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文檔簡介

民事調(diào)解活動方案概述民事調(diào)解是指通過調(diào)解員等中立第三方的幫助,達成當事人雙方自愿同意的和解協(xié)議,解決民事糾紛的一種非訴訟形式。為了有效開展民事調(diào)解工作,制定合理的方案十分必要。本文將從調(diào)解工作的流程、條件及其實施過程等方面,提出一套較為完整的民事調(diào)解活動方案。調(diào)解流程出現(xiàn)糾紛后,任何一方均可提出要求調(diào)解。當法院、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、仲裁委員會、和諧社區(qū)、村委會、街道辦事處、居民委員會、工會等單位或組織接到調(diào)解請求,應盡快安排一名具有調(diào)解資格的調(diào)解員介入調(diào)解。調(diào)解員應以“三個不離開”的原則,即調(diào)解員不離開當事人、當事人不離開現(xiàn)場、當事人不離開調(diào)解。調(diào)解員在調(diào)解中要秉持中立公正、尊重當事人意愿、維護社會公序良俗的原則,設(shè)法達成調(diào)解協(xié)議。如果一方當事人不愿意參加調(diào)解,調(diào)解員應當要求其填寫相關(guān)資料后,立即停止調(diào)解。調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容應當包括當事人各自的權(quán)利和義務(wù),協(xié)議的履行方式、時間和地點等,內(nèi)容應當公平合理,并有法律效力。當事人認為自己在調(diào)解過程中受到不公正待遇或者達成的調(diào)解協(xié)議違反法律規(guī)定的,有權(quán)向法院提起訴訟。調(diào)解條件適用范圍本方案適用于民事糾紛的調(diào)解工作,調(diào)解的案件應當符合下列條件:當事人雙方自愿請求調(diào)解;當事人之間的糾紛是可以調(diào)解的;案件未進入訴前程序;當事人雙方均具有完全民事行為能力,或者已經(jīng)取得法定代理人的同意。調(diào)解員要求具有調(diào)解員資格證,知識扎實,具有相關(guān)專業(yè)背景;具有高度的社會責任感和公益意識,能夠嚴守職業(yè)操守,確保調(diào)解工作的公正、中立、客觀和有效;具有較強的溝通能力和應變能力,在調(diào)解過程中,能夠妥善處理當事人情緒,化解當事人之間的矛盾;具有一定的心理學知識和解決問題的能力;能夠嚴格遵守保密工作,不泄露調(diào)解過程中的涉及隱私的信息。調(diào)解場所調(diào)解可以在任何適當?shù)膱鏊M行,包括但不限于以下場所:調(diào)解所;當事人居住地;其他公共場所。實施過程調(diào)解員介入當當事人有調(diào)解需求時,任意一方均可以申請由調(diào)解員介入調(diào)解。調(diào)解員應當盡快到達現(xiàn)場,并介入調(diào)解。調(diào)解員的角色調(diào)解員是一個中立的、獨立的、公正的、客觀的第三方。其角色是協(xié)調(diào)、引導、促進當事人之間的溝通和合作。調(diào)解員在調(diào)解過程中,要尊重當事人的權(quán)利和意愿,傾聽當事人的意見,幫助當事人了解彼此之間的意圖和利益,促進雙方達成協(xié)議。調(diào)解過程調(diào)解員介紹自己的身份,明確調(diào)解工作的目的,以及當事人的權(quán)利和義務(wù);調(diào)解員聽取當事人的陳述,并對爭議核心問題進行分析,理解雙方的需求和利益;調(diào)解員通過協(xié)商,幫助當事人實現(xiàn)和解,達成協(xié)議;當協(xié)議達成后,調(diào)解員應當及時書面確認當事人的協(xié)議意愿,由當事人簽字或蓋章確認;為確保協(xié)議的有效執(zhí)行,調(diào)解員應當考慮協(xié)議執(zhí)行的方式。調(diào)解記錄調(diào)解員應當準確記錄整個調(diào)解過程中所發(fā)生的事實、各方陳述的內(nèi)容、調(diào)解員的意見等,并要求當事人簽字確認。調(diào)解記錄應當明確反映當事人的意愿和達成的協(xié)議內(nèi)容。終止調(diào)解調(diào)解過程中,當事人之間知難而退,或者有一方當事人回避、退出調(diào)解,或者調(diào)解員經(jīng)過審慎判斷,認為調(diào)解不可能達成協(xié)議時,調(diào)解員應當終止調(diào)解。結(jié)論依據(jù)以上的調(diào)解方案,當任何形式的民事糾紛發(fā)生后,調(diào)解員的介入能夠幫助當事人通過合理的方式解決糾紛,雙方達成理智、公正的解決方案。這種方式不僅可以避免繁瑣的訴訟程

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