事故,多項(xiàng)工作受到醫(yī)院的廣泛贊譽(yù)??剖页蓡T在工作中展現(xiàn)了不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)拼搏、勇于創(chuàng)新的精神,在醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面均取得了可喜的成績。然而,我們也清醒地認(rèn)識到存在的不足,現(xiàn)就過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),以期在未來的工作中能夠更加完善,并懇請?jiān)狐h委及全體同仁給予指導(dǎo)與指正。一、政治思想方面普外科始終堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,將患者視為親人,全心全意為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)??剖页蓡T樹立了廉潔行醫(yī)的職業(yè)道德觀念,自覺抵制不正之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,定期召開科務(wù)會,強(qiáng)化職工的民主參與意識,共同推動科室管理水平的提升。具體工作包括:1.切實(shí)解決看病貴問題:通過加強(qiáng)科室管理,降低醫(yī)療費(fèi)用,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥品比例大幅下降,為患者帶來了實(shí)實(shí)在在的利益。2.強(qiáng)化服務(wù)理念:在提高醫(yī)療技術(shù)水平和改善服務(wù)態(tài)度方面下功夫,與患者建立信任與友誼,積極宣傳正面形象。采取病人信息反饋制度,加強(qiáng)與患者的溝通,吸引更多患者前來就診。同時,加強(qiáng)對科室成員的形勢教育,增強(qiáng)危機(jī)意識、競爭意識和責(zé)任意識,樹立面向市場、主動服務(wù)患者的觀念。3.合理用藥、合理收費(fèi):在保障治療效果的前提下,精打細(xì)算,用最少的費(fèi)用提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,耐心解答患者疑問,讓患者明明白白看病、明明白白消費(fèi)。4.加強(qiáng)科室管理:通過全體科務(wù)會的形式,加強(qiáng)科室各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),如三級查房制度、專科專治等,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。這些努力得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二、業(yè)務(wù)方面普外科面對急癥多、周轉(zhuǎn)快的特點(diǎn),病床使用率達(dá)到了____%,較去年略有上升。出院人數(shù)較去年增加,今年共計(jì)____人次,較去年增長了____%。這些成績的取得離不開全體同仁的共同努力。同時,科室在業(yè)務(wù)收入、三基培訓(xùn)考核合格率等方面也取得了顯著成績,完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。在新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面,普外科積極探索創(chuàng)新,如成功開展腹腔鏡手術(shù)____例等,得到了患者和同行的廣泛好評。三、出勤方面普外科全體同仁在過去一年中保持了良好的出勤率,甚至加班加點(diǎn)以應(yīng)對急重癥患者的救治工作。他們積極配合衛(wèi)生局衛(wèi)生計(jì)劃生育和抗甲流感等工作,展現(xiàn)了高度的職業(yè)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。四、不足之處1.規(guī)章制度落實(shí)存在欠缺:部分成員在三級查房制度、重大手術(shù)病例討論制度、交接班制度等方面未能完全落實(shí)。2.病人量減少:受農(nóng)村新型醫(yī)療合作、周圍醫(yī)院截流、自我宣傳力度不足以及東方醫(yī)院取得農(nóng)保和醫(yī)保資格等因素影響,普外科的病人量有所減少。面對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,普外科將繼續(xù)保持勇于進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神,以發(fā)展為主題,以質(zhì)量為核心,努力提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。同時,我們也將加強(qiáng)與其他醫(yī)院的交流與合作,共同推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。2024年外科工作總結(jié)例文(二)我深感慶幸,能于____醫(yī)院擔(dān)任外科護(hù)士一職。在此期間,我積累了豐富的知識,應(yīng)對了各種挑戰(zhàn),以下是我今年的工作總結(jié):一、思想政治方面二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面在外科,由于手術(shù)病人數(shù)量較多,我有機(jī)會學(xué)習(xí)到術(shù)前術(shù)后護(hù)理的全面知識。這包括心理疏導(dǎo)、腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)等術(shù)前準(zhǔn)備,以及術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、輸液管理、引流管護(hù)理、尿管護(hù)理、飲食護(hù)理和并發(fā)癥觀察與護(hù)理等。在日常操作中,我們需以耐心和同理心與病人及家屬溝通,以提升護(hù)理質(zhì)量并贏得他們的信任。三、自我管理能力四、存在的問題與改進(jìn)空間誠然,我仍存在一些需要改進(jìn)的方面。有時,我可能會受到求知欲的浮躁情緒影響,特別是在面對困難時,我需要更好地進(jìn)行冷靜處理。此外,工作中偶爾會出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高的情況,雖然我基本能履行職責(zé),但在工作主動性上仍有提升空間。這些都是我未來需要改進(jìn)的重點(diǎn)。在此,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及帶教老師的悉心教誨、指導(dǎo)和批評,也感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,我取得了進(jìn)步,也認(rèn)識到自身的不足;展望未來,我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),持續(xù)提升自我,以更好地服務(wù)于患者和醫(yī)院。