月嫂合同中的績效評估

月嫂合同中的績效評估合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請專業(yè)月嫂提供新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦照料等服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動終止。第二條服務(wù)內(nèi)容（1）新生兒護(hù)理：包括新生兒沐浴、換尿布、喂奶、哄睡、觀察新生兒健康狀況等；（2）產(chǎn)婦照料：包括為產(chǎn)婦準(zhǔn)備餐食、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)鍛煉、照顧產(chǎn)婦個人衛(wèi)生等；（3）家務(wù)勞動：包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、整理家居等；（4）其他服務(wù)：雙方約定的其他事項。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、細(xì)心、周到的服務(wù)，確保甲方家庭成員的滿意度。第三條績效評估3.1甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，以確保服務(wù)質(zhì)量。評估周期為一個月。3.2評估內(nèi)容包括：（1）新生兒護(hù)理質(zhì)量：包括新生兒健康狀況、哄睡效果、換尿布次數(shù)等；（2）產(chǎn)婦照料質(zhì)量：包括餐食滿意度、產(chǎn)后恢復(fù)鍛煉效果、個人衛(wèi)生狀況等；（3）家務(wù)勞動質(zhì)量：包括家居整潔度、衣物洗滌質(zhì)量等；（4）其他服務(wù)滿意度：雙方約定的其他事項。3.3甲方應(yīng)在每個評估周期結(jié)束時，向乙方反饋評估結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。乙方應(yīng)認(rèn)真聽取甲方的反饋意見，并積極改進(jìn)。3.4甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的服務(wù)進(jìn)行獎懲。獎勵方式包括但不限于獎金、休假等；懲罰方式包括但不限于罰款、解雇等。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方應(yīng)予以協(xié)助。4.3乙方加班工資、獎金等按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方家中了解到的一切信息予以保密，不得向任何第三方透露。5.2除非依法應(yīng)當(dāng)向政府機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息，否則乙方不得泄露甲方家庭隱私。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，泄露甲方家庭隱私的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂簡歷2.身份證明3.健康證明4.職業(yè)資格證書5.背景調(diào)查報告6.服務(wù)記錄表7.績效評估表8.保密協(xié)議9.工資發(fā)放證明10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方家庭隱私或違反保密條款。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止合同。4.甲方未按時支付工資或拒絕支付乙方應(yīng)得的獎金、加班費等。5.甲方未按約定提供乙方所需的工作條件或設(shè)施。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦照料等服務(wù)的專業(yè)人員。2.績效評估：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，以確保服務(wù)質(zhì)量。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。4.保密條款：要求乙方對在甲方家中了解到的一切信息予以保密的條款。5.違約金：違約方支付給守約方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量不佳：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或更換月嫂。2.乙方泄露隱私：立即解除合同，要求乙方支付違約金，必要時追究法律責(zé)任。3.乙方提前終止合同：根據(jù)合同約定，追究乙方違約責(zé)任，必要時尋求法律支持。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不支付，可尋求法律支持。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件，必要時尋求法律支持。五、所有應(yīng)用場景：1.新生兒護(hù)理：出生至滿月期間，對新生的