培訓(xùn)學(xué)校長期培訓(xùn)服務(wù)合同

培訓(xùn)學(xué)校長期培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬委托乙方對(duì)其員工進(jìn)行長期培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)對(duì)象第二條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（3）其他甲方要求的培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)符合甲方的要求，具體培訓(xùn)時(shí)間由乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提前通知甲方。第四條培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量，培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.2乙方應(yīng)向甲方提供講師的詳細(xì)資料，包括學(xué)歷、資格、經(jīng)歷等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），包括但不限于培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告甲方。6.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限自甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方講師資料3.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)合同：指甲方委托乙方對(duì)其員工進(jìn)行長期培訓(xùn)服務(wù)，乙方提供培訓(xùn)計(jì)劃、師資等，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的合同。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)計(jì)劃與甲方需求不符：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，滿足甲方需求。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)按合同約定履行支付義務(wù)，如有爭議，可通過協(xié)商解決。3.培訓(xùn)效果不理想：乙方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)師資和教學(xué)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托乙方進(jìn)行長期培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供培訓(xùn)計(jì)劃、師資等，確保培訓(xùn)質(zhì)