2024年外科工作總結(jié)例文(三)在____年度,得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的悉心指導(dǎo)與支持,我科全體護(hù)士堅(jiān)決遵循醫(yī)院管理年活動的核心理念——“以病人為中心,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,并以此為指導(dǎo),執(zhí)行年初設(shè)定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃。全年工作中,我們嚴(yán)格把控各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,年終時,各項(xiàng)指標(biāo)已基本達(dá)到既定目標(biāo)?,F(xiàn)將年度護(hù)理工作總結(jié)如下:一、我們堅(jiān)決落實(shí)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃,致力于護(hù)理人員的培養(yǎng),整體素質(zhì)得到普遍提升。1.按照計(jì)劃,對各級護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),確保低年資護(hù)士的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),月度、季度和年度考核結(jié)果均符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),其中優(yōu)秀者_(dá)___人,良好者_(dá)___人,合格者_(dá)___人。2.每周晨會進(jìn)行____次理論知識提問,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論、院內(nèi)感染知識和??浦R,合格率保持在____%以上。3.我們不斷優(yōu)化并強(qiáng)化《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》的學(xué)習(xí),實(shí)際工作中有效運(yùn)用,每次應(yīng)急處理后進(jìn)行回顧性評價,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),顯著提升了全科護(hù)士的應(yīng)急處理能力。4.全科護(hù)士深入學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,并完成考核,同時加強(qiáng)了對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),醫(yī)院組織的核心制度考核全員合格。5.支持____名護(hù)士參加護(hù)理自學(xué)考試,排班上給予便利,____人共完成10門課程并取得合格成績。6.強(qiáng)化急救技術(shù)訓(xùn)練,確保每位護(hù)士熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),并重點(diǎn)提升呼吸機(jī)、除顫儀的操作技能,??萍本燃夹g(shù)顯著提高,技術(shù)操作考核合格率____%。7.為促進(jìn)護(hù)理人才發(fā)展,我們選送____名護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修ICU護(hù)理及管理,帶回新的護(hù)理技術(shù)和管理理念,有力推動了科室各項(xiàng)工作的開展。8.全體護(hù)理人員積極參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試和技術(shù)操作考核,參加率____%,考核合格率____%。二、堅(jiān)持以病人為中心,優(yōu)化護(hù)患溝通,改進(jìn)服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量顯著提升。1.責(zé)任護(hù)士熱情接待一般輕癥、擇期手術(shù)的病人,將病人送至床邊,主動介紹病區(qū)環(huán)境、作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等信息,及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,關(guān)注病人入院后的心理狀態(tài)與需求。2.對急癥、危重病人,我們能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時對病人及家屬進(jìn)行心理安慰,減輕其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購統(tǒng)銷合同版3篇
- 2025年度電子商務(wù)兼職客服人員勞務(wù)合同3篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)機(jī)械出租與農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度公寓樓出租合同范本(含家具家電配置)2篇
- 2025年度事業(yè)單位聘用合同:事業(yè)單位教育技術(shù)研究員任期聘用協(xié)議3篇
- 二零二五年度電商平臺商家廣告返利合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)合同
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品電商平臺風(fēng)險管理與控制合同3篇
- 2025年度全新幼兒園師資招聘與培訓(xùn)承包合同3篇
- 二零二五年度生豬屠宰與加工產(chǎn)業(yè)鏈合作合同范本3篇
- 幼兒園小班語言《誰的耳朵》課件
- 院前急救診療技術(shù)操作規(guī)范
- 患者轉(zhuǎn)診記錄單
- 美好生活“油”此而來-暨南大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 買賣合同糾紛案民事判決書
- 神經(jīng)內(nèi)科應(yīng)急預(yù)案完整版
- 2023零售藥店醫(yī)保培訓(xùn)試題及答案篇
- UCC3895芯片內(nèi)部原理解析
- 混凝土設(shè)計(jì)的各種表格
- 保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱
- 廣東省高等學(xué)校“千百十工程”第六批繼續(xù)培養(yǎng)對象和第
評論
0/150
提交評論